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計件勞動合同

時間:2024-05-05 11:09:35 勞動合同范本 我要投稿

計件勞動合同模板

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的計件勞動合同模板,希望能夠幫助到大家。

計件勞動合同模板

  用人單位(甲方):_________

  地址:_________

  員工姓名(乙方):____________________

  員工身份證號碼:____________________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽_______年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同。續(xù)簽合同期限從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。原勞動合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

  本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________

  法人代表簽名:_____________身份證號碼:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  從_________年_____月_____日起至________年_____月_____日止,無試用期。

  二、工作內(nèi)容和地點

 。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔任__________工崗位(工種)工作。

  (二)乙方的工作任務或職責是:

  產(chǎn)品生產(chǎn)、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務。

 。ǘ└鶕(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作地點為周口市。

 。ㄈ┘追接袡(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度,合理調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或職務,乙方應當服從。如甲方需派乙方到外單位工作,雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,改協(xié)議書將作為本合同的附件。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ12小時,每周工作6天。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,協(xié)商后可依法延長工作時間,并支付延長工作時間的工資報酬。

 。ㄈ┬菹⑷蘸头ǘㄐ菁偃,甲方依法安排乙方休息休假。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY為計件工資制。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)。

  (二)乙方按甲方的計件工資制度,每天的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于本區(qū)域最低工資標準。

 。ㄈ┘追矫吭氯罩鞍l(fā)放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、勞動合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

  六、勞動合同的解除、終止

  (一)甲乙雙方解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家及周口市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┘追綉斣诮獬蛘呓K止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  七、爭議處理

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。

  八、其它約定的內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳皆诤炗啽竞贤瑫r,甲方已經(jīng)如實告知、交付并組織乙方全面學習了各項規(guī)章制度和勞動紀律;乙方已經(jīng)全面知悉并理解甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律的內(nèi)容并且自愿遵守;乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的,甲方視違反情節(jié),依據(jù)法律和單位的規(guī)章制度、勞動紀律的規(guī)定進行處理,直至解除本合同。

 。ǘ┮曳浇獬竞贤瑧斕崆叭煲詴嫘问酵ㄖ追,以便甲方及時安排人員接替工作,保持生活經(jīng)營活動的持續(xù)性和連續(xù)性,盡量減少對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  乙方未履行提前通知義務以解除勞動關(guān)系而自動離崗的,除《中華人民共和國民法典》規(guī)定的允許情形外,應由承擔賠償甲方經(jīng)營損失的責任。且在此情況下,其他用人單位招用乙方的,該用人單位與乙方對甲方構(gòu)成共同侵權(quán),甲方有權(quán)依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經(jīng)濟損失。

  九、合同未盡事宜或與今后國家、周口市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方:_____________(蓋章)

  乙方:_____________(簽名或蓋章)

  法定代表人:_____________

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