渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計(jì)劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、車載導(dǎo)航、雷達(dá)、藍(lán)牙、車載凈化器、GPS等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長期出差。
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職責(zé)：
1、收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);
2、參與籌備和執(zhí)行各地招商活動(dòng)，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道;
3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
4、具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新;
5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，認(rèn)同企業(yè)文化，有很強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;
4、有責(zé)任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達(dá)能力強(qiáng);
5、有一定抗壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系,尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù)，不斷提升銷售業(yè)績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;
5、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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職責(zé)：
(1)在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
(2)負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時(shí)了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會，為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的'進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局，完成公司下達(dá)的區(qū)域招商任務(wù)。
2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進(jìn)、簽約。
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區(qū)域里對標(biāo)代理商信息，持續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業(yè)務(wù)的規(guī)劃和啟動(dòng)準(zhǔn)備，招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險(xiǎn)/直銷/微商/社交電商/教育培訓(xùn)/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)。
1、有渠道開拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)，
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，快速的學(xué)習(xí)能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、有很強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力，能夠適應(yīng)長期出差。
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