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學(xué)生校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)（精選10篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
學(xué)生校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 1
1、校長(zhǎng)助理由校長(zhǎng)任命，受校長(zhǎng)委托全面負(fù)責(zé)管理初中（高中）各項(xiàng)工作，行使對(duì)初中（高中）各年級(jí)組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機(jī)制。
3、對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級(jí)組的工作完成初中（高中）工作目標(biāo)。
4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級(jí)德育工作計(jì)劃和目標(biāo)，幫助建立各年級(jí)“學(xué)生會(huì)”，并督促開展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級(jí)文明和文化建設(shè)。
5、協(xié)助處室和年級(jí)處理各年級(jí)學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長(zhǎng)報(bào)告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級(jí)組開展各項(xiàng)教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的`評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)、反饋、分析及相應(yīng)對(duì)策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認(rèn)可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅(jiān)實(shí)的事實(shí)依據(jù)。
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職責(zé)范圍：
一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校計(jì)劃安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的撥入、預(yù)算外資金及各類代管資金的收入支出，加強(qiáng)資金的核算，參與經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，實(shí)施《會(huì)計(jì)法》等財(cái)務(wù)法規(guī)工作。
二、以教學(xué)工作為第一位，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書資金，教學(xué)儀器，基建材料的管理工作。
三、負(fù)責(zé)規(guī)劃和校舍的`基建維修，負(fù)責(zé)學(xué)生課桌、凳及部門處室、教研組等的辦公用房、用具設(shè)備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資動(dòng)用、購(gòu)置及發(fā)放管理等工作。
四、加強(qiáng)學(xué)校水電管理，按時(shí)收、交電費(fèi)、水費(fèi)、檢查水電設(shè)施的安裝配備，負(fù)責(zé)水電設(shè)備的維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實(shí)施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校衛(wèi)生。
學(xué)生校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 3
1、成熟穩(wěn)重,個(gè)人情緒管理良好,有一定的`壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)
10、英語(yǔ)水平:大學(xué)6級(jí)、EF English First中級(jí)或以上
11、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
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崗位職責(zé)
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接收校長(zhǎng)安排工作,并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級(jí)主管交辦的其它工作,協(xié)助校長(zhǎng)做好常規(guī)工作;
3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長(zhǎng)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計(jì)劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4.英文可以正常溝通交流
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主要職責(zé)：
1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政費(fèi)的分配使用計(jì)劃。
2、協(xié)助校長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍、場(chǎng)地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管理教室、場(chǎng)地、器具的維修、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財(cái)產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購(gòu)置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫取?/p>
4、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的`工作。
5、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)、教室的出借并做好管理工作。
6、負(fù)責(zé)食堂管理工作。
7、及時(shí)完成校長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
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任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場(chǎng)銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識(shí),基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),基礎(chǔ)人事知識(shí)
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績(jī)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集掌握同行業(yè)的市場(chǎng)信息,對(duì)少兒培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為中心經(jīng)營(yíng)管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營(yíng)策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績(jī)指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時(shí)向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的`團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng)
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)
統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營(yíng)運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會(huì)和其它會(huì)議,及時(shí)通報(bào)校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理問題
學(xué)生校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 7
一、負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系；協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)工作。
二、按照學(xué)校的要求，負(fù)責(zé)組織草擬學(xué)校年度計(jì)劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長(zhǎng)審核后定稿，完善發(fā)文手續(xù)。
三、負(fù)責(zé)具體辦理教師工資評(píng)定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級(jí)組織的各類會(huì)議、文件精神，處理、填報(bào)好有關(guān)報(bào)表，并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)精神。
