運營崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　運營崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的運營及推廣；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售市場；

　　3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題；

　　4、管理維護客戶關(guān)系以達到客戶間的長期合作；

　　5、建立新媒介、開拓渠道，擁有自己的`一套業(yè)務(wù)思路；

　　6、培訓(xùn)和管理新人團隊；

　　7、擁有招聘、培訓(xùn)、管理能力，強烈的晉升欲望。

　　運營崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉天貓、京東、唯品會等國內(nèi)各大電商平臺，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特征制定規(guī)劃各電商店鋪的業(yè)績目標(biāo)和運營策略；

　　2、跟蹤各渠道店鋪數(shù)據(jù)，評估各平臺業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時分析運營情況，并提出改進措施和內(nèi)部提升計劃；

　　3、及時掌握電商市場趨勢和變化，分析競爭對手的情況，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容；

　　4、結(jié)合公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，帶教團隊完成業(yè)績目標(biāo)（及日常運營和團隊統(tǒng)籌管理、營銷、策劃等工作）

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商運營管理相關(guān)經(jīng)驗，服飾鞋包品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先（有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；

　　2、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)絡(luò)用戶的`服務(wù)需求，能根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。

　　3、熟悉電子商務(wù)平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉seo推廣；

　　4、良好的溝通能力和跨部門協(xié)作的能力，富有創(chuàng)新精神，注重團隊協(xié)作；

　　運營崗位職責(zé) 3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的'解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上；

　　4、認真負責(zé)、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

　　1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

　　2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；

　　3、維護客戶關(guān)系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；

　　4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；

　　運營崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)策劃移動出行服務(wù)平臺創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、培養(yǎng)并建設(shè)運營團隊，不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度，為公司的`發(fā)展儲備人才;

　　3、指導(dǎo)精細化互聯(lián)網(wǎng)運營策略并組織執(zhí)行，確保達成市場目標(biāo);

　　4、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及定義，相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評估及溝通協(xié)調(diào);

　　5、制定產(chǎn)品的綜合運營策略、方案和計劃，并組織執(zhí)行;強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶對平臺的粘性，提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率，提高平臺知名度及品牌影響力;

　　6、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，調(diào)整運營策略，制訂優(yōu)化方案;找出運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升;

　　7、負責(zé)合作伙伴的招募、評估及跟進工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上運營經(jīng)驗，其中2年以上移動出行公司運營總監(jiān)工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);

　　4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗，了解分公司的架構(gòu)運作模式和推廣模式;

　　5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學(xué)模型的能力。

　　運營崗位職責(zé) 5

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)公司to c業(yè)務(wù)的整體運營，對銷售額及利潤負責(zé);

　　2、負責(zé)wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;

　　3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標(biāo)。

　　4、各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié)，及時達成各項運營指標(biāo);

　　5、運營團隊的'日常管理工作，確保團隊的戰(zhàn)斗力;

　　6、定期分析匯報銷售結(jié)果并及時做出相應(yīng)運營調(diào)整;

　　7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

　　8、與各電商平臺類目運營相關(guān)負責(zé)人對接并維護良好的合作關(guān)系，深化戰(zhàn)略合作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上電商運營工作經(jīng)驗;

　　3、思路清晰，有敏銳的電商洞察力，具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力;

　　5、對電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

　　運營崗位職責(zé) 6

　　職位描述：

　　一、用戶使用路徑規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定用戶（合伙人及最終用戶）的使用路徑

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)和日常運營的需要，持續(xù)優(yōu)化用戶路徑

　　二、用戶畫像分析和業(yè)務(wù)支持

　　1、對平臺各級用戶進行用戶畫像分析，并提煉數(shù)據(jù)

　　2、通過用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)進行分析，并形成運營優(yōu)化方案，提高用戶購買轉(zhuǎn)化

　　三、用戶會員中心（成長體系）

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定用戶（合伙人及最終用戶）的會員等級權(quán)益

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)和日常運營的.需要，持續(xù)優(yōu)化用戶會員中心

　　四、競品分析和用戶挖掘

　　1、對競爭平臺進行分析，提出平臺運營的優(yōu)化方案

　　2、通過數(shù)據(jù)挖掘，進行用戶挖掘，為商品、銷售提供有效依據(jù)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有用戶運營或相關(guān)職位2年及以上工作經(jīng)驗（bd、pr、市場推廣、活動策劃）；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到及時發(fā)現(xiàn)問題，以及后續(xù)運營改進上；

