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營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-28 17:28:48 崗位職責(zé) 我要投稿

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

  2、通過(guò)各種方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的.最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

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  1、根據(jù)指定區(qū)域和項(xiàng)目特點(diǎn),尋找招商目標(biāo)客戶群,拓展招商渠道,積累企業(yè)客戶資源,建立企業(yè)客戶資源庫(kù);

  2、與目標(biāo)企業(yè)洽商,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶引進(jìn);

  3、參與策劃和籌辦各類(lèi)招商活動(dòng);

  4、拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源,建立企業(yè)客戶定制資源庫(kù);

  5、定期準(zhǔn)確向公司匯報(bào)招商結(jié)果及招商過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題和事項(xiàng),為公司重大決策提供信息支持。

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售,耐心解答顧客的各種疑問(wèn),為顧客提供高質(zhì)量服務(wù)。

  2、場(chǎng)地租借之相關(guān)業(yè)務(wù)處理,協(xié)助聯(lián)系顧客確認(rèn)預(yù)定訊息,了解顧客需求并準(zhǔn)備其所需之相關(guān)物品。

  3、需協(xié)助處理店鋪衛(wèi)生清潔工作,維護(hù)店內(nèi)良好形象。

  4、完成上級(jí)交代的.其他工作。

  任職要求:

  1、勤奮努力,認(rèn)真實(shí)干,虛心好學(xué),團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  2、配合公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃開(kāi)展工作。

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

  2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

  3、結(jié)合公司橫向資源,策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的.具體活動(dòng)等。

  任職資格:

  1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè),故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進(jìn)心,為人謙虛禮貌,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃,做事靈活有想法;

  4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)5

  1.依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略,確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

  2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息,定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)和培養(yǎng),跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作,監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;

  5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求,結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)6

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;

  3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證客戶滿意度;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

  5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,生物、食品,醫(yī)藥、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、有供應(yīng)商管理,新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

  5、具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  6、熟練使用常用辦公軟件;

  7、有穩(wěn)定的.客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

  8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

  9、有相關(guān)展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者佳

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷(xiāo)售計(jì)劃和方案;

  2.根據(jù)區(qū)域任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)拓展,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;

  4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷(xiāo)售人員工作,處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調(diào)整;

  5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道,建立良好的合作關(guān)系;

  6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;

  7.負(fù)責(zé)部門(mén)溝通做到承上啟下的作用,處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

  8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

  9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況,及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;

  10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的'處理。

  任職資格

  1.本市戶籍,35-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(shū)(中級(jí)以上職稱)。

  2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;

  3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等;帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,銷(xiāo)售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

  4.具備良好的銷(xiāo)售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;

  5.性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)于人交往,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)8

  1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的`布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);

  5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

  6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂;

  7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;

  8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)9

  一、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略

  1、制定市場(chǎng)調(diào)查規(guī)劃,確定調(diào)查目的、項(xiàng)目、方針、計(jì)劃,公正合理地利用情報(bào)并上升為決策。

  2、確定現(xiàn)有商品的銷(xiāo)貨重點(diǎn),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),改善商品的外觀、包裝,調(diào)整售價(jià),擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道,并考慮改變現(xiàn)有政策對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的影響。

  3、確定新產(chǎn)品的銷(xiāo)售重點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)調(diào)查,分析顧客與市場(chǎng),了解本企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、銷(xiāo)售政策、價(jià)格策略,確立廣告宣傳預(yù)算,對(duì)業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、確定銷(xiāo)售渠道策略:選擇性銷(xiāo)售政策、密集性銷(xiāo)售政策、專賣(mài)性銷(xiāo)售政策。另外,還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開(kāi)拓市場(chǎng)等因素。

  5、確定銷(xiāo)售價(jià)格策略,除正常的定價(jià)外,銷(xiāo)售價(jià)格的管理還有兩個(gè)方面:

  (1)防止低價(jià)銷(xiāo)售,引導(dǎo)實(shí)施非競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格;

  (2)折扣政策,其一是還本方式,以一定比率或累進(jìn)比率退還一部分金額,其二是減價(jià)方式,以一定比率或累進(jìn)比率扣除一部分金額。

  6、確定廣告宣傳策略,首先,經(jīng)理應(yīng)該熟悉企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并將廣告宣傳納入其中;其次,確定廣告的目的:使顧客產(chǎn)生心理作用,引發(fā)其潛在欲望,從而采取購(gòu)買(mǎi)行動(dòng),打開(kāi)企業(yè)知名度,通過(guò)銷(xiāo)售促進(jìn),誘發(fā)顧客新的需求。

  二、擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,并加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)控制工作

  1、核準(zhǔn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)容量并根據(jù)市場(chǎng)容量確定任務(wù)分配量;

  2、擬定的銷(xiāo)售計(jì)劃要符合企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)能力、進(jìn)貨能力、設(shè)備能力,落實(shí)每個(gè)人的工作計(jì)劃,符合公司整體利益并擬定利潤(rùn)計(jì)劃;

