培訓(xùn)師簡單崗位職責(zé)

時間：2022-11-02 09:34:35 崗位職責(zé) 我要投稿

培訓(xùn)師簡單崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)師簡單崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)師簡單崗位職責(zé)

培訓(xùn)師簡單崗位職責(zé)1

　　1、擬定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動；

　　2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)；

　　3、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的`培訓(xùn)

　　4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；

　　6、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施；

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

　　8、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進(jìn)行管理；

　　9、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；

　　10、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

　　1、承擔(dān)公司營銷崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常指導(dǎo)和實施，協(xié)助各部門總經(jīng)理帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊通過培訓(xùn)考核，提升團(tuán)隊作業(yè)能力；

　　2、協(xié)助各部門總經(jīng)理維護(hù)運營流程和規(guī)則，并根據(jù)相關(guān)信息提供合理的`建議；

　　3、協(xié)助各部門總經(jīng)理檢查公司營銷崗位人員的工作進(jìn)度，監(jiān)控運營效率，保持各業(yè)務(wù)銜接暢通；

　　4、響應(yīng)客戶及部門員工的疑問和投訴，解答員工疑問；

　　5、配合各部門總經(jīng)理核查并反饋未達(dá)運營要求的情況；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　1、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)管理體系、開發(fā)客戶資源、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)管理，項目分析和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)團(tuán)隊的.培訓(xùn)以及團(tuán)隊制度的完善；

　　4、負(fù)責(zé)對開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助完成項目任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)整合和完善咨詢資源，擴(kuò)大咨詢業(yè)務(wù)范圍；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、交流，全面了解客戶的需求。

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