庫房主管崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的庫房主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。

　　2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的.日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

　　3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

　　7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。

　　8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務；

　　9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

　　10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　14、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

　　16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細；

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