　　3、具備良好的線上、線下活動策劃能力；

　　4、具備良好的綜合溝通能力和個人影響力，能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源解決問題、達成目標(biāo)；

　　5、有保健品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　運營崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

　　4、負責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的'文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；

　　5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：揭陽市。

　　運營崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、利用數(shù)據(jù)銀行幫助品牌實現(xiàn)全鏈路、全媒體、全渠道的消費者運營;

　　2、對接品牌運營，收集數(shù)據(jù)銀行需求，提供需求分析，輸出計劃與執(zhí)行方案;

　　3、日常根據(jù)品牌消費者畫像，提供消費者洞察與分析，并提出消費者運營建議;

　　4、負責(zé)品牌數(shù)據(jù)銀行活動機制下的人群圈選和廣告優(yōu)化投放執(zhí)行或建議;

　　5、利用策略中心為品牌開展競品與市場分析，提供廣告投放效果預(yù)估與優(yōu)化;

　　6、根據(jù)消費者數(shù)據(jù)運營，為品牌、品牌運營團隊、營銷團隊提供數(shù)據(jù)洞察和運營報告，向客戶與內(nèi)容團隊解讀數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)先考慮具備阿里巴巴數(shù)據(jù)銀行、策略中心和數(shù)據(jù)工廠6個月以上項目經(jīng)驗者;

　　2、具備電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，可將數(shù)據(jù)分析洞察轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的`運營方案;

　　3、有淘系營銷推廣與數(shù)據(jù)操盤工具經(jīng)驗為佳，具備優(yōu)秀的溝通和提案技巧;

　　4、電商數(shù)字營銷策劃、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗;

　　5、熟練使用辦公系列軟件。

　　運營崗位職責(zé) 9

　　1、負責(zé)策劃和戰(zhàn)略角度思考企業(yè)的自媒體運營，如這個企業(yè)的品牌和產(chǎn)品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規(guī)劃這個自媒體布局。

　　2、深挖熱點關(guān)鍵事件結(jié)合品牌的調(diào)性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長。

　　3、利用現(xiàn)有的知名度和影響力去跟其他相關(guān)的推廣公司進行互推和合作。

　　4、數(shù)據(jù)分析，分析報告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

　　5、收集分析同行業(yè)的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告。

　　6、日常內(nèi)容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。

　　7、策劃組織線上大型聯(lián)合合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的.活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責(zé)新媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　8、新媒體推廣的策略方案，結(jié)合品牌的定位做線上推廣策略。

　　9、社群運營的策劃方案規(guī)劃，執(zhí)行，組建社群運營規(guī)則，定期做活動維護

　　運營崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)：

　　1、創(chuàng)建公司線上運營戰(zhàn)略框架并實施，有豐富的品牌推廣執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉各種品牌推廣的方式方法，擅長網(wǎng)絡(luò)/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的推廣方式;

　　2、定期策劃線上推廣營銷活動，提升公眾號流量和人氣，及時跟蹤推廣效果，及時改進;

　　3、負責(zé)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和平臺，提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度;

　　4、熟悉公司產(chǎn)品信息，整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡(luò)平臺;

　　5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運營;

　　6、微信公眾號、小程序的`運營、維護和活動的策劃。

　　任職要求：

　　1、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

　　3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握多種推廣方式;

　　4、有較強的文字功底，具備網(wǎng)站專題活動策劃能力;

　　5、溝通能力強，具有快速響應(yīng)及解決問題的能力。

　　運營崗位職責(zé) 11

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)公司行政制度及流程管理，監(jiān)督并保障規(guī)章制度的順利執(zhí)行；

　　2、負責(zé)公司供應(yīng)商的管理及考核

　　3、負責(zé)公司參觀接待、組織公司重要會議及活動，

　　4、負責(zé)公司行政宣傳、服務(wù)公眾號的管理及維護，員工滿意度調(diào)查；

　　5、負責(zé)公司年度預(yù)算編制及費用分析及管理

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；

　　7、負責(zé)公司辦公環(huán)境管理，辦公節(jié)能，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理或者酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上大型企業(yè)園區(qū)（1000人以上）行政管理經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)技能要求：熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具有豐富的`行政工作經(jīng)驗，有良好的文字功底和語言表達能力；英語CET6或以上；精益六西格瑪綠帶及以上

　　4、職業(yè)素養(yǎng)：親和力佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有強烈的責(zé)任感；

　　5、工作細致，為人開朗活潑，做事有條理；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)優(yōu)先。

