銷售崗位職責（精選38篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售崗位職責 1
1、負責監(jiān)督，協(xié)調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務員做培訓工作。
10、參與銷售業(yè)務及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表）交部門經理，負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協(xié)調，監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的'有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究工作處理。
14、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
銷售崗位職責 2
職責描述：
1、負責推動并達成所轄營業(yè)網點的業(yè)務計劃；負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通，確保工作的順利進行。
2、根負責所轄營業(yè)網點業(yè)務人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答。
3、負責所管轄營業(yè)網點收件管理、進件質檢初審、文件打包上交等任務工作；協(xié)助風險管理部針對所轄網點所發(fā)生的'問題進行配合調查等相關事項。
4、負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協(xié)助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執(zhí)行；負責各類競賽及活動的安排、獎品發(fā)放、日常銷售資料發(fā)放等。
5、負責協(xié)調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業(yè)務沖突問題，負責所轄營業(yè)網點合規(guī)推介培訓，壽險業(yè)務員違規(guī)推廣案件協(xié)查，在規(guī)定時效內反饋訊息單處理情況。
6、及時完成領導交辦的其他任務。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、教育程度及相關經驗：本科及以上學歷，金融/保險/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)以及具有相關銷售經驗的人員；男女不限。
2、專業(yè)能力：有出色的語言表達能力；具備較強的責任心、主動性，具有良好的歸納思維能力、結果導向能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力；Office辦公軟件使用熟練。
3、核心能力：宣導推動業(yè)務能力。
銷售崗位職責 3
1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。
2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規(guī)范的'、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備。
4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我，要有突破、創(chuàng)新，要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語言和工作。
6、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。
7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的聲音，要求，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受到你氣度，做好解釋工作，及時反饋信息。
8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng)。
9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。
10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶，邀約客戶到店。
11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。
12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng)。
銷售崗位職責 4
一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員專業(yè)、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業(yè)務談判。
六、協(xié)調店面內小組之間的關系，協(xié)調設計師與客戶間的關系，協(xié)調店面與公司各部門的關系，協(xié)調店面與所在市場的關系。
七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的.薪酬標準、營銷動態(tài)。
