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非全日制用工勞動(dòng)合同范本10篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的非全日制用工勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
非全日制用工勞動(dòng)合同范本1
甲 方:_____________________________________________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:____________________________ 委托代理人:________________________________________ 住所地:____________________________________________ 聯(lián)系電話(huà):__________________________________________
乙 方:_____________________________________________ 證件類(lèi)型:____________證件號(hào)碼:_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。
第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、 工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、每周工作______日,每日工作___________小時(shí);
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:
1、按小時(shí)計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;
2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/ (日/項(xiàng))。
第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動(dòng)合同的變更
第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:
1、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方
協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第十六條 有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第二十一條 乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、
工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。第二十三條 乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動(dòng)合同的生效
第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本2
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
住所地:
聯(lián)系電話(huà):
乙方:_____________________________________________
戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
證件類(lèi)型:居民身份證證件號(hào)碼:_____________________
住址:______________________________________________
聯(lián)系電話(huà):__________郵政編碼:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、第一條在甲方工作起始時(shí)間年月日
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。
第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條甲、乙雙方同意以小時(shí)計(jì)酬為主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。
第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十條甲方支付的小時(shí)工資中包含其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。乙方按照國(guó)家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定,可以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十一條甲方依照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
七、勞動(dòng)合同的終止
第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、特別約定
第十四條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第十六條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十七條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第十九條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、勞動(dòng)合同的生效
第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽字):
法定代表人:
委托代理人:
年月日年月日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本3
本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。
甲方名稱(chēng):證券股份有限公司 _________ 證券營(yíng)業(yè)部(地址: ) 負(fù)責(zé)人:
乙方姓名:性別:出生年月: 家庭住址: 聯(lián)系電話(huà): 居民身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)調(diào)一致,同意訂立本合同,以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容:
第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。
第二條甲方聘任乙方按照相關(guān)制度開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,甲方有權(quán)根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要,安排乙方的具體崗位工作。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司規(guī)章,保質(zhì)保量完成任務(wù)。如乙方不能勝任工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。
二、工作時(shí)間
第三條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的非全日制用工的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),乙方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第四條乙方薪酬不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體計(jì)算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項(xiàng)”中第二十七條約定執(zhí)行,乙方不享受其他福利待遇。
第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報(bào)酬,乙方開(kāi)戶(hù)銀行: ,銀行賬號(hào): 。
第六條甲方對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)15天。
第七條乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法的規(guī)定,主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅,乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。如法律法規(guī)對(duì)非全日制用工的個(gè)人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。
第八條根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧?dòng)用工合同相關(guān)法規(guī),甲方所給予的報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的,按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理。
第九條 如勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)非全日制用工的社保繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作規(guī)程和操作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第十二條甲方有權(quán)對(duì)乙方工作情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù),接受公司管理和考核。
第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動(dòng)。
第十四條對(duì)乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密,乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的商譽(yù),并履行下列義務(wù):
1、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;
2、未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;
3、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;
4、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得復(fù)制、再造、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。
第十五條在本合同終止或解除之日前,乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤(pán)等載體以及所有的副本,不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十六條乙方必須保守公司秘密,包括公司、部門(mén)和本職工作內(nèi)的秘密。乙方不得隨意打聽(tīng)與本職工作無(wú)關(guān)的其他秘密。
