2017關于主管崗位職責范文

　　篇一：

　�。�1）.貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司下達的目標和任務的完成。

　�。�2）.負責車間的全面管理，在安全、環(huán)保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

　�。�3）.負責組織制定并完善本車間的管理制度。

　�。�4）.負責車間年度大修計劃的審核以及非生產性物資需求計劃的審批上報。

　�。�5）.負責對車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的審核上報。

　�。�6）.負責本車間各種報表的審核和上報。

　�。�7）.負責組織對本車間員工進行考核。

　　（8）.負責本車間員工的培訓，合理調配車間人力資源，并報公司批準。

　　（9）.負責與相關業(yè)務單位的協(xié)調、溝通、配合工作。

　�。�10）.公司未配備工藝副主任（設備副主任）的車間，可以通過授權方式確定車間段長、技術組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責。

　　2.車間副主任兼書記崗位職責

　　（1）.負責主持召開本部門的黨員學習會，傳達上級黨組織的有關文件和精神。

　�。�2）.負責搞好本部門領導班子團結和建設工作，執(zhí)行民主集中制。

　�。�3）.負責做好本部門職工的思想政治工作。

　　（4）.負責協(xié)調好本部門黨、政、工、團之間的關系。

　�。�5）.負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進經驗。

　　（6）.負責其它黨務工作。

　　3.車間工藝副主任崗位職責

　　（1）.負責本車間生產及工藝技術管理工作，保證生產順利進行并按時完成生產任務。

　　（2）.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作，在生產、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。

　　（3）.負責本車間原材料計劃的審批。

　　（4）.負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　�。�5）.負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

　�。�6）.負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調整以及優(yōu)化工藝操作工作。

　�。�7）.組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。

　�。�8）.負責現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

　�。�9）.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　�。�10）.負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核。

　　4.車間設備副主任崗位職責

　�。�1）.負責本車間設備及設備技術管理工作，保證生產裝置的穩(wěn)定運行，確保生產任務的完成。

　�。�2）.協(xié)助車間主任做好車間的'全面管理工作，在設備、設備技術管理工作上負主責。

　�。�3）.負責本車間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

　�。�4）.負責本車間設備檢修方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　�。�5）.負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

　�。�6）.負責組織本車間外委項目的工作協(xié)調及全過程的質量監(jiān)督與驗收。

　�。�7）.負責本車間設備技術問題的審核上報。

　　（8）.組織做好車間員工的生產設備檢修技術培訓，負責組織車間相關會議。

　　（9）.負責車間生產設備事故調查和分析工作，配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

　　（10）.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　　（11）.負責本車間設備檢修人員的管理，協(xié)助車間主任完成對設備檢修人員的考核。

　　5.工藝工段長崗位職責

　　（1）.負責組織工段職工完成車間下達的各項生產計劃和工作任務

　�。�2）.負責工段的全面管理工作，重點做好工段的安全、環(huán)保、質量、節(jié)能降耗工作。

　�。�3）.負責工藝班組生產操作及日常事務管理，負責工段考核工作。

　　（4）.負責本工段內的生產事故處理和分析。

　�。�5）.負責工段內各班組的協(xié)調工作。

　�。�6）.負責組織本工段人員培訓需求計劃的提出。

　�。�7）.負責車間下達的各種方案的落實實施。

　�。�8）.抓好班組管理及人員調配，協(xié)調各工種工作。

　　（9）.負責檢修設備的交出。

　　6.技術組長崗位職責

　�。�1）.負責技術組的日常管理工作。

　�。�2）.組織編寫操作規(guī)程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責監(jiān)督實施和考核。

　�。�3）.負責協(xié)助車間副主任解決生產及技術問題，做好車間技術研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術性工作。

