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國企副總經(jīng)理崗位職責(zé)
副總經(jīng)理一般協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。接下來小編搜集了國企副總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎查看。
國企副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項目公司日常對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
2、全面負(fù)責(zé)項目的建設(shè)管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的'監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標(biāo)采購;
6、負(fù)責(zé)組織完成工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
7、負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)組織完成項目報批報建工作(五證獲。
9、負(fù)責(zé)組織完成項目控規(guī)調(diào)整工作;
10、負(fù)責(zé)分管部門人員的組建及考核工作;
11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
國企副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建及內(nèi)部的`資源配置和優(yōu)化,保證較高水平的工作效率;
5、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求,負(fù)責(zé)相關(guān)重大合同的談判;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及政府部門建立良好的合作關(guān)系;
7、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;
8、完成上級交辦的其他工作。
國企副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)定期對公司業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性的檢查與管理,并監(jiān)測公司各項政策、制度、合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的指定;
2、按照公司戰(zhàn)略的.要求,協(xié)助建立健全集團(tuán)風(fēng)控系統(tǒng),擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等,確保公司各項業(yè)務(wù)健康順利發(fā)展;
3、組織開展各類投資業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警與相應(yīng)的風(fēng)險控制措施;
4、完善內(nèi)部風(fēng)險評級、監(jiān)控體系及預(yù)警機(jī)制;確保各項業(yè)務(wù)高效、穩(wěn)健運行,有效防范合規(guī)風(fēng)險。
國企副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司的營銷管理工作,組建和管理營銷團(tuán)隊;
2、制定合理的營銷體系,準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場定位和市場細(xì)分;
3、制定并組織實施營銷系統(tǒng)的'工作目標(biāo)與工作計劃;
4、與總公司緊密聯(lián)系,貫徹執(zhí)行總公司的一切政策;
5、負(fù)責(zé)開拓福建市場,完成公司的業(yè)績指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與日常管理工作。
國企副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織完成。
六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。
七、及時掌握商場銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理,協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的`結(jié)款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。
十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商嘗部門之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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