各部門簡單的崗位職責(zé)（精選6篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的各部門簡單的崗位職責(zé)（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　各部門簡單的崗位職責(zé)1

　　財務(wù)報表專員：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)集團合并報表編制工作，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性；

　　2、完成月度經(jīng)營分析中產(chǎn)線開工達產(chǎn)分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；

　　3、負責(zé)集團日常資產(chǎn)管理工作，并負責(zé)開展半年度資產(chǎn)清查項目；

　　4、負責(zé)集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；

　　5、負責(zé)集團應(yīng)收賬款賬齡分析通報，加強應(yīng)收賬款逾期風(fēng)險管控；

　　6、負責(zé)一家小微企業(yè)的賬務(wù)處理及報稅工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、制造業(yè)3年以上財務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉生產(chǎn)成本、費用分?jǐn)�、庫存管理、稅�?wù)、財務(wù)分析、內(nèi)部考核等工作模塊；

　　3、具有良好的`數(shù)據(jù)分析、文字表達和PPT展示能力；

　　4、具有2年以上財務(wù)報表處理或財務(wù)分析經(jīng)驗，有大中型企業(yè)合并報表或財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、視野開闊，能通過數(shù)據(jù)分析與行業(yè)趨勢分析發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的敏感度和前瞻性；

　　6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。

　　各部門簡單的崗位職責(zé)2

　　財務(wù)綜合：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)營業(yè)部財務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營分析等；

　　2、負責(zé)營業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等；

　　3、負責(zé)營業(yè)部電腦及機房管理工作，包括營業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運行、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備的安裝調(diào)試和運行維護、營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理等，保障營業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學(xué)歷，身體健康；

　　2、具備會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務(wù)核算的流程和會計準(zhǔn)則，能熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；

　　4、懂得財務(wù)預(yù)算的編制和財務(wù)分析；

　　5、經(jīng)培訓(xùn)后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設(shè)備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的`溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業(yè)；合規(guī)意識強；責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統(tǒng)者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　各部門簡單的崗位職責(zé)3

　　業(yè)務(wù)財務(wù)主管：

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會計核算、財務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟分析等工作;

　　2、負責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報表的完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財務(wù)支持;

　　4、追蹤主要費用項目的`預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、負責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場費用預(yù)測,提供決策參考信息;

　　6、完成各項財務(wù)分析、報告;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有二年以上主機廠營銷財務(wù)工作經(jīng)驗或4S店財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用財務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

　　6、具有初級會計師職稱,中級會計師、CPA或ACCA優(yōu)先。

　　各部門簡單的崗位職責(zé)4

　　總部財務(wù)經(jīng)理：

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)商業(yè)集團經(jīng)營管理的財務(wù)分析,編寫月度運營簡報和報送銷售周報;

　　2、匯總、審核和監(jiān)測軍令狀指標(biāo);

　　3、審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;

　　4、審核銷售定價利潤率測算和導(dǎo)入明源底價;

　　5、審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;

　　6、審核項目方案版和施工圖版經(jīng)濟測算;

　　7、檢查下屬公司會計核算、財務(wù)管理和風(fēng)險控制情況;

　　8、參與商業(yè)集團集中采購的招標(biāo)、合同洽談和會審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計職稱;

　　2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗;

　　3、出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;

　　4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　5、良好的資金運作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系,維護公司利益;

　　6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的`溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強。

　　各部門簡單的崗位職責(zé)5

　　總部推廣主管：

　　職責(zé)描述:

　　1、獨立負責(zé)公司社會化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號、微博、官網(wǎng)等)平臺的整體運營推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;

　　2、把握熱點,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關(guān)注度;

　　3、配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動實施過程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運營、活動策劃類工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備自媒體運營、文稿寫作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;

　　4、具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的`刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;

　　5、有較強的表達能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點話題,有創(chuàng)新思維;會平面設(shè)計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。

　　各部門簡單的崗位職責(zé)6

　　財務(wù)部主任職責(zé)：

　　一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。

　　二、全面負責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。

　　三、負責(zé)制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并糾正。

　　五、加強醫(yī)院資金管理，負責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算、計劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的`安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預(yù)算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

　　六、負責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認(rèn)真組織財務(wù)崗位責(zé)任制的實施。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯(lián)系，負責(zé)財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫(yī)院財務(wù)工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù)。

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