應屆畢業(yè)生勞動合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的應屆畢業(yè)生勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方(單位)全稱____________
單位類型法定代表人(或負責人)____________
乙方(職工)姓名性別____________
身份證件號文化程度____________
實際居住地____________
一、本合同期限采用下列第()種方式
1、固定期限勞動合同:自__年______月______日至__年______月______日止。
2、自__年______月______日起始,以完成工作任務為合同終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方在地點,從事工作。
甲方應當根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間為下列第()種方式
1、每周工作日,每日工作小時。
2、以完成工作為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過小時。
四、勞動報酬
1、甲方按下列方式(),支付乙方工資:
(1)按小時計酬,標準為每小時元;
(2)按完成工作計酬,每(半月/周/日/項)元。
2、甲方按(日/周/半月)以(貨幣形式、委托銀行)形式支付乙方工資。
五、社會保險:
(1)乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險。
(2)由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù),其中,乙方應繳納的社會保險費,由甲方代扣代繳。
六、勞動安全保護和休息休假
甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,保護乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當事先告知并定期為乙方進行健康檢查。乙方應當遵守安全操作規(guī)程,遵守勞動紀律。
甲方保證乙方每周至少休息一天,按規(guī)定保障乙方休息休假的權利。經與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點工資按標準×法定倍率計算。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。
2、雙方當事人任何一方要求終止本合同的,應以書面方式通知對方,本合同即行終止。
八、乙方與其他用人單位訂立勞動合同或建立非全日制勞動關系的,后訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。
九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽名):____________
法定代表人、負責人____________
或委托代理人(簽名)____________
______年______月______日 ______年______月______日
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