崗位的崗位職責(zé)（精選13篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的崗位的崗位職責(zé)（精選13篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護等工作;
2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負責(zé)制定實施渠道銷售計劃，規(guī)范，并推進、保證計劃的實施和完成;
3、負責(zé)匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負責(zé)進行外場客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場客源;
5、做好數(shù)據(jù)分分析及報告，及時更新數(shù)據(jù)源，為營銷策略提供依據(jù)。
6、負責(zé)大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上崗位經(jīng)驗，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團隊管理經(jīng)驗，有分銷商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強，抗壓力強，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。
4、為人正直、主動性強，積極進取。
崗位的.崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標達成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標;
2、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;
3、負責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的執(zhí)行和追蹤;
4、負責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況，嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標準;
5、負責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。
6、負責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標的'追蹤整改。
7、負責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。
8、負責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審核;
任職要求：
1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先
2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識
4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求
崗位的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、開拓出國留學(xué)市場渠道，與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系;
2、維護現(xiàn)有渠道，并負責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔銷售指標;
4、負責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、自身擁有穩(wěn)定的.客戶渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關(guān)系;
崗位的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);
2、制定落實渠道客戶拓展計劃;
3、對團隊基層業(yè)務(wù)人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;
4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進成交;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、35歲以內(nèi)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的'見解;
3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
崗位的崗位職責(zé)5
職責(zé)
1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;
5.負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;
反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:
有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位的崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、搭建制度流程管理體系，保障業(yè)務(wù)端到端的流程有效性;
2、制定公司制度流程管理計劃，并組織落地實施;
3、負責(zé)現(xiàn)有制度流程分析評估，提出優(yōu)化方案，并組織相關(guān)部門梳理優(yōu)化制度流程，推動流程信息化;
4、負責(zé)新的制度流程需求收集，組織相關(guān)部門制定制度流程，保障項目優(yōu)化項目質(zhì)量;
5、提供流程意識、流程優(yōu)化的專業(yè)培訓(xùn)，推進制度流程落地;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他企管工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上豐富的制度流程管理崗位工作經(jīng)驗，具有良好項目流程設(shè)計和管理能力;
3、具備較強的目標導(dǎo)向、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的'能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有良好的靈活應(yīng)變能力和推動執(zhí)行力，抗壓能力強。
崗位的崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、協(xié)助組織制訂企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)助組織制訂企業(yè)年度及季度經(jīng)營目標;
3、協(xié)助擬定組織機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案并組織落實;
4、協(xié)助組織制訂企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃方案并組織實施;
5、關(guān)注并研究企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及行業(yè)的變化趨勢，并為企業(yè)決策提供依據(jù);
6、協(xié)助負責(zé)企業(yè)制度及流程體系建設(shè)，并監(jiān)督落實;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'任務(wù)。
任職要求
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等專業(yè);
2、具有企業(yè)管理、制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化等工作經(jīng)驗。
3、熟悉集團戰(zhàn)略相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標準、組織機構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作運作流程;
4、熟悉企業(yè)運營管理工作要求及業(yè)務(wù)流程;
5、能夠撰寫以集團公司名義下發(fā)規(guī)章制度、工作報告、方案等文件;
崗位的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化
2、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果，出具分析報告
3、對SEO工作的.內(nèi)容、外鏈、排名、點擊率、轉(zhuǎn)化率負責(zé)
4、不斷分析和總結(jié)有效的SEO手法，制定對應(yīng)的網(wǎng)站優(yōu)化策略，提升搜索引擎流量