  3、制定相關(guān)銷(xiāo)售計(jì)劃表;

  4、抓住銷(xiāo)售計(jì)劃管理的重點(diǎn),檢查生產(chǎn)、資金、商品、銷(xiāo)售計(jì)劃是否合理,分析商品類(lèi)別,評(píng)價(jià)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  三、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)抓住管理業(yè)務(wù)員的重點(diǎn)

  評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)銷(xiāo)售工作是否積極,有以下幾個(gè)指標(biāo):

  1、銷(xiāo)售額及訂貨量是否增加;

  2、新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶拜訪情況如何;

  3、公司盈利產(chǎn)品的銷(xiāo)售是否增加;

  4、失去的客戶能否挽回;

  5、貨款回收是否及時(shí);

  6、銷(xiāo)售方式能否配合公司的計(jì)劃;

  7、銷(xiāo)售情報(bào)的匯報(bào)是否屬實(shí);

  8、是否努力控制、節(jié)約促銷(xiāo)費(fèi)用;

  9、對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)是否適當(dāng)。

  四、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)學(xué)會(huì)開(kāi)會(huì)

  1、業(yè)務(wù)早會(huì)。

  (1)先確定每天固定開(kāi)會(huì)的時(shí)間,分組開(kāi)會(huì);

  (2)先將公司指示向業(yè)務(wù)員傳達(dá),介紹銷(xiāo)售成績(jī)和貨款回收情況;

  (3)介紹市場(chǎng)狀況及顧客;

  (4)通報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理thldl.org.cn職責(zé)的銷(xiāo)售;

  (5)業(yè)務(wù)員匯報(bào)與公司有關(guān)的銷(xiāo)售情況;

  (6)養(yǎng)成開(kāi)短會(huì)和及時(shí)處理問(wèn)題的習(xí)慣。

  2、業(yè)務(wù)會(huì)議。

  (1)會(huì)議內(nèi)容

 、賯鬟_(dá)銷(xiāo)售計(jì)劃及預(yù)定表;

 、阡N(xiāo)貨任務(wù)的分配與調(diào)整;

 、蹅鬟_(dá)銷(xiāo)售情況;

 、軝z查銷(xiāo)售完成情況及貨款回收情況;

 、萃其N(xiāo)技巧的教育訓(xùn)練。

  (2)會(huì)議次數(shù)和時(shí)間

 、僖粋(gè)月兩次業(yè)務(wù)會(huì)議,一次是計(jì)劃的擬定及情報(bào)聯(lián)絡(luò),另一次是銷(xiāo)量業(yè)績(jī)的檢查及教育訓(xùn)練;

 、跁r(shí)間以每次2~4小時(shí)為宜;

 、蹠(huì)前準(zhǔn)備好會(huì)議資料,減少口頭空讀資料的時(shí)間,最好先將印好的資料分發(fā)給參加會(huì)議人員,再召開(kāi)會(huì)議;

 、荛_(kāi)會(huì)時(shí),須以統(tǒng)計(jì)數(shù)字為依據(jù)。數(shù)字是決策的基礎(chǔ),是分配調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)。

  五、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)

  1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)情況以引導(dǎo)正確的銷(xiāo)貨活動(dòng),排除進(jìn)貨上的.浪費(fèi),幫助加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

  2、提供同行業(yè)的情況,并幫助采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)對(duì)策。

  3、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品陳列的指導(dǎo),增強(qiáng)產(chǎn)品的展示效果。

  4、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及其人員加強(qiáng)銷(xiāo)售技術(shù)訓(xùn)練。

  5、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商不要做價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)者,而要在提供服務(wù)、接待上下功夫。

  6、指導(dǎo)科學(xué)存貨,加強(qiáng)對(duì)商品的管理。

  7、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商做好廣告管理活動(dòng)。

  六、做好貨款回收營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)管理

  1、除客戶的營(yíng)業(yè)額、貨款回收賬簿外,要求業(yè)務(wù)員必須制作一個(gè)貨款回收分析表。

  2、不能僅依據(jù)訂貨單收取貨款,否則銷(xiāo)售額和貨款的回收就會(huì)失去聯(lián)系?梢灾谱饕豢ㄆ(biāo)明銷(xiāo)售額、累計(jì)存貨以及貨款回收情況。

  3、規(guī)定交易的信用限度并依據(jù)付款情況重新制訂交易條件。

  4、建立貨款回收管理的“記號(hào)”制度。將超過(guò)交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產(chǎn)品,在其卡片上標(biāo)明“注意”記號(hào)。

  5、加強(qiáng)貨款回收的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)。

營(yíng)銷(xiāo)工作崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

  2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作,制定合作方案并予以實(shí)行。

  3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息,提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研報(bào)告。

  崗位要求:

  1.男女不限,愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。

  2.大專及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

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