九、建立、調整店面的營銷小組，激發(fā)內部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格，并按規(guī)定交至相關部門。
十一、配合市場部，爭取客源。
十二、每月月末例會將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。
十三、配合公司企劃部進行媒體監(jiān)控并及時反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會。
十五、及時解決店面突發(fā)事件。
十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養(yǎng)人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。
銷售崗位職責 5
1、依據(jù)公司經營計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務經理反饋產品質量、市場行情變化等信息；
3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經總監(jiān)同意后組織實施。
4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；
5、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各區(qū)域經理確保銷售目標的達成；
6、協(xié)助行政部完成業(yè)務經理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業(yè)務培訓；
8、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
9、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
10、據(jù)市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；
11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經常與各業(yè)務經理溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的'思想工作。
13、收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應的對策，集中攻關。
14、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
銷售崗位職責 6
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1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。
�。ǘ﹫�(zhí)行：
1、巡檢所轄各個銷售平臺的`市場和銷售工作。
2、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用，保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
5、處理客戶投訴。
6、協(xié)助城市經理完成業(yè)務主管的招聘，對城市經理及業(yè)務主管進行培訓、指導。
7、完成領導交辦的其他工作。
銷售崗位職責 7
1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內的銷售計劃；
2、達成轄區(qū)內GT客戶銷售指標及費用管理指標；
3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；
4、管理所轄區(qū)域內的經銷商和重點零售客戶；
5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；
6、掌握行業(yè)信息，負責市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；
7、負責所轄區(qū)域內的`銷售隊伍建設，人員培訓及管理；
8、負責部門內部與跨部門溝通與協(xié)調；
9、其他與職責相關的工作
銷售崗位職責 8
醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標與職責，尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標，結合自己應盡的職責，就可自然地產生自信，這才利于盡責地最終實現(xiàn)所制訂的目標。
1、完成銷售經理下達的銷售任務，影響并說服區(qū)域內的醫(yī)院客戶推薦公司產品。
2、根據(jù)市場策略開展學術推廣，向醫(yī)生傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額。
3、定期拜訪區(qū)域內的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知識，樹立良好的公司和產品形象。
5、按照公司的標準完成銷售報告，收集并分析相關市場信息，并向銷售經理匯報。
（1）進行有計劃的行程拜訪，準備每一天每一次的.拜訪，尤其對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪，提高工作效率，確保公司及個人目標的設定。
