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業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2020-12-13 13:56:42 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。下面我們來(lái)了解一下業(yè)務(wù)拓展助理的崗位職責(zé)包括哪些。

業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責(zé)

  業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責(zé)范本一:

  1.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織制定公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃

  2.跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面的信息及其變化情況

  3.及時(shí)收集市場(chǎng)信息,了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析。

  4.組織部門(mén)全體員工全面完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展目標(biāo)與任務(wù)

  5.協(xié)調(diào)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位,通力協(xié)作,做好客戶(hù)服務(wù)的各項(xiàng)工作

  6.編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批

  7.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工培訓(xùn)工作的總體計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施

  8.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的招聘與選拔

  9.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展及人員調(diào)配工作,管理本部門(mén)所屬員工把全年任務(wù)分解、細(xì)化給下屬,監(jiān)控、考核任務(wù)完成進(jìn)度與結(jié)果。

  10.主持每周的部門(mén)工作例會(huì),聽(tīng)取下屬匯報(bào),解決難題,布置工作。

  業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責(zé)范本二:

  1. 宣傳和推廣公司的各項(xiàng)政策,方案和產(chǎn)品文化及品牌特色。

  2. 遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理?xiàng)l理,嚴(yán)于律己,以身作則。

  3. 維護(hù)公司形象和利益。

  4. 對(duì)市場(chǎng)拓展工作直接實(shí)施負(fù)責(zé),制定年度總體計(jì)劃目標(biāo)。

  5. 分解所屬區(qū)域目標(biāo),制定詳細(xì)的各階段,各區(qū)域的拓展工作計(jì)劃,目標(biāo)。

  6. 根據(jù)目標(biāo)工作計(jì)劃,制定更細(xì)致予以實(shí)施。

  7. 協(xié)助公司宣傳,推廣營(yíng)銷(xiāo)政策,代理商管理制度,合同執(zhí)行,產(chǎn)品推廣政策的貫徹并予以執(zhí)行實(shí)施。

  8. 激勵(lì),團(tuán)結(jié)市場(chǎng)人員共同完成市場(chǎng)拓展,銷(xiāo)售及回款任務(wù)。

  9. 及時(shí)處理或反饋市場(chǎng)拓展各種問(wèn)題與投訴,建立客戶(hù)檔案及處理問(wèn)題方法與措施。

  10. 努力拓展,發(fā)展與代理商良好的客情關(guān)系,創(chuàng)造雙贏合作局面。

  11. 及時(shí)處理和反饋市場(chǎng)拓展過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,做到公平公正,有理有據(jù)。

  12. 妥善安排區(qū)域具體日常工作,嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)作,增強(qiáng)市場(chǎng)拓展計(jì)劃性,條理性。

  13. 按規(guī)定時(shí)間及時(shí)向公司匯報(bào)工作情況以及回傳各種市場(chǎng)拓展報(bào)表,總結(jié),計(jì)劃等信息,有力地再次回饋市場(chǎng)。

  14. 拓展并維系公司,代理商的組建合作關(guān)系。

  15. 積極配合公司,做好市場(chǎng)拓展工作,協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)查,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),總結(jié)可行性市場(chǎng)分析報(bào)告,做出合理性應(yīng)變及調(diào)整市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃。

  16. 控制成本費(fèi)用預(yù)算。

  17. 對(duì)部門(mén)的管理組織,實(shí)施方案負(fù)責(zé)。

  18. 對(duì)公司及所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

  業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責(zé)范本三:

  1.負(fù)責(zé)制定公司的`年度投資與發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運(yùn)作及管理,擬定公司投資管理制度;

  2.選擇投資合作項(xiàng)目,建立投資項(xiàng)目庫(kù),負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書(shū),協(xié)議書(shū),經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件;

  3.負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判;配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作;

  4.定期對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與管理工作,并對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案;

  5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,為公司的決策提供信息支持;

  6.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析,對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;

  7.跟蹤研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng),為公司上市做必要的準(zhǔn)備;

  8.負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)完成上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)表的填報(bào);

  9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門(mén)員工招聘工作,協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助 行政部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

  10.按照公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)同財(cái)務(wù)部做好部門(mén)與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

  11.協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)部做好活動(dòng)安排。

  12.主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  13.組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。

  14.依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定,預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費(fèi)用,審批各部的各項(xiàng)費(fèi)用。

  15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒?dòng)方案;并對(duì)各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

  16.參與重大合同談判把控和簽訂。

  17.定期和不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

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