獵頭顧問助理崗位職責(zé)
獵頭顧問助理，就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標(biāo)人物信息，安排目標(biāo)人物面試等工作的崗位。下面是獵頭顧問助理崗位職責(zé)，歡迎參考閱讀！
篇一：獵頭顧問助理及顧問的職責(zé)要求
職責(zé)和工作內(nèi)容：
建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場(chǎng)上中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
完成人才尋訪相關(guān)表格的填寫，并完成公司人才庫(kù)日常的信息整理工作；
進(jìn)行崗位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
搜索、面試、調(diào)查、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
保持與維護(hù)候選人及被錄用者的良好關(guān)系。
職業(yè)資格：
大專以上學(xué)歷
一至兩年某行業(yè)人力資源管理或銷售經(jīng)驗(yàn)
外語(yǔ)運(yùn)用能力高強(qiáng)，能熟練操作常用辦公軟件
此崗位一般以底薪加提成的方式計(jì)薪，對(duì)從業(yè)者的整體招聘能力、外語(yǔ)運(yùn)用能力和溝通能力的要求極高
獵頭助理顧問(Associate Consultant)及顧問(Consultant) 工作職責(zé)
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。
職責(zé)和工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo) ? 指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人；
職業(yè)資格：
好的獵頭顧問至少?gòu)氖芦C頭業(yè)務(wù)五年以上，其中包括做過(guò)三年以上的獵頭專員工作，有著豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)；
好的獵頭顧問應(yīng)該閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過(guò)很高的職位，這樣對(duì)人才和客戶才能提供有參考價(jià)值的意見；
好的獵頭顧問應(yīng)對(duì)需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準(zhǔn)確理解職位的需求；
好的獵頭顧問能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找到人才線索；
好的獵頭顧問有過(guò)良好的成功案例和業(yè)績(jī)；
好的獵頭顧問一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試技巧。
好的獵頭顧問具有極高的職業(yè)道德，對(duì)人才和客戶高度負(fù)責(zé)，而不只是為了賺錢。
好的獵頭顧問特別善于保守企業(yè)機(jī)密，更能保證應(yīng)聘人員的職業(yè)安全，嚴(yán)守獵頭行規(guī)。
好的獵頭顧問服務(wù)態(tài)度良好，善于溝通和表達(dá)，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，并能夠聽到他們發(fā)自肺腑的忠告和建議；
好的獵頭顧問站在客戶的角度考慮問題；
好的獵頭顧問應(yīng)有強(qiáng)烈的.責(zé)任感和品牌維護(hù)意識(shí)。
獵頭顧問助理崗位職責(zé)2
獵頭助理崗位職責(zé)
1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，搜索并尋訪合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人，并向客戶提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況，與雙方保持良好的溝通。
獵頭助理應(yīng)具備的能力
1.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策及人力資源管理和各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
2.具有相關(guān)行業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力;
4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字理解能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng);
6.具備良好的人際溝通能力;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
獵頭助理任職條件
1.人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人力資源知識(shí);
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策及人力資源管理和各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和認(rèn)真的工作態(tài)度;
5.具備積極的工作心態(tài)。
獵頭助理職業(yè)發(fā)展
獵頭助理是成為獵頭顧問的第一站，一般來(lái)說(shuō)獵頭顧問都是從獵頭助理做起，不斷的積累行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增加與人溝通交流的能力，學(xué)習(xí)觀察和判斷，成為一名合格甚至優(yōu)秀的獵頭顧問。
獵頭助理收入
獵頭助理是獵頭顧問的第一站，一般收入不會(huì)很高，在1500-4500元左右，不同的地區(qū)和公司的底薪不同，薪資也與業(yè)績(jī)有關(guān)。成為一名資深獵頭顧問后，薪資水平會(huì)有比較大的提升。
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