�。�2）說服采購人員購買公司的產品，并鼓勵客戶不斷擴大產品的應用。以逐漸達到個人的營業(yè)目標并完成每一產品的目標，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。
�。�3）指導客戶正確應用公司的產品，使應用產品的客戶取得最佳的效果，確保對每一位客戶的服務符合公司的標準。
�。�4）為應用公司產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立并維護公司的良好形象。
（5）確�；乜罴百d賬符合公司的要求程序。
�。�6）收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。
銷售崗位職責 9
1、電話銷售員應具備創(chuàng)業(yè)熱情，富有競爭意識，與商務員一起高效超額的完成銷售任務；
2、電話銷售員要隨時保持良好的儀態(tài)、儀表，良好的文明用語，良好的服務意識和服務質量；
3、電話銷售員應熟悉勝維系統(tǒng)銷售模塊的操作，并嚴格按照操作流程進行操作；
4、電話銷售員負責商品的銷售，在銷售商品的時候應按照先進先出、近期先出，零散先出的原則開具銷售出庫單，以避免商品近效期、過期而造成損失；
5、電話銷售員開具銷售出庫單時應注意商品的有效期，過期商品切勿打印出來，并應及時上報；
6、電話銷售員開單時發(fā)現(xiàn)短缺或缺貨商品應做好登記，并上報；
7、電話銷售員應嚴格按照客戶的類別，選擇打印格式；
8、電話銷售員負責客戶的跟蹤，電話銷售員務必跟蹤負責區(qū)域的所有客戶，發(fā)現(xiàn)未下單的客戶應登記，1周未下定單的客戶應讓區(qū)域商務員前往了解維護；
9、電話銷售員負責貨款的催收，電話銷售員在接到主管對客戶的`貨款催收時，應在當日對客戶進行貨款催收，并讓商務員前往了解維護，催收貨款；
10、電話銷售員負責內部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣，并按下達的任務積極高效的完成任務；
11、電話銷售員應不斷學習銷售技能，提高銷售水平；
12、敬業(yè)愛崗、愛護公司財產。
銷售崗位職責 10
崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有客戶名單進行有效的`電話銷售；
2、預約潛在客戶，實現(xiàn)到店試聽體驗并對來電、來訪人員做好咨詢、接待、分流等工作；
3、深入了解自主美勞的課程理念教學目標，對家長進行有效說服促成報名；
4、完成每月新生報名計劃；
5、協(xié)助市場部做好市場推廣活動；
6、完成領導交辦的其它各項任務。
任職要求：
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)或者銷售意識較強；
2、熱愛教育行業(yè)，有夢想，有活力，挑戰(zhàn)高薪。有1年以上教育行業(yè)咨詢、服務、銷售經驗者優(yōu)先；有較強的品牌行銷理念；
3、具有優(yōu)秀的口頭溝通表達能力，邏輯性強，說服能力強。
銷售崗位職責 11
崗位職責：
1、負責公司mba總裁班培訓業(yè)務的推廣，區(qū)域客戶的開發(fā)與業(yè)績達成；
2、通過電話、拜訪、會議等多種形式了解客戶需求、推廣教育目的，設計培訓方案、進行客戶溝通與談判；
3、不斷加強客戶意識，負責大客戶的開發(fā)與維護；
4、及時反饋客戶消息，促進項目改進和新項目的'開發(fā)；
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、熱愛銷售工作，有3年以上銷售經驗；
3、責任心強，執(zhí)行力強，具備良好的溝通技巧；
4、自我管理能力強，良好的工作態(tài)度，重視團隊合作；
5、有培訓教育行業(yè)銷售經驗有限考慮。
銷售崗位職責 12
�。ㄒ唬�、職責
1.負責分工區(qū)域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。
2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產品銷售任務。
3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5.負責所分工區(qū)域的產品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區(qū)域的市場調研工作和代理商評估工作。
7.完成領導交辦的.工作
�。ǘ⒐ぷ骺己嗽u分標準
1.銷售回款完成率
回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額
實際回款額以月底30日或31日財務入帳數(shù)為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃�；乜钔瓿陕�100%，不獎不扣分；每超（降）1個百分點，獎（罰）0.5分。
2.市場開拓完成率
本月計劃開拓網點、一級市場（公司代理商）每有一個沒完成扣10分；二級市場（公司代理商業(yè)務管轄的批發(fā)網點），每有一個沒完成扣1分。
3.報表、報告
�、琶吭碌�2個工作日向經理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫含糊不清扣0.5分。
⑵每月第2個工作日向經理報送“市場調查表”，視填表質量扣0-5分。
4.服務態(tài)度和服務質量
每有一次客戶合理投訴扣2分 業(yè)務員工作標準
5.領導交辦工作
要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。
