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市場總監(jiān)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施;
7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題;
9、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開拓市場，制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé)。
4、建立有效的`協(xié)同機(jī)制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場、公關(guān)等工作經(jīng)驗，至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強(qiáng)工作壓力；
3、對品牌運(yùn)營、市場推廣有深度認(rèn)識實操經(jīng)驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的`營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。
12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實施
2、開拓公司內(nèi)新市場和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額；
3、充分了解市場狀態(tài)，及時掌握競爭對手的情況及市場動態(tài)；
4、管理、考核團(tuán)隊成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場營銷、相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備敏銳的`戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；
4、出色的溝通表達(dá)，商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)6
（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：
在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。
這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因為企業(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個功能：
第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務(wù)的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅
速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的'營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設(shè)計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場消費(fèi)態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因為我們大家都在“現(xiàn)在進(jìn)行時”這個環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點(diǎn)。
（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：
我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點(diǎn)：
一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。
二、銷推廣費(fèi)用和營銷回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費(fèi)投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費(fèi)用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團(tuán)亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認(rèn)真注重這個問題，是不比跨國公司差的。
三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：
第一個是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點(diǎn)，我就按照這幾個點(diǎn)去做就可以了。
第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負(fù)面作用。
第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課
市場總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。
4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。
6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。
7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。
任職資格:
1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗
2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的.實踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計、電路PCB模板設(shè)計,及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計過程中的各種復(fù)雜問題;
4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計算設(shè)計優(yōu)化;
5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗
6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
新能源總監(jiān)崗位
市場總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、拓展開店
2、市場調(diào)研
3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營問題
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間
2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)
2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
市場總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學(xué)術(shù)推廣計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)參與全國級學(xué)術(shù)會議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護(hù)國內(nèi)專家、學(xué)會、媒體間的良好關(guān)系。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動；
4、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計銷售推廣階段性策略，商品計劃書的撰寫，參與地區(qū)銷售策略的制定；
6、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；
7、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護(hù)公司品牌形象；
8、及時準(zhǔn)確將企劃活動信息以生動的形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；
9、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設(shè)計制作及投放；
10、監(jiān)督終端市場的`各項促銷活動；
11、組織市場調(diào)研與市場預(yù)測，組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才；
14、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌宣傳、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)參與全國級展銷會議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護(hù)國內(nèi)專家、學(xué)會、媒體間的良好關(guān)系。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其它工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的.具體方向和實施方案；
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，開拓和發(fā)展銷售市場。定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
3、深度挖掘并整合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；
5、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營，撰寫策劃活動方案，服務(wù)粉絲和核心用戶；
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制；
7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)12
新能源系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計開發(fā)與驗證工作。
2、 支持車型造型及布置設(shè)計。
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等 。
4、 負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。
5、 負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé) 3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的.申報支持等。
6、 負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。
4、具備需求分析和設(shè)計能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊合作意識。
7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位描述
職位名稱：市場總監(jiān)
直接隸屬：總經(jīng)理
工作概述：（即崗位職責(zé)）
1、基于公司戰(zhàn)略，制定相關(guān)營銷計劃；
2、基于營銷計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定和更新營銷策略；
3、監(jiān)督市場分析工作并撰寫報告；
4、完成市場營銷活動；
5、廣告投放及監(jiān)測工作；
6、公共關(guān)系維護(hù)；
7、向一汽大眾市場部匯報市場營銷工作；
崗位要求
崗位要求：（勝任該工作需要具備的能力）
1、大專以上學(xué)歷；
2、有駕駛執(zhí)照；
3、具有創(chuàng)新、開拓意識；
4、1年以上市場營銷工作經(jīng)驗；
5、有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識;
6、了解汽車行業(yè)，熟悉一汽大眾品牌，熟悉各類媒體運(yùn)作方式；
7、具有較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力；
8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制圖、辦公軟件；
9、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。
工作內(nèi)容
工作地點(diǎn)：市場部
使用工具：計算機(jī)
工作內(nèi)容：（按重要順序排列/按時間順序排列）
每日：
1、關(guān)注一汽大眾銷售郵箱，及時調(diào)整市場計劃；
2、根據(jù)市場計劃，及時安排媒體廣告信息變更;
3、關(guān)注各大汽車網(wǎng)站信息，轉(zhuǎn)載豐富本公司網(wǎng)站信息；
4、與各大汽車網(wǎng)站密切聯(lián)系，及時發(fā)布新車，促銷信息；
5、關(guān)注汽車行業(yè)動態(tài)，及時了解各品牌新車型，
6、關(guān)注展廳集客、留檔，分析各車型受關(guān)注車度；
7、根據(jù)訂單、庫存，及時調(diào)整市場計劃;
8、關(guān)注易車網(wǎng)新車訂單并及時回答網(wǎng)友提問。
每周：
1、關(guān)注各品牌4S店周末活動,豐富店內(nèi)活動樣式；
2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確更新展廳物料；
3、關(guān)注一汽大眾FTP，及時下載最新新聞稿、報版、視頻等宣傳物料；
4、根據(jù)一汽大眾VI標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充展廳缺少物料；
5、按照計劃表排期與各類媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；
6、撰寫網(wǎng)絡(luò)日車傳播稿件，豐富網(wǎng)絡(luò)新聞量。
每月
1、制定當(dāng)月市場計劃，形成報告提報一汽大眾市場部；
2、整理當(dāng)月市場驗收材料，打包提報一汽大眾市場部；
3、根據(jù)當(dāng)月市場活動安排，編寫市場活動策劃案；
4、關(guān)注上月當(dāng)?shù)厣吓屏浚皶r調(diào)整本月市場計劃。
每季度
1、根據(jù)商務(wù)合同中AAK計算每個季度應(yīng)提報市場費(fèi)用，爭取最大支持；
2、根據(jù)上季度實際AAK數(shù)量核算上季度應(yīng)拿的市場費(fèi)用支持。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營、團(tuán)隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作；
2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行；
4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出；
5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機(jī)械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力；
4、有市場推廣方案策劃與組織實施的'工作經(jīng)驗，有顯著的成功案例；
5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)15
1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計劃，經(jīng)過上級批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2了解市場情況、把握市場機(jī)會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;
3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計劃活動等方面進(jìn)行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標(biāo);
4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);
5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;
6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的、及時的提供市場信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;
8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求;
10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個人的'發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;
11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;
12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;
13及時對市場的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
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