五、保管好學(xué)校的公函、文件、資料，做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；
六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；
七、做好學(xué)校各種集體活動(dòng)、會(huì)議的`記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長(zhǎng)或其他來訪客人的服務(wù)接待工作，及時(shí)向校長(zhǎng)或相關(guān)處室反饋信息。
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校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
1、校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，副校
2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級(jí)教育主管部門的指示決定，堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計(jì)劃，及時(shí)檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生生活，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法治校，從嚴(yán)治校。
5、加強(qiáng)學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的.學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�？倓�(wù)工作，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財(cái)務(wù)制度和物資管理制度、加強(qiáng)對(duì)校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實(shí)保證學(xué)生的安全。
9、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
學(xué)生校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 9
校長(zhǎng)助理是校長(zhǎng)的助手和參謀，貫徹校長(zhǎng)治校決策和辦學(xué)理念，協(xié)助校長(zhǎng)抓好教學(xué)教研工作。
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家課程方案，并能根據(jù)國(guó)家課程方案和學(xué)校辦學(xué)理念制定學(xué)校課程計(jì)劃，確保學(xué)校常規(guī)教學(xué)的實(shí)施。
二、制定并實(shí)施學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師高質(zhì)量實(shí)施必修課、選修課教學(xué)，更新教育理念，加強(qiáng)科組建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成學(xué)校特色。
三、指導(dǎo)和檢查教導(dǎo)處制定、實(shí)施工作計(jì)劃，督促教導(dǎo)處落實(shí)其隸屬教務(wù)室、圖書館、油印室及有關(guān)人員的崗位職責(zé)，抓好學(xué)校校園網(wǎng)的建設(shè)，發(fā)揮教學(xué)輔助系列設(shè)施的整體功能，為教學(xué)第一線服務(wù)。
四、指導(dǎo)和檢查教研工作，實(shí)施教研工作計(jì)劃。校本教研與立項(xiàng)課題和校級(jí)課題相結(jié)合，抓好課題研究及結(jié)果的形成，鼓勵(lì)教師積極撰寫論文。
五、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，督促教導(dǎo)處對(duì)教學(xué)活動(dòng)的檢查和指導(dǎo)，深入教學(xué)第一線，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，培養(yǎng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
六、抓好體藝工作，督促各專業(yè)隊(duì)的訓(xùn)練，指導(dǎo)綜合實(shí)踐活動(dòng)及競(jìng)賽輔導(dǎo)的開展，努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
七、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高所兼任課程的教學(xué)質(zhì)量。抓好主管年級(jí)的常規(guī)工作。
八、協(xié)助校長(zhǎng)做好招生和畢業(yè)班工作。抓好新教師招聘工作。
九、完成校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
分管學(xué)校教學(xué)工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校教學(xué)全過程管理，制定并實(shí)施教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作。熟悉教學(xué)大綱，教材內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃，有目的地參加教務(wù)處組織的聽課、評(píng)課活動(dòng)，幫助教務(wù)處抓好課改工作。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干，定期開展教學(xué)研究活動(dòng)，督促和檢查教務(wù)處開展工作的情況，隨時(shí)檢查全體教學(xué)人員的教學(xué)情況，提出獎(jiǎng)懲意見。協(xié)助做好圖書館、閱覽室等各功能室工作。協(xié)助校長(zhǎng)審定每學(xué)期教導(dǎo)處安排的三表；協(xié)助校長(zhǎng)于開學(xué)兩周內(nèi)抓好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃；根據(jù)教改的實(shí)施要求和教育工作實(shí)際，協(xié)助校長(zhǎng)調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃，妥善安排人員力量。協(xié)助校長(zhǎng)做好其他工作。
校長(zhǎng)助理是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的，其崗位職責(zé)如下。
1、支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)正確的集中統(tǒng)一指揮，保證校長(zhǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
2、深入進(jìn)行對(duì)教職員工的思想政治工作，全面關(guān)心教職員工的政治、思想、工作、生活，搞好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳教育工作，指導(dǎo)各有關(guān)部門做好工作。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政辦公會(huì)議的.決議。
5、負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報(bào)告，決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的布告通知。
6、負(fù)責(zé)對(duì)來校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。
7、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議記錄，依時(shí)整理大事記。
8、協(xié)助校長(zhǎng)做好職稱評(píng)定工作。
9、協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工的聘任工作。
10、負(fù)責(zé)重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作。
11、負(fù)責(zé)全校師生的政治思想教育和組織管理工作，了解研究師生思想情況和特點(diǎn)有針對(duì)性地開展教育工作。
12、協(xié)助校長(zhǎng)做好年度工作計(jì)劃，年度工作總結(jié)以及教職工的年度考核工作。
13、協(xié)助校長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)研討活動(dòng)，提升教職員工的綜合素質(zhì)
學(xué)生校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 10
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級(jí)、班主任的工作計(jì)劃。
2、掌握教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動(dòng)，組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)過程的'各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會(huì)議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課�？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問卷、測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。
9、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
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