第十七條乙方必須對(duì)本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密,不得向公司內(nèi)外人員泄露,也不得向他人打聽(tīng)公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。
第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止;即本合同終止后,乙方也必須保守所知悉的甲方秘密,不得向他人隨意泄露。
第十九條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書(shū)面報(bào)告。乙方因其他專(zhuān)職或兼職工作,導(dǎo)致第三方要求甲方承擔(dān)責(zé)任的,乙方應(yīng)給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進(jìn)行扣減。)
五、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十一條無(wú)論任何情況下,甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十二條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
六、違反合同的責(zé)任
第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動(dòng)合同,雙方有明確約定的,按照約定內(nèi)容履行;沒(méi)有明確約定的,對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會(huì)等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的,公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金。
七、雙方約定其他事項(xiàng)
第二十五條乙方必須符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。
第二十六條自本合同簽訂生效起六個(gè)月后,如乙方名下客戶(hù)傭金計(jì)提金額仍達(dá)不到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn),本合同自動(dòng)解除。
第二十七條報(bào)酬計(jì)算及發(fā)放方式如下:甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)酬由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)提成組成,采取孰高原則發(fā)放。
(一)固定的最低報(bào)酬為當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方約定每天工作4小時(shí),計(jì)算月最低工資公式:最低月工資=最低小時(shí)工資 ___ 元* 4 小時(shí)* 21.75 天= 元;
以15天為發(fā)放周期,月中計(jì)算月最低工資并支付,月底計(jì)算名下客戶(hù)傭金按計(jì)提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付;
(二)非全日制人員業(yè)績(jī)提成公式:
Y非全日制人員業(yè)績(jī)提成=非全日制人員客戶(hù)凈創(chuàng)收 × 提成比例 × P
非全日制人員客戶(hù)凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))×(1—營(yíng)業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)
(三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式,凈傭金與提成比例對(duì)應(yīng)關(guān)系如下表:
月凈傭金區(qū)間(單位:元)提成比例)
S < 6000T 30%
6000 T ≤ S < 30000 T 40%
30000 T ≤ S < 50000 T 45%
50000 T ≤ S 50%
注:S為凈傭金貢獻(xiàn)。
T為大盤(pán)成交量波動(dòng)指數(shù),以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動(dòng)。
T=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億。
(四)P值為非全日制人員綜合績(jī)效完成率(完成率0-120%),包括新增指標(biāo)、銷(xiāo)售指標(biāo)、突出貢獻(xiàn)、扣分指標(biāo)和合規(guī)指標(biāo)。P=(新增指標(biāo)完成率×80%+ 銷(xiāo)售指標(biāo)完成率×20%+ 突出貢獻(xiàn)—扣分指標(biāo)) ×合規(guī)指標(biāo),其中,新增指標(biāo)最高80分,銷(xiāo)售指標(biāo)最高20分,突出貢獻(xiàn)最高20分,具體衡量計(jì)算如下:
1、新增指標(biāo):每月新增有效開(kāi)戶(hù)數(shù)為 4戶(hù)或新增客戶(hù)資產(chǎn)20萬(wàn)元;
2、銷(xiāo)售指標(biāo):營(yíng)業(yè)部布置的銷(xiāo)售任務(wù)(當(dāng)月如果沒(méi)有金融產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),則銷(xiāo)售指標(biāo)視為完成);
3、突出貢獻(xiàn):當(dāng)月新增市值600萬(wàn)以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個(gè)以上或當(dāng)月公司理財(cái)產(chǎn)品個(gè)人銷(xiāo)售額占整個(gè)營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售任務(wù)30%以上;
4、合規(guī)指標(biāo):合規(guī)指標(biāo)在平時(shí)取“1”;一旦違規(guī)展業(yè),取“0”,即取消當(dāng)月業(yè)務(wù)提成收入。
(五)分公司或營(yíng)業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊(duì)形式展業(yè),團(tuán)隊(duì)成員不得超過(guò)20人。按照所帶非全日制團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶(hù))凈創(chuàng)收不超過(guò)5%的比例支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理津貼。
(六) 非全日制團(tuán)隊(duì)模式的報(bào)酬構(gòu)成
1、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)酬總額 = 本人業(yè)績(jī)提成 + 管理津貼
2、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的業(yè)績(jī)提成與前述第四條報(bào)酬的計(jì)算規(guī)則相同。
3、團(tuán)隊(duì)制模式以及客戶(hù)歸屬說(shuō)明:
(1)證券的團(tuán)隊(duì)成員不得少于2人,不得超過(guò)20人,否則必須裂變出新的團(tuán)隊(duì),由營(yíng)業(yè)部的非全日制團(tuán)隊(duì)管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
(2)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)按照所屬團(tuán)隊(duì)的凈創(chuàng)收提取的管理津貼,提取時(shí)不含本人名下客戶(hù)的凈創(chuàng)收。
(3)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請(qǐng)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),組建新的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)名下成員育成新的團(tuán)隊(duì)時(shí),原團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不再享受育成團(tuán)隊(duì)的管理津貼,但享受新團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)本人名下客戶(hù)凈創(chuàng)收的管理津貼十二個(gè)月。
(4)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),組建新的團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)為;
1、連續(xù)三個(gè)月傭金超過(guò)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),且不低于二萬(wàn)元;
2、連續(xù)三個(gè)月客戶(hù)資產(chǎn)超過(guò)1000萬(wàn);
3、營(yíng)業(yè)部能力考核合格。
(5)如果團(tuán)隊(duì)成員離職,其所屬團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)代管其名下客戶(hù),仍可計(jì)提該部分客戶(hù)凈創(chuàng)收的管理津貼,不享受客戶(hù)提成;如果團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)離職,將首先考慮原團(tuán)隊(duì)成員晉升為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
注:公司將對(duì)績(jī)效完成率P進(jìn)行6個(gè)月的跟蹤分析,在此期間P=1。
第二十八條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)內(nèi)容與國(guó)家、所屬當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起仲裁。
第二十九條本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。
第三十條以下由經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)成員填寫(xiě):
(1)乙方為 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/成員);
(2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績(jī)效考核管理辦法》規(guī)定,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)按照所帶團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶(hù))凈創(chuàng)收不超過(guò)5% 的比例提取管理津貼。
(3)團(tuán)隊(duì)其他成員績(jī)效考核辦法及報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)同上。
甲 方: 乙 方:
簽訂日期: 年月日 簽訂日期: 年 月 日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本4