　�。�4）.負責車間工藝技術問題的提出。

　�。�5）.負責車間事故的分析，事故報告的編寫并整理存檔。

　�。�6）.負責組織完成車間各種工藝報表的填寫，并監(jiān)督技術員填寫各種技術臺帳。

　　（7）.協(xié)助車間設備相關人員搞好設備管理工作。

　�。�8）.對車間技術組成員進行管理，分派任務并監(jiān)督、指導、考核技術員工作。

　�。�9）.協(xié)助車間副主任做好職工的技術培訓工作，制定技術培訓計劃。

　　7.技術副組長崗位職責

　　（1）.負責協(xié)助組長做好技術組的日常管理工作。

　�。�2）.具體負責生產設備日常維護維修的技術管理工作。

　�。�3）.負責車間備品備件計劃的提出與跟蹤落實。

　�。�4）.具體負責組織維修技術革新和技術改造方案的提出和實施。

　�。�5）.負責車間設備技術問題的提出。

　　（6）.組織編寫生產設備的維修規(guī)程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件并負責上報和落實實施。

　�。�7）.負責組織生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫。

　�。�8）.具體負責組織對維修人員的技術培訓。

　�。�9）.參與車間生產設備事故調查和分析工作。

　�。�10）.負責協(xié)助車間設備副主任做好本車間及外委單位實施檢修、技改項目的管理，對檢修質量監(jiān)督和驗收。

　　8.車間安全員崗位職責

　�。�1）.擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　�。�2）.編制安全技術措施計劃和方案，制訂車間安全活動計劃，并督促實施。

　�。�3）.對班組安全員進行業(yè)務指導。

　　（4）.負責職工安全培訓和考核。

　　（5）.負責車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的提出。

　�。�6）.負責對現(xiàn)場進行安全環(huán)保檢查。

　�。�7）.負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

　�。�8）.參加車間的事故調查和分析，負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報。

　　（9）.組織車間事故應急預案的編制與落實。

　　9.工藝技術員崗位職責

　�。�1）.負責解決現(xiàn)場各生產工序日常生產及技術問題，做好技術研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術性工作。

　�。�2）.編寫生產裝置操作規(guī)程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責實施和監(jiān)督。

　　（3）.負責對各生產工序的工藝運行、開停車技術指導、監(jiān)督、檢查。

　�。�4）.負責分管生產工序各種技術文檔、臺帳的填寫。

　　（5）.負責對所轄裝置運行情況進行分析、考核、上報。

　　（6）.負責組織實施生產問題及事故的調查、分析、總結，提出改進措施。

　　（7）.負責大修工藝檢修項目的提出，并對實施情況進行檢查驗收。

　�。�8）.負責對各生產工序職工的技術培訓。

　　10.設備技術員崗位職責

　�。�1）.負責所轄界區(qū)的生產設備日常維護維修的技術工作。

　�。�2）.負責所轄界區(qū)生產設備月修項目、年度大修項目和技術改造方案的提出，并對實施情況進行檢查驗收。。

　�。�3）.編寫所轄界區(qū)生產設備的維修規(guī)程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件，并負責監(jiān)督實施。

　�。�4）.負責所轄界區(qū)生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫和管理。

　�。�5）.負責對所轄裝置設備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。

　　（6）.具體負責對所轄界區(qū)維修人員的技術培訓。

　�。�7）.參與所轄界區(qū)生產設備事故調查和分析工作。

　�。�8）.負責對所轄界區(qū)生產設備檢修項目質量進行驗收。

　�。�9）.負責提出大修檢修項目，并組織對實施情況進行檢查驗收。

　　11.分析技術員崗位職責

　　（1）.負責班組分析數(shù)據(jù)審核，處理日常分析中出現(xiàn)的技術問題。

　�。�2）.負責進行技術攻關及日常必要的實驗研究工作。

　�。�3）.負責組織日常分析儀器異常、數(shù)據(jù)異常的分析處理和匯報。

　�。�4）.負責本車間化工技術培訓需求計劃的收集匯總上報。

　�。�5）.負責車間化工分析問題的提出。

　�。�6）.負責分析數(shù)據(jù)的匯總上報。

　　（7）.負責分析方面的技術資料及檔案保管。

　　（8）.負責分析班組的全面技術工作。

　　篇二：

　　1、車間主任對總經理負責，在公司副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

　　2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　3、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。

　　13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

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