關(guān)于倉庫管理員崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的關(guān)于倉庫管理員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫管理員崗位職責(zé)1
一、倉庫管理員崗位職責(zé)
按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
二、倉庫管理員的具體工作職責(zé)
1.負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù)
2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告
流程：一、工作內(nèi)容
1.數(shù)量驗收
1.1確認供應(yīng)商,核對供應(yīng)商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。
1.2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標(biāo)識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準(zhǔn)確，對小件物品必須用電子稱稱數(shù)量，對有差異情況及時上報并做好記錄。
1.3所有來貨來料必須在數(shù)量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質(zhì)驗收
2.1倉管員數(shù)量驗收完成后,應(yīng)第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗
2.2倉管員必須對檢驗結(jié)果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認標(biāo)識，確認后方可入倉
2.3對檢驗不合格的.必須跟進處理結(jié)果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購?fù)素浨闆r,并跟進退貨時間至退回入倉
3.1檢驗合格后安排物料及時按相應(yīng)位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊
3.2對入倉物料第一時間做好標(biāo)識卡做好記錄,標(biāo)識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應(yīng)商和實際入倉數(shù)量。物料標(biāo)識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數(shù)據(jù)易讀取易記錄
4.物料的保管
4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標(biāo)識卡
4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡
4.3所有物料必須做到安全維護、和保管
4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時統(tǒng)計,上報處理
4.5倉庫內(nèi)必須保持通風(fēng),做好防火、防盜、防潮
4.6倉庫人員于下班離開前應(yīng)確保倉庫的安全
5.發(fā)料
5.1倉管員須認真核對物料發(fā)放指令(發(fā)料單)、發(fā)料單是否一致，如有不相符應(yīng)及時反饋相關(guān)人員確認后方可發(fā)料
5.2發(fā)料時必須有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤,共同在領(lǐng)料單上簽字確認
5.3發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料
倉庫管理員崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數(shù)量收貨；
2、負責(zé)倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫；
3、負責(zé)日常網(wǎng)店訂單的`打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責(zé)對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標(biāo)貼對應(yīng)標(biāo)簽、；
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
倉庫管理員崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、按規(guī)格型號登帳建卡，標(biāo)識正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應(yīng)的防火，防鼠設(shè)施，搞好倉庫衛(wèi)生管理，保證倉儲整潔、整齊；
3、應(yīng)用ERP系統(tǒng)，每月盤點，做到帳卡物一致；
4、及時根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求，做到及時發(fā)貨，也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進先出”原則；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷中專以上，
2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限考慮；
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先
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