6.組織紀律
要求模范遵守公司各項規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀酌情扣2-5分。
KA經理工作職責：
1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標計劃，分解、跟蹤、落實年度銷售指標；
2. 參與制定、談判、落實KA促銷活動和新品上市，對其結果進行評估；
3. 制定KA渠道的操作流程（促銷活動、DC總倉服務等）；
4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場、渠道、競品信息；
5. 負責KA渠道每個客戶的建設與管理（門店生意、費用、合同、終端陳列，數(shù)據(jù)簡歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)現(xiàn)異常情況時及時與KA渠道業(yè)務代表溝通，并指導解決問題）；
6. 及時走訪市場，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣場陳列、新品上市、鋪貨工作開展等）；
7. 管理業(yè)務專員（包括人員激勵、銷售技巧、產品陳列及公司制度等），確保銷售目標的達成；
8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報表；9. 管理及培訓、輔導銷售人員工作，如各項培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務、技術支持等；
業(yè)務員工作職責：
1、 熟悉KA系統(tǒng)流程，需有1-2年工作經驗及以上，完成所分工區(qū)域的市場開拓、產品銷售任務
2、有高度責任心、吃苦耐勞
3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優(yōu)先選擇
銷售崗位職責 13
金融產品銷售顧問廣運財富管理(珠海)有限公司廣運財富管理(珠海)有限公司,廣運財富,廣運1.按時參加公司的各項培訓;
2.熟知公司各類產品資源,追蹤業(yè)績指標;
3.為客戶提供專業(yè)的.理財咨詢、市場推廣;
4.分析客戶需求,提供優(yōu)質銷售服務。
任職資格:
1.金融、財經、營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.金融銷售工作經驗2年以上;
3..熟悉國內金融市場的相關熱銷產品。
銷售崗位職責 14
職責描述:
1、根據(jù)部門業(yè)務目標,制定部門機構渠道銷售業(yè)務的工作計劃并組織實施;
2、負責部門機構銷售和直銷客戶的對接,如保險資管、公募基金、私募基金等渠道對接
3、負責機構銷售渠道的.關系維護;
4、負責收集客戶需求及市場動態(tài),為部門決策提供支持;
5、協(xié)助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。
任職要求:
(1)重點大學碩士及以上學歷,經濟、金融、法學、市場、管理等相關專業(yè);
(2)具備3年以上證券、基金、銀行、保險等領域工作經驗
(3)具備較強營銷能力、組織協(xié)調能力及溝通能力;
(4)能經常出差并能承受工作壓力;
(5)擁有銀行、券商、保險渠道資源者優(yōu)先;
(6)有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
銷售崗位職責 15
1、完成公司既定的`銷售目標。
2、銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。
3、負責各地新銷售渠道開拓，完善產品銷售管理體系。
4、負責制定相應的價格策略、渠道代理政策及管理制度。
5、銷售專區(qū)平臺管理，投訴整合、匯報及處理。
6、負責公司銷售報表的制作、審核。
銷售崗位職責 16
職責描述:
1. 國內基因檢測市場相關數(shù)據(jù)搜集及動態(tài)監(jiān)控;
2. 負責公司基因測序產品(試劑盒及技術平臺)的銷售規(guī)劃與實施
3. 開拓并維護技術平臺及ivd產品在醫(yī)院的直銷及代理商渠道,擴大市場份額
4. 競爭對手動態(tài)調研及銷售競爭策略制定與實施
5. 公司安排的.其它工作
銷售崗位職責 17
1、具有良好的溝通能力,能夠尋找有效代理人或具有一定的代理人資源。
2、執(zhí)行營銷中心的銷售政策，完成銷售指標。
3、有效地指導和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產品招商信息，完成產品售前、售后支持和疑難問題的解決。
4、獨立地組織產品知識(幻燈片)演講活動、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的'學術推廣會議及市場調研活動。
5、定期總結客戶情況上報，做好和客戶溝通的記錄，根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調查、市場開發(fā)、市場推廣等;
6.依照公司相關規(guī)定定期提交各種報表及數(shù)據(jù);
銷售崗位職責 18
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的.銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求
10、完成領導臨時交辦的其他工作
銷售崗位職責 19
崗位職責：
1、負責公司pcb設計、pcb制板、元器件采購、pcba貼片業(yè)務的客戶開發(fā)，維護客戶關系；
