最新預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編整理的最新預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)提供合理預(yù)算數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)方向提供支持；
2、負(fù)責(zé)跟蹤政策投放情況，合理控制投放金額；
3、根據(jù)實(shí)際金額對(duì)比預(yù)算，進(jìn)行費(fèi)用控制；
4、每月定期提供開票清單處理結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)分析戰(zhàn)區(qū)盈利情況，為銷售提供數(shù)據(jù)支持；
6、負(fù)責(zé)匯總?cè)笨跀?shù)據(jù)，為決策提供支持；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)及時(shí)反饋預(yù)算內(nèi)容。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定；通過(guò)月度零售目標(biāo)從財(cái)務(wù)角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標(biāo)，簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來(lái)單、發(fā)貨、出庫(kù)、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，反饋每日經(jīng)營(yíng)情況；
3、負(fù)責(zé)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，分析相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際與計(jì)劃的偏差，對(duì)現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動(dòng)完善；
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，協(xié)助組織并完善公司中長(zhǎng)期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)的.管理體系；
3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說(shuō)明預(yù)算表格的填制方法，向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo)；
4、對(duì)預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析，通過(guò)預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算分析報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作；
6、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃，編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算；
7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交給財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測(cè)算工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作。
6、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總，協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度，優(yōu)化預(yù)算管理流程；
2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算，定期匯總對(duì)比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)，編制預(yù)算分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算，并持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析體系；
4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通，承擔(dān)溝通橋梁；
5、對(duì)接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商，對(duì)預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)；
6、對(duì)接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門，提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
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