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無固定期限勞動合同模版

時間:2022-10-19 09:22:35 勞動合同范本 我要投稿

無固定期限勞動合同模版

  隨著法律觀念的日漸普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的無固定期限勞動合同模版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

無固定期限勞動合同模版

無固定期限勞動合同模版1

  一、 勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方:___________北京優(yōu)達物流有限公司

  法定代表人:___________徐靜

  注冊地址:___________北京市朝陽區(qū)曙光西里甲5號鳳凰城A1座3004室

  第二條 乙方:___________ 性別

  身份證號碼:___________ 家庭住址:___________ 在京居住地址:___________

  二、 勞動合同期限

  第三條 本合同為無固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效。

  三、 工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位工作。

  第五條 乙方工作職責為:___________

  四、 工作時間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周休息日為 。

  第七條 甲方對乙方實行的休假制度將按照國家規(guī)定

  五、 勞動報酬

  第八條 甲方每月 月底最后一個工作 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

  六、 社會保險及其他福利待遇

  第九條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病舉工資。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十四條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),簡歷安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十五條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十八條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接,應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、 當事人約定的其他內(nèi)容

  第十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:___________

  十、 勞動爭議處理及其他

  第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接想勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十一條 本合同的附件為效力。

  第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

無固定期限勞動合同模版2

  甲 方:___________

  乙 方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址

  第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工 作區(qū)域或工作地點為 。

  第六條 乙方工作應達到 標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時, 每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工 作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許 可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 。

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定 。

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保 險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、 北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病舉工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北 京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:___________

  1、 乙方承諾其與甲方建立勞動合同關系是,不與其他任何單位存在勞動關系,亦不對其他任何與甲方相競爭的組織負有競業(yè)限制義務。因此產(chǎn)生的任何爭議,與甲方無關,由乙方自行承擔一切責任。

  2、 乙方的崗位、級別等發(fā)生變動時其工資及福利隨之進行相應的調(diào)整,并按集團規(guī)定進行不少于三個月的試崗考核。

  3、 乙方須嚴格按照甲方制定的崗位職責開展工作,同時須認真完成甲方交辦的其他工作及上級臨時布置的工作。

  4、 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:___________

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (6)被依法追究刑事責任的。

  乙方因上述行為給甲方造成損失的,應當依法承擔賠償責任。

  5、試用期內(nèi),乙方解除本合同,須提前三日以書面形式通知甲方;轉(zhuǎn)正后,乙方解除本合同,須提前三十日以書面形式通知甲方,否則在此期間因工作無法銜接,延誤給公司帶來的相關損失,由乙方承擔。

  6、關于保密約定按《保密協(xié)議》條款執(zhí)行。

  十、勞動爭議處理及其他

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

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