　　運營崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、外聯(lián)關(guān)系處理：政府關(guān)系維護，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展模式，尋求政策層面支持，通過政府資源申報辦理相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)。負責(zé)政府公關(guān)方案、合作項目的制定、申報與執(zhí)行。協(xié)調(diào)處理社區(qū)所在物業(yè)及業(yè)主關(guān)系；

　　2、負責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政府部門、行業(yè)協(xié)會等的'工作對接、關(guān)系拓展與維護；

　　3、運營管理工作：負責(zé)社區(qū)日常運營工作，管理社區(qū)內(nèi)各項事物，提升社區(qū)辦公環(huán)境；做好社區(qū)內(nèi)入駐客戶的關(guān)系處理及服務(wù)；組織、發(fā)起社區(qū)內(nèi)各種社群活動，對接創(chuàng)業(yè)者第三方服務(wù)；

　　4、協(xié)助店長完成銷售業(yè)績，達成店鋪出租率；

　　5、團隊建設(shè)：具備較強的培訓(xùn)能力，確保團隊成員工作能力達標(biāo)；帶領(lǐng)儲備經(jīng)理、關(guān)愛官完成社區(qū)的各項公司任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有街道、公安、消防、工商等政府職能部門經(jīng)驗的優(yōu)先，有相關(guān)政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先；

　　3、有較強的團隊意識及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，積極主動、善于溝通，責(zé)任心強。

　　運營崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓汽車行業(yè)的網(wǎng)約車出行平臺、租車公司、融資租賃公司、運營車司機勞務(wù)派遣公司等相關(guān)行業(yè)客戶，與其建立合作關(guān)系，為其提供車輛售后整包服務(wù)(配件統(tǒng)一供應(yīng)+修理廠服務(wù)交付+運營車維保管理系統(tǒng))、整車融資租賃服務(wù)(車源/融資租賃方案)，增加公司維保車輛數(shù)規(guī)�；蜃赓U租賃車輛數(shù)規(guī)模。

　　2、負責(zé)商務(wù)合同的洽談、簽訂、執(zhí)行和回款工作，定期完成部門制定的銷售任務(wù)。

　　3、維護新老客戶日常關(guān)系，把握客戶業(yè)務(wù)動向，挖掘新業(yè)務(wù)新需求；。

　　任職資格：

　　1、有3年以上的銷售工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有網(wǎng)約車平臺資源、租賃公司資源重點優(yōu)先)；

　　2、有市場開拓能力并能與客戶保持良好的`合作關(guān)系，善于進行客戶分析，有良好的銷售策略技巧

　　3、品德端正、真誠熱心、具備團隊合作精神、形象氣質(zhì)佳。

　　4、具備較強的理解，溝通、協(xié)調(diào)與組織能力。

　　5、熟悉了解汽車金融市場

　　6、出色的語言表達和溝通能力，有過市場或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　運營崗位職責(zé) 14

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；

　　2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強；

　　3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

　　2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；

　　3、負責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

　　4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的'運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

　　5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

　　6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

　　運營崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助商場總經(jīng)理開展運營管理工作，協(xié)助編制年度/月度經(jīng)營計劃;

　　2、負責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出營運調(diào)整、業(yè)績改善和提升計劃;

　　3、跟蹤門店經(jīng)營業(yè)績推進，門店營運的風(fēng)險、預(yù)警把控、問題反饋，制定有效的改善方案有效實施;

　　4、負責(zé)審核和把控門店各項預(yù)算及執(zhí)行的監(jiān)督工作，規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門店經(jīng)營工作，提升門店經(jīng)營品質(zhì);

　　5、督進各區(qū)域及門店各項經(jīng)營指標(biāo)的達成，并適時向總經(jīng)理提出經(jīng)營目標(biāo)的'調(diào)整建議;

　　6、協(xié)助開展項目運營相關(guān)會議，開展并組織協(xié)調(diào)進行相關(guān)計劃調(diào)整;

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷，5年以上零售業(yè)，3年以上大型購物中心、百貨商場、品牌公司管理同類崗位管理經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

　　2、邏輯思維清晰，抗壓能力強，具備較強的綜合管理能力(計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、商務(wù)洽談能力、團隊凝聚力)和整體經(jīng)營管理意識，接受過系統(tǒng)、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

　　3、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用;

　　5、熟悉行業(yè)市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力;

　　運營崗位職責(zé) 16

　　城市運營管理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助制定運營年度指標(biāo)、運營規(guī)劃，并對線上線下所需達成目標(biāo)進行拆解！

