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管理部經(jīng)理崗位職責

時間:2022-09-12 15:00:14 崗位職責 我要投稿

管理部經(jīng)理崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的管理部經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

管理部經(jīng)理崗位職責

  管理部經(jīng)理崗位職責1

  綜合管理部是公司的綜合管理工作機構(gòu),是公司行政工作運營當中承上啟下、

  溝通內(nèi)外的樞紐。主要負責綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

  主要職責:

  一、負責處理各類文件,保證公文運轉(zhuǎn)的準確、及時、安全。

  二、負責收集、整理、綜合有關(guān)信息,供領(lǐng)導參閱。

  三、協(xié)助公司領(lǐng)導理順各部門之間的'關(guān)系,明確各自職權(quán),健全規(guī)章制度。

  四、協(xié)助公司領(lǐng)導組織各類會議,負責相關(guān)單位的來客接待工作。

  五、負責協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作,保證其協(xié)調(diào)一致。

  六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計劃,做到節(jié)省行政開支,配合財務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄,防止流失。

  七、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作,嚴格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

  八、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

  九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作,安排公司各類值班。

  十、及時了解公司員工的思想動態(tài),并及時向領(lǐng)導反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工排憂解難。

  管理部經(jīng)理崗位職責2

  1、負責投資開發(fā)項目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟分析評價工作,及項目實施之中的成本分析工作。

  2、參與工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。

  3、負責政府有關(guān)造價文件的收集、整理,負責與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的聯(lián)系建立市場價格信息庫。

  4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質(zhì)認價工作。

  5、負責工程進度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。

  6、負責組織工程預(結(jié))算及招標標底的編制與審核工作。

  7、提出預算部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的'建議,健全預算及成本控制等工作管理制度。

  8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說明書,并定期對其工作進行考核。

  9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。

  10、負責公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理;編制開發(fā)項目的總投資估算,為公司投資決策提供依據(jù)。

  11、組織工程建設(shè)招投標工作。負責工程項目的勘探、設(shè)計、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂,并對工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。

  12、負責對材料、設(shè)備價格信息的審查工作。

  13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進度,根據(jù)開標意見向公司領(lǐng)導提供選擇建議。

  14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃,審查進度付款額,掌握工程施工實際投資額。

  15、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  管理部經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

  2、負責融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,按時出具財務(wù)報表、各管理報表及數(shù)據(jù);核對報表數(shù)據(jù)的完整性、真實性、及時性,與對外報表數(shù)據(jù)、口徑的一致性;

  3、負責融資租賃公司納稅申報工作,確保稅務(wù)申報及時準確;對公司稅收進行整體籌劃與管理;

  4、根據(jù)公司審計計劃,及時配合外部審計事務(wù)所審計工作,保證資料真實有效和審計進度;

  5、對監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)的數(shù)據(jù)報送;

  6、完成領(lǐng)導交代的'其他工作。

  任職資格:

  1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有CPA、四大背景優(yōu)先;

  2、具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)模式的賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點和主營業(yè)務(wù)運營模式,掌握公司財務(wù)核算的制度、規(guī)定、流程和操作細則等;

  3、為人正直,誠實守信,具有較強的分析判斷能力,較強的書面表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,及抗壓能力。

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