2、制定銷售公司營銷策略及計劃，并有效實施；
3、開拓國內外市場份額，促進銷售訂單的增長，完成公司的銷售指標；
4、做好風險控制管理，保證貨款及時回收；
5、負責國內外市場信息的收集及分析反饋。
任職資格：
1、學歷：大專（含）以上學歷，五年以上國內外銷售經驗，至少兩年以上pcb&pcba銷售團隊管理經驗；
2、專業(yè)：市場營銷、工科類、外語類相關專業(yè)；
3、具備相關行業(yè)的客戶基礎和人脈資源；
4、具備良好的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識；
5、具備優(yōu)秀的團隊管理、協(xié)調、溝通和把握全局的能力；
6、英語良好。
銷售崗位職責 20
一、負責客戶的接待咨詢、專業(yè)診斷、護理開單。
二、負責客戶資料的管理，新客戶的檔案建立，并按要求登記客戶管理的各項表格。
三、負責客戶的電話預約和客戶登記服務。
四、負責客戶的電話預約、回訪工作，保證每日進店的客戶數(shù)。
五、負責店內前臺及咨詢室的衛(wèi)生。負責水吧的管理，保障茶水、零食正常供應，餐具的清潔消毒。
六、負責店內的收銀工作及店內備用金的'管理，店內各項賬目的記賬、算賬、報賬。
七、檢查店內衛(wèi)生的情況和員工的標準形象。
八、表現(xiàn)出公司服務品質與專業(yè)形象的樹立。
九、負責店內倉庫的管理，進出物品的登記，月底的盤點。
十、負責記錄店內員工的行程，每月上交月行程記錄表，同時將店內所有人在微信中的日工作報備存檔到電腦，月底一并上交。
十一、負責店內快遞的簽收和通知。
十二、負責對店內各種公文、請假單、傳真文件等資料的保管。
銷售崗位職責 21
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源， 與客戶進行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的.最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
銷售崗位職責 22
1.負責國外學術類數(shù)據(jù)庫產品在國內的推廣和銷售工作，主要面向企業(yè)、政府研究機構等科研單位;
2.具有較好的專業(yè)知識，能根據(jù)客戶的實際需求做出針對性的銷售方案，并有效的.推動方案落地;
3.能為客戶提供專業(yè)性的技術咨詢和解決方案;
4.向客戶進行會議等活動組織、數(shù)據(jù)庫使用培訓等。
銷售崗位職責 23
電子商務銷售經理崗位職責
崗位職責：
1、獨立開發(fā)和維護客戶，完成每個月的'銷售指標；
2、協(xié)同各個部門解決客戶售前、售后問題；
3、按時提交銷售分析和銷售總結報告。
崗位要求：
1、專科以上學歷，計算機科技與技術，信息管理，工商管理，管理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有行業(yè)經驗（生鮮、電商、商超）、客戶資源（政府、教育、事業(yè)單位、酒店）的優(yōu)先；
3、熱愛生鮮行業(yè)，工作態(tài)度認真、能吃苦、富有激情、敢于挑戰(zhàn)、渴望高薪；
4、思維清晰，善于溝通，具有一定的談判能力，應變能力，有良好的服務精神和意識；
5、能適應高強度，快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6、認同公司文化（客戶第一、責任感、團隊合作、擁抱變化、），愿與公司一起長期發(fā)展。
電子商務銷售經理崗位
銷售崗位職責 24
崗位職責：
1、負責制定LNG的銷售戰(zhàn)略、方案以及預測；
2、帶領團隊完成公司設定的月度、年度銷售目標；
3、銷售團隊的日常管理；
3、維護并拓展相關銷售渠道；
4、維護并開發(fā)LNG需求市場及關鍵客戶；
5、協(xié)調LNG發(fā)貨物流管理；
6、定期對加氣設備做市場反饋、市場分析、風險預測等；
7、負責市場的信息收集和業(yè)務調研，建立和完善公司銷售信息管理系統(tǒng)；
8、執(zhí)行公司業(yè)務的相關市場推廣和客戶服務計劃；
任職資格：
1、大專或以上學歷，有能源、天然氣相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2、具有五年以上LNG銷售或市場開發(fā)工作經驗，能適應出差（主要工作地點為北京、包頭）；
3、對LNG行業(yè)熟悉，孰知設備構造、原理、應用范圍；
4、具有良好的行業(yè)人脈關系，熟悉相關需求客戶；
5、善于溝通交流，具有一定的'客戶資源或渠道開拓能力；
6、有團隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。
銷售崗位職責 25
一、崗位職責：
負責公司產品的銷售及推廣；主要負責北京、天津、河北、山西、內蒙古整個華北區(qū)域內高校（科研院所）、生物制藥、檢驗檢疫、環(huán)保等行業(yè)實驗設備的推廣與銷售；
二、職位要求：
1、大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；
2、一年以上生物、化學等相關儀器行業(yè)銷售經驗，具有一定的客戶資源者優(yōu)先；（有強力意愿從事銷售工作的應屆生也可）
3、對實驗室設備產品本身及其市場定位、市場推廣有一定程度的認識。
4、熱愛銷售工作，勤奮努力刻苦，富有激情，樂觀積極，為人正直，綜合形象良好；
5、具有較強的溝通能力，豐富的談判經驗，市場開拓能力強，良好的客戶服務意識；具有較強的團隊合作精神，良好的.職業(yè)道德，有責任感，能吃苦耐勞，適應出差；
