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無錫市勞動合同

時間:2024-05-06 08:43:19 勞動合同范本 我要投稿

無錫市勞動合同范本

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的法律效力與日俱增,它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的無錫市勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

無錫市勞動合同范本

  甲方(聘用單位):____________

  法定代表人:____________

  地址:___________

  聯(lián)系方式:____________

  乙方:___________

  家庭住址:____________

  聯(lián)系方式:____________

  根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。

  一、合同期限

  第一條本合同期限采用下列方式之一()

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙藓贤鹤訽_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期______年______個月。

 。ǘ┘追狡赣靡曳街镣诵荩鹤訽_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期______年_____個月。

 。ㄈ┤蝿(wù)期限合同:甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù),合同期限自______年_____月_____日起,至該任務(wù)完成時(或)______________止。

 。ㄋ模┰囉闷谧訽_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期_____個月。

  二、工作地點和工作條件

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺________部門從事_________崗位的工作。

 。ǘ┮曳皆谑芷钙陂g應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

  三、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)以貨幣形式每月_________日向乙方支付工資報酬,不得克扣或無故拖欠。

 。ǘ┘追綉(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬,甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時間的工資報酬。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項社會保險,其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時告知乙方。

 。ǘ┮曳皆诤贤谙迌(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止

 。ㄒ唬┍竞贤(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更、解除。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時單方面解除聘用合同

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

  2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  3、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  4、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  (四)本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

 。ㄎ澹┢赣煤贤跐M并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

 。┘追脚c乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;并按國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),做好各項社會保險的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

  五、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,可以按照有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  六、其他事項

  本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方簽字:____________

  _______年____月_____日

  乙方簽字:____________

  _______年____月_____日

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