財(cái)務(wù)部審核崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部審核崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)部審核崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的全面工作，組織制定本部門各崗位考核辦法及考評(píng)工作。
�。�2）負(fù)責(zé)組織建立健全公司財(cái)管理制度，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。
�。�3）負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和銀行信貸計(jì)劃。
（4）負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析、監(jiān)督和考核，努力降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
�。�5）負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
�。�6）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總公司的生產(chǎn)經(jīng)營、對(duì)外投資等事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
（7）不定期的組織財(cái)務(wù)、審計(jì)人員對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。
�。�8）完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部審核崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、審核公司各類票據(jù)，保證票據(jù)合規(guī)及準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)；
2、編制費(fèi)用審核報(bào)表，做好票據(jù)整理歸類保存工作；
3、根據(jù)費(fèi)用情況把關(guān)市場(chǎng)，做好財(cái)務(wù)分析及費(fèi)用超標(biāo)部門的建議工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)；
2、具備財(cái)務(wù)的基本知識(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公室工作軟件，尤其是excel的操作；
4、能與同事和諧相處，有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。
財(cái)務(wù)部審核崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，能獨(dú)立完成賬務(wù)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
2、熟悉國地稅的申報(bào)流程和各類稅收政策，能獨(dú)立完成各稅種的納稅申報(bào)工作。
3、協(xié)助部門主管，培訓(xùn)實(shí)習(xí)員工、整理并完善部門日常工作流程。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
2、有良好的語言表達(dá)能力，有會(huì)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)能力。
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崗位職責(zé)
1、在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，審核包括公司差旅費(fèi)、招待費(fèi)、廣宣費(fèi)用等業(yè)務(wù)費(fèi)用；
2、編制費(fèi)用審核報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門核對(duì)，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則將有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳；
3、核對(duì)收入、成本、利潤情況，每月末進(jìn)行成本費(fèi)用分配、及時(shí)與相關(guān)部門核對(duì)收入、成本情況，并編制差異原因；
4、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注。
任職資格
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；
2、具有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟練運(yùn)用Office及ERP系統(tǒng)；
4、溝通能力良好，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與協(xié)調(diào)能力。
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