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勞動力就業(yè)安置合同

時間:2022-07-06 12:57:11 勞動合同范本 我要投稿

勞動力就業(yè)安置合同

   甲方:_________

勞動力就業(yè)安置合同

 
  乙方:_________
 
  為了平衡_________ 勞動力市場,滿足_________ 地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
 
  一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35 歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。
 
  二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準備_________ 張相片。
 
  三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務,乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
 
  四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_________ 月內,每月到手工資在_________ 元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________ 元。
 
  五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5 小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
 
  六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務,并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
 
  七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費為每人_________ 元。
 
  八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
 
  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________ 年。
 
  甲方(蓋章):_________         乙方(蓋章):_________
 
  負責人(簽字):_________        負責人(簽字):_________
 
  電話:_________             電話:_________
 
  傳真:_________             傳真:_________
 
  _________ 年____月____日        _________ 年____月____日
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