甲方:乙方:
地址:住所地:
法定代表人:居民身份證號(hào)碼:
電話(huà):電話(huà):
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。
第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方的工資待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)乙方的技能水平,實(shí)際表現(xiàn),工作業(yè)績(jī)等情況,工資亦可作相應(yīng)的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方秘密(包括乙方個(gè)人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對(duì)方授權(quán)或法律強(qiáng)制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對(duì)于此行為給受害方造成的經(jīng)濟(jì)損失由披露方承擔(dān)。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,如有涉及違例行為,公司即可依據(jù)相關(guān)條例對(duì)員工實(shí)施處理
本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
委托代理人身份證號(hào):
__年__月__日__年__月__日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本5
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
第一條本合同期限自__年__月__日至__年__月__日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作__。工作地點(diǎn)在__。
第三條乙方工作時(shí)間為下列第__種方式
1、每周工作__日,分別為_(kāi)_周;每日工作__小時(shí)。
2、其他:
第四條甲方按乙方工作時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__元,工資結(jié)算周期為(__日/周/15日),工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)_,工資發(fā)放方式為_(kāi)_(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第六條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第七條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)
第十三條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
。ê炚拢
__年__月__日__年__月__日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本6
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
甲方:乙方: 性別:委托代理人: 身份證號(hào):?jiǎn)挝坏刂罚? 現(xiàn)居住地:
一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的'工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒(méi)有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:乙方簽名:
委托代理人
簽名或蓋章:簽約日期:
簽約日期:
非全日制用工勞動(dòng)合同范本7
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者) 名稱(chēng): 姓名:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:公司地址:住址: 通訊地址:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。
二、乙方的崗位(工種)為,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
五、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
、寮追桨磭(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
、婕追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
、缂追桨凑諊(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
、枰曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
八、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒(méi)有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,本合同到期后,如沒(méi)有另外約定,則按原待遇以無(wú)固定期限合同續(xù)約。
十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:
、濉吨猩绞腥A勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊(cè)》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度:考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
法定代表人(簽章):
合同簽訂日期:年 月
合同簽訂日期:年月 日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本8
甲方(用人單位)名稱(chēng):
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間
第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇
第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第十九條本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條本合同期滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十五條其他違約責(zé)任
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
第二十六條
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年月日
乙方:(簽名)
年月日
鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)
年月日
續(xù)訂勞動(dòng)合同情況:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年月日年月日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本9
甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:
注冊(cè)地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
民身份證號(hào):
戶(hù)口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話(huà):
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
非全日制用工勞動(dòng)合同范本10
編號(hào):_________號(hào)
甲方:用人單位(公章)________
法定代表人:__________________
單位地址:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方:勞動(dòng)者:________________
性別:________________________
年齡:________________________
家庭住址:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
文化程度:____________________
技術(shù)等級(jí):____________________
身份證號(hào)碼:__________________
健康狀況:____________________
法定代表人:(簽章)__________
勞動(dòng)者:______________________
委托代理人:(簽章)__________
簽訂日期:______年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(公章):____________
鑒證員(簽章):______________
鑒證日期:______年____月____日
吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作時(shí)間
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時(shí)間:上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分;下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分。
二、工作內(nèi)容
勞動(dòng)者同意用人單位安排的___工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
在法定工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為_(kāi)__元。工資結(jié)算期限為_(kāi)__(小時(shí)、日、周、月)。
甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。
2.用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)
。3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
1.有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
。1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
。4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
。5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
1.乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
4.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
6.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):__________ 乙方(簽章):__________
______年______月______日 ______年______月______日
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