　　2、監(jiān)控線上線下運營指標(biāo)推進進度和完成情況，并對實施過程中遇到的問題提供策略性建議！

　　3、通過數(shù)據(jù)分析，全盤了解線上線下推進指標(biāo)往良性方向發(fā)展！

　　4、協(xié)調(diào)橫向資源，協(xié)助線上線下業(yè)務(wù)的順利開展！

　　運營崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)對商品進行組合，管理好小店店主，制定價格策略，通過商品運營手段提高銷售額；

　　2.指導(dǎo)小店店主對商品屬性進行描述，優(yōu)化用戶體驗，使用戶能客觀真實的購買自己所需要的產(chǎn)品；

　　3.進行相關(guān)商品信息的.維護，庫存的維護及管理，以及相關(guān)APP系統(tǒng)的操作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析相關(guān)工作；

　　4.制定與小店店主關(guān)于客戶投訴、商品質(zhì)量問題賠付等界定規(guī)則，關(guān)于商品進行活動價格、商品供應(yīng)鏈管理；

　　5.完成上級分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，對項目運營及工作流程提出合理化建議，優(yōu)化工作；

　　6.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量，并進行運營計劃的調(diào)整，及時向研發(fā)部門反饋信息，根據(jù)市場推廣策略調(diào)整運營方式方法；

　　任職要求：

　　1.有較強的邏輯思維和分析能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強；

　　2.具有獨立的開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　3.有良好的服務(wù)意識，抗壓力較強，能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；

　　4.熟悉快銷品、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)O2O行業(yè)，并有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　運營崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé):

　　1、了解面相海外的手機產(chǎn)品和相關(guān)移動互聯(lián)網(wǎng)軟產(chǎn)品，收集分析用戶需求，撰寫相關(guān)產(chǎn)品運營文檔;

　　2、跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動設(shè)計、開發(fā)、測試等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標(biāo);

　　3、基于用戶需求和產(chǎn)品功能進行英文網(wǎng)站或產(chǎn)品的'內(nèi)容拓展，包括素材篩選審核、文章內(nèi)容策劃、頁面編輯上線及推廣，效果跟蹤及優(yōu)化等;

　　4、負責(zé)手機互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作，如策劃營銷活動，推廣品牌，規(guī)劃分析優(yōu)化著陸頁，提升轉(zhuǎn)化率，英文文案翻譯等;

　　崗位要求:

　　1、英語口語表達和讀寫能力強，英語六級以上，英語或計算機學(xué)歷背景優(yōu)先;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，了解海外移動互聯(lián)網(wǎng)，有海外產(chǎn)品運營經(jīng)驗、seo經(jīng)驗、海外廣告平臺運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解并熟悉資訊、網(wǎng)站、內(nèi)容編輯和策劃等相關(guān)運營工作;

　　4、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和資訊、素材、推廣渠道都極其敏感，有較強用戶體驗視角;

　　5、做事認真負責(zé)，工作責(zé)任心強，有較強的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)組織能力。

　　運營崗位職責(zé) 19

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作);

　　2、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整;

　　3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達成;

　　4、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的`投放，并做好爆款推廣營銷費用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議;

　　6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗;

　　2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底;

　　3、思路清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務(wù)指標(biāo);

　　4、熟悉各平臺搜索規(guī)則;較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;提高轉(zhuǎn)化率。

　　運營崗位職責(zé) 20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)統(tǒng)計分析各階段的營銷數(shù)據(jù)，包括銷售分析、價格分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、用戶行為分析等；

　　2、定期收集銷售過程數(shù)據(jù)和業(yè)績數(shù)據(jù)，定期完成銷售運營分析報告；

　　3、結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展，了解競爭對手，根據(jù)分析結(jié)果提出改進方案，提升各項銷售數(shù)據(jù)；

　　4、為銷售制度制定和市場決策提供數(shù)據(jù)評估支持及模型建設(shè)；進行行業(yè)分析和預(yù)測，參與營銷計劃及預(yù)算制定；

　　5、與其他相關(guān)部門協(xié)作，完成運營指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)和統(tǒng)計分析專業(yè)為佳；

　　2、1年以上的`數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、銷售數(shù)據(jù)分析、流程管理等相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、對數(shù)據(jù)具有強烈的敏感性，能從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)有價值的業(yè)務(wù)信息；

　　4、可以獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題；

　　5、精通office等辦公軟件，能夠熟練使用execl中的數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、宏；

　　6、能夠承受工作壓力。

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