5、推動團隊有效的去落實執(zhí)行方案，定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和計劃
任職要求：
1、3年以上Seo優(yōu)化經(jīng)驗，熟練掌握百度關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧，了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律
2、有優(yōu)化過至少2個以上成功、目前尚在運營中的網(wǎng)站案例
3、熟練掌握SEO技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、頁面優(yōu)化等)，有較廣的推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和運營的思維和策略
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)性方法深刻理解用戶與搜索引擎需求并予以協(xié)調(diào)滿足
5、主動學(xué)習(xí)能力強，能及時掌握搜索引擎算法的更新動態(tài)以及提出應(yīng)變策略
6、性格開朗，善于交流，工作態(tài)度好，抗壓能力強，做事積極主動，善于團隊合作。
崗位的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化，關(guān)注SEO動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名;
2、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃,制定出SEO優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化;
3、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度;
4、結(jié)合公司的`產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡22到35歲，大專及以上學(xué)歷(能力強者可放寬要求),;
2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);
3、有一年以上實際操作工作經(jīng)驗，有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;
4、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計，熟悉baidu、搜狗、360的優(yōu)化手法以及操作過程;
5、有電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;
2、擅長數(shù)字分析，總結(jié)競價排名規(guī)律，對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能進行有效評估;
3、負責(zé)百度競價賬戶的.添加關(guān)鍵字及創(chuàng)意、調(diào)價工作，
4、不斷提高網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗，把數(shù)據(jù)做細化，量化;
5、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞。
6、根據(jù)運營要求，靈活控制推廣力度與資金投入，提高投資回報率。
【崗位條件】
1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM崗位經(jīng)驗)，競價后臺熟練使用(百度、google);
2、對數(shù)據(jù)變化敏捷度高，有醫(yī)療行業(yè)競價操作或者相關(guān)搜索引擎客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性別不限，22歲以上，思路活躍，執(zhí)行能力強。
崗位的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站的SEO及品牌營銷工作，獲取意向客戶資源;
2、制定PC端及移動端網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案、實施及分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略部署調(diào)整優(yōu)化方案;
3、負責(zé)SEO團隊工作任務(wù)及考核任務(wù)，團隊組建、培養(yǎng)、管理工作;
4、負責(zé)團隊績效考核管理工作，與業(yè)務(wù)團隊溝通協(xié)作，共同對公司業(yè)績負責(zé)。
職位要求：
1、精通SEO技術(shù)，靈活多樣的進行網(wǎng)站優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)營銷工作;
2、有較強的工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力，思想靈活、溝通交流能力強;
3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具，善于發(fā)現(xiàn)提升工作效率的'工具;
4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等語言，熟練使用DW、PS等軟件;
5、大專以上學(xué)歷，2年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例;有SEM經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，提高流量轉(zhuǎn)化率，對SEO效果負責(zé)，有豐富的操作經(jīng)驗;
2、長期跟蹤并深入研究熟悉baiduPC端、移動端排名機制和優(yōu)化規(guī)則;
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。對SEO有獨到的認知與見解;
4、通過對網(wǎng)站的分析，制定前端頁面和站點架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案;
5、精通熊掌號、百家號優(yōu)化方法，對百度產(chǎn)品：百度文庫、百度問答、百度貼吧有實際操作經(jīng)驗;
6、精通外鏈，有清晰的外鏈策略;
7、完成階段性推廣任務(wù)，對網(wǎng)站IP/PV等指標負責(zé);
8、定期給優(yōu)化專員、網(wǎng)絡(luò)編輯、外推人員進行培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握Div+Css網(wǎng)頁前端編碼，至少熟悉一款CMS開源系統(tǒng)的'二次開發(fā);
3、熟悉流行程序的網(wǎng)站優(yōu)化，熟悉網(wǎng)站架構(gòu);
4、多年搜索引擎觀察、實踐經(jīng)驗，了解各大搜索引擎算法規(guī)律;思路靈活，文字組織能力強;
5、精通網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化和外部優(yōu)化策略
崗位的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負責(zé)公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果;
3.運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段(微信、微博等)來提高公司品牌的知名度，以達到咨詢量增加的效果;
4.負責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO或SEM渠道進行推廣)，在各大論壇，博客，書簽，目錄網(wǎng)站做外鏈;
5.關(guān)鍵詞排名規(guī)律，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索權(quán)重;
6.利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標。參與相關(guān)部門其他的推廣活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)方面的工作。
任職資格：
1.市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2.三年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的.特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的動作和推廣的各種方式。
3.熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。
4.無私，敬業(yè)，心態(tài)陽光，富有創(chuàng)意，結(jié)果導(dǎo)向，注重團隊合作;語文表達能力及理解能力強。
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