企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)（精選6篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)（精選6篇），歡迎大家分享。

　　企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)1

　　一、組織工會委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會。

　　四、組織職工或會員大會開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。

　　五、團(tuán)結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時(shí)反映職工的.意見和要求，爭做職工之友。

　　七、堅(jiān)持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會員或會員代表報(bào)告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會通報(bào)。

　　八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。

　　九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)。

　　十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會資料檔案管理。

　　企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)2

　　工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護(hù)、建設(shè)"的各項(xiàng)職能。主要職責(zé)是：

　　一、負(fù)責(zé)工會工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡報(bào)的起草及有關(guān)會議的記錄工作。

　　二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的.接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)會員會費(fèi)的收繳工作。

　　五、負(fù)責(zé)教職工活動(dòng)的管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。

　　七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

　　八、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實(shí)和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；

　　九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作；

　　十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)任務(wù)；

　　十一、負(fù)責(zé)工會文體活動(dòng)的初步策劃和具體組織工作；

　　十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作；

　　十三、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；

　　十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作；

　　十五、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)；

　　十六、完成工會負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)3

　　1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

　　2、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿—論監(jiān)督。

　　3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的.獎(jiǎng)懲。

　　4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

　　5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動(dòng)。

　　6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　7、落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　8、參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的`善后處理工作。

　　企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)4

　　協(xié)助工會主席完成工會各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)管理和建檔工作，其職責(zé)是：

　　1、根據(jù)工會章程和公司實(shí)際情況按期召開職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議。

　　2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級有關(guān)指示，文件，負(fù)責(zé)實(shí)施工會委員學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高工會干部的思想政治水平。

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施工會工作計(jì)劃，組織，指導(dǎo)工會小組開展工作。

　　4、做好職工的思想政治工作，教育職工以主人翁態(tài)度做好本職工作，及時(shí)調(diào)查了解職工的'意見，建議和要求，努力維護(hù)廣大職工的民主權(quán)利。

　　5、組織職工學(xué)政治，學(xué)文化，學(xué)科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。

　　6、積極做好特困教職工生活補(bǔ)助工作，組織慰問患病職工，以及退休職工的管理工作。

　　7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校解決子女入托，入學(xué)事宜，解除職工后顧之憂，調(diào)解職工工作和家庭的嚴(yán)重糾紛，協(xié)調(diào)處理婚姻，家庭和計(jì)劃生育工作。

　　8、協(xié)助相關(guān)部門做好文明單位創(chuàng)建，和諧企業(yè)建設(shè)等工作。

　　9、做好會員發(fā)展工作，辦理會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)工會網(wǎng)站的日常維護(hù)，信息報(bào)道工作。

　　11、收好，管好，用好工會會費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好工會的固定資產(chǎn)和其他物資。

　　12、負(fù)責(zé)職工之家的日常管理和工會檔案的建立，完善工作。

　　13、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)5

　　一、協(xié)助主席完成工會的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　二、草擬辦公室的`各項(xiàng)文件、報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通知以及教職工代表大會的各種文件。

　　三、保管好各類文件、資料，做好立卷、存檔工作。

　　四、協(xié)助建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。

　　五、充分利用攝像工具，做好教職工各類活動(dòng)的宣傳、報(bào)道和組織工作。

　　六、做好工會網(wǎng)頁工作，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)送工會的各種信息。

　　七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

　　企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時(shí)掌握工會會員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。

　　四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的`或綜合性工會活動(dòng)。

　　六、主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　八、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時(shí)反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。

　　九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

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