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四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-05 08:45:09 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

  四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同1

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

  一、勞動(dòng)期限

  1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月 日至 年 月 日(不設(shè)試用期 )。

  2、一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點(diǎn):

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、計(jì)算方式:

 。1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù) 和工傷保險(xiǎn)

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

  五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同2

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),共同遵守本合同所列以下條款。

  一、勞動(dòng)合同期限。

  本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項(xiàng)工程完工為止。

  二、工作內(nèi)容和要求。

  1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并且要按照設(shè)計(jì)文件要求,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并相應(yīng)變更勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)條款。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按規(guī)定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律。

  甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定制度,不得違規(guī)操作。

  六、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  甲方根據(jù)國(guó)家和青海省有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理有關(guān)保險(xiǎn)。

  七、合同終止條件

  1、合同期滿。

  2、甲方承包的單項(xiàng)工程全部完成。

  3、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時(shí)本合同終止。

  4、雙方約定的其它終止條件。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

  1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔(dān)責(zé)任。

  2、由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的按過(guò)錯(cuò)大小承擔(dān)各自相應(yīng)部分的責(zé)任;

  九、教育與培訓(xùn)

  甲方對(duì)乙方在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和思想教育,從事特種工作的,要經(jīng)專門培訓(xùn)后持證上崗。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

  甲乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成,可以在自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)合同鑒定機(jī)關(guān)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同3

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 項(xiàng)目工程中擔(dān)

  任 崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時(shí)調(diào)整乙方工種崗位。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

  甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十二條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。 甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)給對(duì)方以賠償。

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起按法定期限向人民法院起訴。

  第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同4

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并訂立下列條款:

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,共 個(gè)月。

  2、無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,共 個(gè)月。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務(wù)完成時(shí)止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在車間生產(chǎn)崗位(工種)工作,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的'職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程,造成甲方財(cái)產(chǎn)設(shè)施損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。試用期滿后,乙方的月工資采用計(jì)件形式計(jì)發(fā)工資。甲方承諾每年春節(jié)前結(jié)清上年全部工資。

  2、公司設(shè)出勤獎(jiǎng),按每月28天計(jì)算(下雨停工、斷料或機(jī)械損壞維修期間不計(jì)入內(nèi)),每月100元計(jì)發(fā),按年度結(jié)算。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方支付有困難的,經(jīng)職工本人或職工代表大會(huì)(職工大會(huì))同意,可以延期支付。

  第六條 保險(xiǎn)福利

  1、甲方為乙方申報(bào)工傷意外事故保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)投保費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  2、乙方在工作中違反操作流程和企業(yè)公布的其他規(guī)章制度并引起工傷事故的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  3、乙方日?上蚣追浇柚钯M(fèi)用(須經(jīng)生產(chǎn)主管簽字審批),但每月借款不得超過(guò)待發(fā)放工資的20%。

  第七條 合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第八條 合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  第九條 合同的解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

  3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,可以解除本合同。

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

  5、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

  第十條 本合同終止或解除

  甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無(wú)故拖延或拒絕。

  第十一條 合同的續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

  2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  第十二條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

  1、合同期內(nèi),有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第九條第5款規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用1000元(若乙方從事特殊工種,金額為1500元)。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)堅(jiān)持協(xié)商諒解為主,協(xié)商不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十五條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

  有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

  第十七條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  四川企業(yè)用工勞動(dòng)合同5

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為_(kāi)__年,從__年起至__年____月____日止。

  第二條試用期限

  試用期限為_(kāi)__個(gè)月,即從__年___月___日起至__年____月____日止。

  第三條職務(wù)

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)

  第四條工作時(shí)間

  每周工作六天,星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  〈一〉乙方在試用期間,月薪為_(kāi)___元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

  〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。

  第六條生活福利待遇

  補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

  假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受____天的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

  特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。

  第七條勞動(dòng)保護(hù)

  ______________________________________________、

  第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

  ______________________________________________、

  第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

  乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

  訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

  乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  第十條教育與培訓(xùn)

  甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  第十一條勞動(dòng)合同變更

  發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

  2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,

  或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);

  4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

  2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng);

  3、發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

  4、甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條勞動(dòng)合同的解除

  __________________________________________________________________________________________、

  解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

  解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  第十三條違約責(zé)任

  〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金______元。

  〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

  〈三〉乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金____元。

  〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  第十四條其他事項(xiàng)

  ________________________________________________________________________________________、

  本合同于__年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)……等單位各留存一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

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