6、熟悉北京及華北地區(qū)高校和科研院所、生物制藥等行業(yè)客戶，有用戶基礎的優(yōu)先；
本公司從事20多年實驗儀器設備、實驗室家具、實驗室潔凈工程裝修的公司。有自己的生產基地。
三、崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售崗位職責 26
崗位職責:
1、負責所在地區(qū)輔助生殖科、不孕不育科、婦產科等科室醫(yī)生的開發(fā)與關系維護;
2、負責通過醫(yī)生,向疑難不孕人群推薦試管嬰兒(ivf)的`國際轉診服務;
3、負責所轄醫(yī)院的潛在客戶線索挖掘與積累;
4、負責所在地區(qū)下一級醫(yī)藥代表的開發(fā)與關系維護。
銷售崗位職責 27
銷售代表崗位職責：
1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、制定自己的.銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產品的美譽度和客戶滿意度。
資質要求：
1、有1年以快消品銷售工作經驗且在招聘城市連續(xù)工作1年以上的優(yōu)先；
2、為人踏實誠懇，吃苦耐勞。
銷售崗位職責 28
工作職責:
1、與客戶進行電話溝通,了解客戶信息
2、解答會員的咨詢與疑問;
3、做好輔助銷售或客服崗位的數(shù)據(jù)性工作,協(xié)助銷售或客服人員工作
崗位要求:
1、專業(yè)不限
2、思維敏捷,普通話標準,聲音甜美,有服務意識;
3、熟練操作計算機辦公軟件;
4、能接受高強度,高壓力工作狀態(tài),能接受加班安排
5、對自己職業(yè)要求高者
銷售崗位職責 29
崗位職責:
1、負責城市精品店店面日常運營管理，包括裝修、店面內外5s、物業(yè)、財產安全等；
2、帶領精品店購車顧問完成公司全國購下達的工單轉化率、銷量、金融滲透率目標，并通過為客戶創(chuàng)造良好的服務體驗，提升品牌形象及客戶滿意度；
3、積極推動并配合公司車務、后臺交易組、售后爭議組，策略性地處理交車過程中及售后的各類爭議問題，將公司損失降到最低；
4、及時處置寄售、自行收車車輛，在確保利潤的前提下，提升店面周轉率，并配合全國購的.銷售；
5、積極組織店內購車顧問的培訓，提升團隊成員的專業(yè)能力及解決問題的能力；
崗位要求:
1、大專及以上學，年齡28歲及以上；
2、合資品牌4s店銷售經理、優(yōu)信全國購店長（不低于半年）優(yōu)先；
3、有2-3年二手車或3-5年新車零售工作經驗；
4、至少有2年以上團隊管理經驗；
5、有較強的業(yè)務敏銳性、決策和運營能力、能激發(fā)團隊潛能。
銷售崗位職責 30
崗位職責：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶供給最優(yōu)產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、經過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.兩年以上軟件銷售經驗，計算機、電子信息、通信類相關專業(yè)
本科以上學歷；
2.負責供貨商的'管理和維護；
3.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力
4.對工作有職責心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有必須的工作承受能力。
銷售崗位職責 31
1、負責外埠渠道的開發(fā)拓展
2、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
3、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點
4、有很強的業(yè)務落地能力,能迅速進行業(yè)務的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務服務
5、外表形象氣質俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業(yè)務能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務不關心、認為企業(yè)業(yè)務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的.應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業(yè)務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
銷售崗位職責 32
崗位職責：
1、市場開拓、客戶維護、解決客訴
2、負責區(qū)域內客戶的開發(fā)、維護與管理；
3、對區(qū)域內現(xiàn)有和潛在客戶進行定期跟蹤，維護客戶關系，完成銷售目標；
4、為客戶提供專業(yè)化銷售方案；
5、處理客訴，為客戶提供優(yōu)質服務。
任職資格：
1、第一學歷全日制大學本科學歷，本行業(yè)2—3年以上工作經驗；
2、有紙張行業(yè)直銷或銷售經驗者優(yōu)先；
3、具有市場開拓精神；
4、良好的溝通協(xié)調能力，有上進心及工作責任心。
銷售崗位職責 33
1.通過網絡銷售工具接洽買家的咨詢，使有意向的客戶達成成交
2.熟悉商城的各個運營流程
3.熟悉掌握公司產品信息及產品交易流程。了解客戶需求，正確描述產品的特點。
4.負責進行有效的客戶管理和溝通
