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聘用幼師合同(幼兒教師)

時(shí)間:2020-10-22 08:38:02 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

聘用幼師合同(幼兒教師)

 XX幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系XX教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。 

聘用幼師合同(幼兒教師)

 
現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。 
 
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
 
聘用職位及期限 
 
職位:教師
 
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日 
 
教師職責(zé): 
 
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào); 
 
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作; 
 
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異; 
 
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間; 
 
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng); 
 
6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn); 
 
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰; 
 
8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接; 
 
9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 
 
10.園內(nèi)舉辦的'各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作; 
 
11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。 
 
薪金及崗位津貼 
 
甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元, 
 
基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪 
 
基本工資RMB 元 全勤獎(jiǎng)金RMB 元 
 
工作津貼RMB 元 績(jī)效獎(jiǎng)金RMB 元 
 
技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元 
 
職務(wù)加給RMB 元 
 
勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇 
 
1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分,由乙方個(gè)人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納; 
 
2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假; 
 
3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。
 
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 
 
1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);
 
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作; 
 
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;  
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;
 
5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。
 
聘用合同的解除與終止 
 
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止; 
 
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除; 
 
3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償; 
 
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。 
 
其他 
 
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行; 
 
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律; 
 
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力; 
 
4、附件:幼兒園教職員工手冊(cè)。 
 
 
甲 方: 乙 方: 
 
 
年 月 日 年 月 日  
本合同僅供參考,以下是其他的合同范本:
湖北省勞動(dòng)合同書
外派保潔員勞動(dòng)合同
外來員工勞動(dòng)合同

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