銷售總監(jiān)勞動合同范本

　　甲 方：

　　法 定 代表人：

　　地 址：

　　乙 方：

　　居民身份證號碼：

　　家 庭 住 址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 銷售總監(jiān) 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變換適合工作崗位。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作考核目標，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過八小時，平均每周工作不超過四十八小時

　　第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，制定工作考核目標及方案。

　　第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣___元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為人民幣每月四千元;(2)獎勵工資：按照甲方制定的《銷售總監(jiān)提成方案》具體執(zhí)行。

　　甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月20日，不得克扣或無故拖延。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。

　　第十條 乙方年休假期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動合同的約定，支付乙方基本工資。

　　五、社會保險

　　第十一條 甲應(yīng)按國家和�？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及交納住房公積金;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律及職責(zé)

　　第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十四條 乙方義務(wù)：

　　(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù);

　　(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除本合同;

　　(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　七、

　　第十五條 乙方職責(zé)

　　(一)聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略;根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;

　　(二)負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

　　(三)定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　(四)負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

　　(五)主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行;指導(dǎo)和幫助銷售團隊熟悉公司的各項規(guī)章制度，幫助銷售員完成每月的銷售指標，提高每位員工工作的積極性和對公司的忠誠義務(wù);

　　(六)主持銷售人員的招聘，定期培訓(xùn)銷售人員，建立一支有責(zé)任心和凝聚力的優(yōu)秀銷售團隊，指導(dǎo)每位銷售人員的實際操作，提高其銷售技巧;

　　(七)協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

　　(八)負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;做到控制公司運營成本，提高銷售利潤;

　　(九)定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　(十)代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　七、勞動合同的變更及解除

　　第十六條 有下列情形之一的，甲、乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　(一) 甲、乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十七條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的;

　　(四)乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

　　第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的';

　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方違反國家法律、法規(guī)，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　八、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十一條 有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)合同期限屆滿的;

　　(二)乙方達到法定退休條件的;

　　(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

　　第二十二條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　(一)甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

　　(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　九、保守秘密

　　第二十三條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，損害甲方的利益。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開及泄露。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十四條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟賠償。

　　第二十五條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣五萬元。

　　第二十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十四條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 甲方以下各項規(guī)章制度作為本合同的附件，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　(一)《企業(yè)管理制度》;

　　(二)《考勤制度》;

　　(三)《銷售總監(jiān)提成方案》

　　第三十一條 甲、乙雙方對本合同所有條款及甲方的各項規(guī)章制度均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)

　　法定代表人(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日

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