企業(yè)后勤的崗位職責(zé)范本
（一）辦公室主任崗位職責(zé)。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況，當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。
2、負(fù)責(zé)督促檢查各部門對(duì)公司決議的貫徹執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)公司與學(xué)校內(nèi)、外單位以及公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋，負(fù)責(zé)公司的會(huì)務(wù)工作和接待工作。
5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議決議、報(bào)告、規(guī)章制度等材料和文件，負(fù)責(zé)公司印章管理。
6、負(fù)責(zé)總公司的綜合統(tǒng)計(jì)和保密工作，做好總公司大事記。同時(shí)負(fù)責(zé)檔案工作，做好公司各類檔案的收集、整理、鑒定、保管和開發(fā)利用工作。
7、負(fù)責(zé)公司宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
8、抓好人力資源部和公司二級(jí)財(cái)務(wù)工作。
9、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。
10、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
11、認(rèn)真做好總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）督查辦主任崗位職責(zé)。
1、全面主持部門工作，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，組織好本部門員工的技能培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)安全督查工作，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、組織安排督查人員加強(qiáng)對(duì)水、電、氣的檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
6、組織安排督查人員加強(qiáng)全校水、電線路、管道的日常檢查。
7、組織安排督查人員加強(qiáng)食品衛(wèi)生和校園公共衛(wèi)生檢查工作。
8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（三）生活服務(wù)中心主任崗位職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)本中心工作，安排和處理日常事務(wù)，確保中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，組織開展日常綜合檢查，切實(shí)做好食品安全衛(wèi)生、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作,確保無食品安全衛(wèi)生責(zé)任事故。
4、加強(qiáng)成本核算，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、制定各類人員工作規(guī)范、安全環(huán)節(jié)的操作規(guī)程、職業(yè)道德規(guī)范、文明服務(wù)承諾和各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、建立和健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施。
7、建立與師生員工的信息反饋機(jī)制，處理好來信、來訪、投訴工作，并采取措施及時(shí)改進(jìn)。
8、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常深入食堂了解情況，解決實(shí)際問題。
9、加強(qiáng)采購的管理工作，杜絕不正之風(fēng)。
10、抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
11、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
12、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
13、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（四）學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)中心工作，合理安排好運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并計(jì)劃指導(dǎo)和組織落實(shí)學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)決定及工作的實(shí)施。
3、加強(qiáng)安全工作，確保安全。
4、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
5、不斷探索學(xué)生公寓管理新思路，抓好公寓文明建設(shè)。
6、協(xié)助學(xué)生處和院系組織開展文明宿舍的創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選文明宿舍。
7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（五）校園管理中心主任崗位職責(zé)。
1、全面主持中心工作，合理安排好運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
4、做好教學(xué)樓、辦公樓的衛(wèi)生管理工作。
5、做好體育館（主館）內(nèi)教學(xué)和群體活動(dòng)的場(chǎng)地布置及日常衛(wèi)生管理。
6、做好全校公共場(chǎng)所的保潔，保證校園環(huán)境清潔、衛(wèi)生、有序。
7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（六）物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)。
1、全面主持中心工作，確保中心日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)校園綠地、樹木、花卉、盆景的養(yǎng)護(hù)和管理，做好校園綠化、亮化、美化工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校固話通訊設(shè)施的維護(hù)工作，確保暢通并做好話費(fèi)回收工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)打鐘系統(tǒng)按要求播放。
7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（七）動(dòng)力中心主任崗位職責(zé)。
1、全面主持中心工作，確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保學(xué)校水、電、汽的正常供給。
2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、加強(qiáng)對(duì)水、電、氣的管理，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低違規(guī)行為。
6、加強(qiáng)對(duì)水、電、氣表的抄表，收費(fèi)，工作的管理，做到每月抄表、收費(fèi)后將情況公布于眾，以增加此項(xiàng)工作的透明度，做到互相監(jiān)督，減少偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)全校水、電線路、管道的檢查及日常管理。
8、加強(qiáng)學(xué)生浴室的管理，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
10、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
11、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（八）修繕中心主任崗位職責(zé)。
1、全面主持中心工作，確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、及時(shí)安排人力及材料，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，使用戶滿意。
6、承接并安排工程施工任務(wù)，掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)度、質(zhì)量及材料使用情況，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
7、對(duì)不屬自己業(yè)務(wù)范圍或自己暫時(shí)無條件處理的報(bào)修及工程，向用戶說明情況，并及時(shí)匯報(bào)。
8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
9、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
10、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（九）商務(wù)部主任崗位職責(zé)。
1、全面主持部門工作，確保整個(gè)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、嚴(yán)格進(jìn)貨渠道的管理，確保食品的安全、質(zhì)量和價(jià)格。
6、定期組織進(jìn)行貨物盤存，做到帳目清晰明確。
7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。
（十）校醫(yī)院院長崗位職責(zé)。
1、全面主持醫(yī)院工作，制定和完善內(nèi)部管理制度和年度工作計(jì)劃，確保醫(yī)院工作正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療工作，定期深入門診、醫(yī)療點(diǎn)了解情況，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。。
4、負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健中心的各項(xiàng)工作，督促檢查健康教育、衛(wèi)生宣傳落實(shí)情況，組織全院人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)全院業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)工作。
5、負(fù)責(zé)組織、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院社區(qū)醫(yī)療工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)社區(qū)醫(yī)療工作全面開展。
7、嚴(yán)格藥品、醫(yī)療器械進(jìn)貨渠道的管理，確保藥品的質(zhì)量安全和價(jià)格合理。
8、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施。
9、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故和醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
10、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
11、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
12、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。
（十一）汽車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)。
1、全面主持車隊(duì)工作，為全校教學(xué)科研和工作、生活提供用車服務(wù)。
2、制定車隊(duì)年度工作計(jì)劃、細(xì)則、任務(wù)分配和工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)檢查督促實(shí)施落實(shí)。
3、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
4、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
5、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
6、組織駕駛員、車輛進(jìn)行年度審驗(yàn)工作。
7、做好公司所有車輛的保險(xiǎn)購買工作。
8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
9、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
10、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。
（十二）市場(chǎng)發(fā)展部主任崗位職責(zé)。
1、全面主持部門工作，確保整個(gè)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、加強(qiáng)門面和招待所的管理，力爭(zhēng)效益最大化。
6、加強(qiáng)學(xué)生三住宿部餐飲部的管理，確保食品衛(wèi)生的安全和質(zhì)量。
7、積極發(fā)動(dòng)員工開拓市場(chǎng)。
8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾，促使部門內(nèi)外和諧。
9、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
10、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。
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