5.定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況
6.負責發(fā)展維護良好的客戶關系
7.負責組織公司產品的售后服務工作
8.建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)
9.負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。
10.以每次貼心，周到，高效的.服務在客戶群眾建立起專業(yè)，高效，負責任，值得信賴的公司形象
11.及時準確地跟進訂單，接受顧客咨詢，回復顧客留言，保證商城的正常運作；
崗位要求
1.頭腦清晰，思維敏捷，待人熱情，善于交流，有良好的服務意識，工作耐心細致；
2.普通話標準，具有親和力，具備良好的溝通能力，工作積極嚴謹，做事認真，踏實肯干；
3.有較好的電話、網絡語言溝通技巧能力、團隊精神和客戶服務意識；
4.聽從工作安排，適應壓力環(huán)境下工作，能很好的配合團隊工作；
5.為網上客戶提供售前售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴；
銷售崗位職責 34
工作內容:
1.圖書日常銷售管理
2.協(xié)助進行原版圖書采購
3.客戶維護和市場開拓
4.訂單執(zhí)行及跟蹤
5.完成部門交與的'其它工作
任職要求:
1.熱愛圖書發(fā)行工作,了解原版圖書市場者優(yōu)先。
2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進行日常會話交流。
3.具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,以及團隊協(xié)作精神
4.熟練操作電腦
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
銷售崗位職責 35
1、負責進口葡萄酒市場的開拓與維護；
2、了解葡萄酒銷售流程及市場狀況；具有本地區(qū)開發(fā)酒水行業(yè)經銷商、餐飲娛樂渠道成功開發(fā)經驗；
3、負責進口葡萄酒經銷商渠道開發(fā)維護；
職位要求：
1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有酒類行業(yè)經驗優(yōu)先
2、有獨立完成新產品市場銷售任務的豐富經驗
3、具有高度的'責任心和管理能力，良好的溝通能力
4、對葡萄酒感興趣，喜歡葡萄酒
5、熟悉葡萄酒釀造工藝及良好的品鑒能力
6、能夠適應較強的工作壓力
7、形象好氣質佳，簡歷請附照片
銷售崗位職責 36
崗位職責:
1、接聽電話,明確客戶需求,回答客戶關于產品的咨詢
2、主動呼出電話,挖掘客戶需求,向客戶推薦公司優(yōu)質
旅游產品,并回答客戶的'咨詢
3、通過電話引導、說服和幫助客戶完成訂單,并促成付款
4、做好客戶出游的售前、售中、售后的全程跟蹤服務
5、定期回訪和維護會員,通過一對一的服務促進客戶的復購和轉介紹
任職條件:
1、教育程度:全日制大專及以上學歷
2、經驗要求:有電話銷售經驗優(yōu)先
3、技能要求:普通話良好,熟練使用電腦及各種辦公軟件
銷售崗位職責 37
1、根據(jù)網絡營銷部提供的意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細節(jié)，最終完成簽單;
3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;
4、積極參加公司組織的'業(yè)務培訓，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷售任務。
銷售崗位職責 38
一、職責描述
1、監(jiān)督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業(yè)務進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)有問題要及時上報；
2、正確核算開發(fā)產品的銷售收入，并做好月末的結賬工作；
3、定期或不定期組織開發(fā)產品的盤點工作，做到賬物相符；
4、負責每月對預收賬款、應收賬款產生的原因進行一次分析，定期與對方單位對賬；每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分析，若存在長期呆死賬的`情況，查明其原因；
5、負責公司發(fā)票的購買與開具工作，對所開具發(fā)票的真實性、準確性負責；
6、及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計算各項稅收并及時申報；
7、正確確認和計量其他業(yè)務收支和營業(yè)外收支業(yè)務；
8、負責銷售費用的統(tǒng)計與預算執(zhí)行分析工作；
9、負責銷售臺賬的統(tǒng)計及核對工作；
10、負責管理費用票據(jù)審核及報銷工作。
二、任職要求
1、全日制大專以上學歷，財會相關專業(yè)；
2、具有基礎財務會計專業(yè)理論知識，初步掌握有關財稅法規(guī)和財務會計制度并能貫徹執(zhí)行；
3、從事會計核算以及相關工作滿二年以上；
4、擁有中級證優(yōu)先；
5、具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀行為，具有較好的團隊協(xié)作能力；
6、具有較強的求知欲和上進心。
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