大學(xué)院長助理崗位職責(zé)說明
院長助理的基本工作在于協(xié)助院長管理好學(xué)院，下面是大學(xué)院長助理崗位職責(zé)，歡迎參考閱讀！
篇一：大學(xué)院長助理崗位職責(zé)
全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政管理工作，其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、實驗室和實習(xí)基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、行政管理等建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和具體規(guī)章制度的制定。
2、抓好專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，會同副院長組織專業(yè)方向、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教育改革、教務(wù)管理等專業(yè)建設(shè)工作，組織教學(xué)團(tuán)隊，積極開展教研活動與精品課程建設(shè)。
3、抓好科研工作，召集并主持學(xué)院學(xué)術(shù)委員會等會議；會同副院長組織科研團(tuán)隊，積極開展科學(xué)研究和科技工作；組織選拔學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊。
4、抓好人事管理，根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃要求，會同學(xué)院黨委書記擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，師資定編計劃、引進(jìn)計劃、培訓(xùn)計劃等；負(fù)責(zé)組織聘任工作、年終考核和業(yè)務(wù)考評，督促、檢查教學(xué)和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財務(wù)管理，根據(jù)學(xué)校財務(wù)制度和工作的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)學(xué)院經(jīng)費(fèi)的合理使用、批準(zhǔn)簽字，主持學(xué)院校內(nèi)津貼的發(fā)放工作，按照學(xué)校的有關(guān)精神和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放各項校內(nèi)津貼。
6、抓好資產(chǎn)管理，根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理的`要求，會同學(xué)院資產(chǎn)管理員開展學(xué)院教學(xué)、科研、行政等活動需用資產(chǎn)的申報，登記、報廢與清產(chǎn)核資等工作。
7、代表學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)院與其他兄弟院校的聯(lián)系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯(lián)系，努力提高學(xué)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會影響力。
8、兼管學(xué)院工會工作。
9、與學(xué)院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學(xué)生工作等。
篇二：大學(xué)院長助理崗位職責(zé)
一、協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負(fù)責(zé)貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規(guī)定。
二、按照上級有關(guān)政策法規(guī)，協(xié)助院長做好全院的繼續(xù)教育教學(xué)和管理工作。
三、協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)制定行政工作計劃，并組織實施。組織有關(guān)集體活動。
四、抓好學(xué)院辦公室的思想建設(shè)，不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)意識，及時督促檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
五、協(xié)助院長做好全院辦公、教學(xué)、實驗場所的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
六、督促和檢查全院文書檔案的建立和其它管理工作。做好學(xué)院資料室的建設(shè)工作。
七、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，協(xié)助院長做好財務(wù)管理工作和教職工的福利性工作。
八、組織成人學(xué)歷教育新專業(yè)的申報和非學(xué)歷教育辦學(xué)的報批工作，擬定招生計劃，協(xié)助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關(guān)工作。
九、督促和檢查成教秘書及相關(guān)管理人員做好日常教學(xué)、教務(wù)管理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇三：大學(xué)院長助理崗位職責(zé)
一、協(xié)助管理學(xué)院院長貫徹黨的教育方針，堅持依法治院、以德治院。
二、配合院長搞好本部門的教學(xué)管理、教學(xué)改革和課程建設(shè)；擬訂所分管各種計劃，做好分管工作并定期匯報工作的進(jìn)展情況。
三、參與并討論決定本部門教職工的思想政治、業(yè)務(wù)考核，教研部主任的任免、各類經(jīng)費(fèi)的使用等重大問題。
四、督促檢查教研部的教研活動，力所能及地解決教學(xué)、科研、行政管理中的實際問題。
五、完成上級交派的其他任務(wù)。
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