團體客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的.團體客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
團體客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)新渠道開發(fā)，尋找商機務(wù)進行開發(fā)；
2、了解企業(yè)客戶需求制定方案，選擇合適的供應(yīng)商；
3、針對集團現(xiàn)有企業(yè)客戶進行二次開發(fā)；
4、管理及監(jiān)督供應(yīng)商；
5、售后客服，進行客戶再開發(fā)。
任職要求：
1、本科或上學(xué)歷；
2、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（人力資源，財務(wù)或者銷售類崗位）；
4、能夠適應(yīng)高強度的工作氛圍；
5、口齒清晰，基本英語書面及口頭表達能力。
團體客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)完成公司要求及部門下達的個人月度、季度和年度考核目標(biāo)；
2、負責(zé)合作銀行及網(wǎng)點的營銷對接、銷售支持和日常維護、產(chǎn)品合規(guī)銷售培訓(xùn)和營銷方案的宣導(dǎo)及推動；
3、負責(zé)對公司客戶的預(yù)約回訪、保單保全等售后服務(wù)工作；
4、負責(zé)對所有合作渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、方案兌現(xiàn)和手續(xù)費結(jié)算；
5、完成公司交辦的各項工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、保險行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上；
3、具有一定的溝通能力，能獨立維護好網(wǎng)點；
4、工作勤奮、責(zé)任心強，誠信，積極主動維護公司信譽及形象。
團體客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負責(zé)研究行業(yè)最新發(fā)展趨勢，協(xié)助優(yōu)化與完善團險條線課程體系，并能自主開發(fā)團險條線課件與教材；
2、負責(zé)協(xié)助優(yōu)化完善團險條線培訓(xùn)體系，針對現(xiàn)有講師人員隊伍進行分層分類培養(yǎng)與管理，協(xié)助組建精英講師梯隊；
3、負責(zé)組織與實施團險條線的培訓(xùn)授課；
4、負責(zé)協(xié)助培訓(xùn)項目（條線培訓(xùn)班及會議）的規(guī)劃設(shè)計、落地實施以及評估跟進等；
5、洞察業(yè)務(wù)發(fā)展走向，能夠主動提出前瞻性的條線培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展建議；
6、其他培訓(xùn)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、 35周歲（含）以下，保險、金融、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
2、具有3年及以上壽險總、分公司培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，具備培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗，有獨立承擔(dān)培訓(xùn)項目設(shè)計及實施的工作經(jīng)驗，具備移動教學(xué)開發(fā)、制作以及培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉壽險團險條線培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)市場資源情況，對于培訓(xùn)業(yè)務(wù)具有一定的敏感度，擅長培訓(xùn)課程規(guī)劃與設(shè)計，熟悉培訓(xùn)規(guī)劃、需求調(diào)研、成本預(yù)算、培訓(xùn)實施、效果評估等各環(huán)節(jié)實操及相關(guān)技術(shù)和方法；
4、思維嚴謹、邏輯性強、表達能力優(yōu)秀，具有良好的創(chuàng)新意識和文字能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，誠實守信，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
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