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銷售執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責

時間:2022-08-07 16:56:06 崗位職責 我要投稿
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銷售執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責

  引導(dǎo)語:銷售執(zhí)行督導(dǎo)是銷售日常工作非常重要的一環(huán),而銷售執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責是什么呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!

銷售執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責

  銷售執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責

  配合店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理,指導(dǎo)銷售與服務(wù),分解、傳達并完成銷售指標;處理客戶投訴 ,管理現(xiàn)場行為規(guī)范。 銷售督導(dǎo)的定位及作用

  1、解決銷售一線實際性問題并督查相關(guān)人員的工作情況;

  2、銷售終端與公司之間的橋梁:傳達公司相關(guān)信息、政策,及時向公司反饋相關(guān)信息;

  3、公司營銷計劃和政策執(zhí)行的督查考核者,VI形象的維護和推廣。銷售督導(dǎo)的基本素質(zhì)

  1、認真負責的工作態(tài)度;

  2、具備裝修的基本知識;

  3、具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力;

  4、熟悉連鎖專賣管理,熟悉產(chǎn)品的基本知識及店堂操作的基本知識;

  5、具備一定培訓(xùn)能力;

  6、工作原則:迅速、準確、保密、實事求是。

  銷售督導(dǎo)的工作內(nèi)容

  一、負責銷售終端的'營運管理和維護。

  1、開業(yè)系列工作;

  2、日常指導(dǎo)工作(貨品指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、巡店扶持),并做好總結(jié);

  3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;

  4、針對各店鋪(包括代理商)的扶持,樹立店員和代理商的信心,引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營;

  5、及時接受顧客及代理商的投訴,認真處理、及時反饋;

  6、以月為單位,評估各店鋪、加盟店的盈虧率,提出合理化建議。

  二、銷售終端檔案的建立和管理

  店鋪情報的建立和管理(店況、專柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案);

  1、評估代理商信譽;

  2、定時分析目標市場(競爭品牌、流行趨勢、消費人群),及時反饋公司并存檔,以取得市場決策主動性;

  3、指導(dǎo)各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。

  三、培訓(xùn)、考核工作

  1、針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務(wù)員、營銷員開展培訓(xùn);

  2、針對自營店的店長、導(dǎo)購胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作;

  3、配合開展地區(qū)及全國性的培訓(xùn)工作;

  4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核,并及時入檔。

  四、店鋪的考察工作

  1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結(jié)構(gòu),所處區(qū)域的消費能力等;

  2、考察代理商的經(jīng)濟實力、信譽度、管理能力,經(jīng)商經(jīng)驗等;

  3、協(xié)助新區(qū)域市場的拓展工作,提出下一步的工作思路及建議。

  五、促銷活動管理

  包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理:

  1、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預(yù)估,提出合理性建議;

  2、跟蹤促銷宣傳品制作進度及促銷貨品的配送,加強部門之間的溝通;

  3、指導(dǎo)各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發(fā)放,確;顒幽軌虺浞珠_展;

  4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導(dǎo);

  5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數(shù)據(jù),包括庫存、銷售等并做好統(tǒng)計分析;

  6、信息反饋及促銷活動總結(jié)。

  銷售執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責二

  1、執(zhí)行公司制定的直營銷售計劃,并分解到各銷售直營/托管終端,定期匯報直營片區(qū)銷售情況;

  2、對各直營/托管零售銷售網(wǎng)點的經(jīng)營成果負責, 跟進店鋪銷售進度,促進店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù),巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍,執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作;

  3、負責各管轄區(qū)域?qū)9竦呢浧逢惲星闆r與監(jiān)督指導(dǎo)終端銷售維護工作,提交銷售報表并對直營片區(qū)銷售提出合理建議;

  4、負責所轄店柜營業(yè)人員的招募、選拔、培訓(xùn)、考核與管理,重點培訓(xùn)和培養(yǎng)高效店長;

  5、對接直營/托管商場的日常維護與結(jié)算工作,同時協(xié)助辦理各類商場審批手續(xù);

  6、審核店鋪的排班表、工資表,報銷店鋪的相關(guān)費用,落實和指導(dǎo)專柜的'產(chǎn)品陳列等終端形象工作;

  7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況;協(xié)助做好移柜、撤柜、進柜等工作并協(xié)助調(diào)撥貨品;

  8、定期召開店長例會,總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法,并跟進整改情況;負責收集各類銷售數(shù)據(jù)和競爭品牌信息;

  9、負責終端店鋪的培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績;

  11、店鋪各項費用的控制(包括人員費用、水電費、辦公費等);

  10、跟進所轄店柜的貨品供應(yīng),分析和總結(jié)所轄店柜的進.銷.存狀況,維持各店柜合理的存銷比,組織各店柜作好盤點工作;

  11、跟蹤所轄各店每日銷售營運情況,進行歷史同期對比分析,對升降幅度較大的店柜進行單店分析,找出原因并制定優(yōu)化方案.

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