零部件工廠經(jīng)理的崗位職責

時間：2020-09-06 15:11:07 崗位職責我要投稿

零部件工廠經(jīng)理的崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的零部件工廠經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

零部件工廠經(jīng)理的崗位職責

零部件工廠經(jīng)理的崗位職責1

　　1.根據(jù)工廠的生產(chǎn)預測以及人員、材料、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)信息，制定并提交工廠年度預算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預算要求。

　　2.根據(jù)公司的年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制訂工廠的.各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標和任務，以圍繞目標展開工作并達到目標。

　　3.與國內(nèi)和公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通，并建立融洽的人際關(guān)系，對客戶提出的要求及時與相關(guān)部門溝通信息并作出快速反應。

　　4.負責挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。

　　5.運用持續(xù)改進和創(chuàng)新手段，不斷提高勞動生產(chǎn)率，降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務運作表現(xiàn)。

　　6.承擔公司運作系統(tǒng)和體系要求的管理責任,確保體系文件有效運行，并不斷在工廠內(nèi)完善相關(guān)程序及其應用。

　　7.負責工廠安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制度，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設(shè)備安全。

　　1、建立并領(lǐng)導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業(yè)務運作中實現(xiàn)。

　　2、總體負責并指導下屬啟動新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負責相關(guān)工藝文件編制并予以實施；負責工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

　　3、制定勞動力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導書、設(shè)備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標準作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。

　　5、負責制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)，并實施持續(xù)改進，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

　　6、負責工廠固定資產(chǎn)的維護；負責對外部供應商提供技術(shù)支持。

　　7、協(xié)助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。

　　8、負責工廠全員對設(shè)備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力；負責新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓。

　　9、負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。

　　10、負責工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。

　　11、負責監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作，確保安全。

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