果園管理人員勞動合同范本（精選10篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的果園管理人員勞動合同范本，歡迎大家分享。

　　果園管理人員勞動合同 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：

　　1、用工時間：___年___月___日起至___年___月___日止為期一年。

　　2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。

　　3、乙方必須聽從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。

　　4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的'私活，私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。

　　5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。

　　6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹，如有損壞照價賠償并及時補栽。

　　7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。

　　8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。

　　甲方簽字：______乙方簽字：______

　　___年___月___日

　　果園管理人員勞動合同 2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計劃，針對______年在_________鎮(zhèn)三個村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議：

　　一、果樹修剪、涂白好處：

　　通過整形修剪，可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯，營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當，不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例，并使結(jié)果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風透光，果實品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。

　　二、修剪、涂白數(shù)量：

　　修剪、涂白總金額___元。(其中：修剪______株；涂白______株。)

　　三、甲方的權(quán)利與義務：

　　1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。

　　2、甲方負責協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。

　　3、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。

　　4、甲方及村支兩委負責監(jiān)督管理。

　　四、乙方的權(quán)利與業(yè)務：

　　1、乙方按時按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的'規(guī)劃。

　　2、在修剪過程中，出現(xiàn)一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無故擾亂施工）。

　　3、在施工過程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。

　　五、結(jié)算時間：

　　在修剪結(jié)束后由甲方負責驗收，驗收結(jié)束后三個工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。

　　六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：____________人民鄭虎（蓋章）

　　甲方代表：______

　　乙方：____________單位（蓋章）

　　乙方代表：______

　　_____年___月___日

　　果園管理人員勞動合同 3

　　甲方:______(以下簡稱甲方)

　　乙方:______(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

　　一、勞動合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動合同。

　　二、工作地點：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。

　　三、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。

　　四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請假時間不得超過十天。

　　乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次2000元、三次3000元。

　　五、合同的變更、解除、終止：

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，

　　甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

　　3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）

　　六、違反勞動合同的`責任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。

　　七、其它：

　　1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽名）：______乙方（簽名）：______

　　簽字日期：______簽字日期：______

　　果園管理人員勞動合同 4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自20____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等合計___元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至20____年____月____日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的`并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：______

　　法定代表人或授權(quán)委托人：______

　　乙方(簽字或蓋章)：______

　　___年___月___日

　　果園管理人員勞動合同 5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了發(fā)展水果生產(chǎn)，增強農(nóng)民經(jīng)營果園的責任心，滿足城鄉(xiāng)人民生活和對外出口的需要，增加集體和個人的經(jīng)濟收入，根據(jù)中央（83）、（84）、一號文件精神，經(jīng)村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。

　　第一條 承包果園的地點和數(shù)量

　　甲方將座落在_________的果園_________畝承包給乙方，其中：_________樹_________株；_________樹_________株；_________樹_________株；_________。土地及果樹所有權(quán)歸甲方，乙方只有經(jīng)營管理權(quán)和承包受益權(quán)。在合同期內(nèi)，乙方家庭成員有承包繼承權(quán)，但不得買賣和出租。

　　第二條 承包期限

　　承包期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（陽歷）止。

　　第三條 承包費、交費時間及辦法

　　乙方在承包期內(nèi)，自_________年起，第一年上交承包費_________元，第二年上交承包費人民幣_________元，_________。承包費均以現(xiàn)金上繳，甲方收費后開出收據(jù)。交費時間均為每年的_________月_________日（陽歷）以前。

　　第四條 甲方的權(quán)利義務

　　1．甲方共為乙方提供貸款_________元，于_________年_________月_________日以前交清；甲方每年撥給乙方上級分配的'化肥指標_________公斤，農(nóng)藥指標_________公斤，_________。

　　2．甲方提供果園內(nèi)守護房_________間（如果有此條件），供給乙方使用以下工具：_________。

　　3．甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行合同規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經(jīng)營權(quán)。

　　第五條 乙方的權(quán)利義務

　　1．乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。

　　2．加強果樹生長期內(nèi)的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結(jié)果期。果樹修枝材歸乙方。

　　3．乙方有果園的自主經(jīng)營權(quán)，有水果銷售權(quán)。如果承包期間國家有派購水果任務，乙方必須優(yōu)先滿足國家的需要。

　　4．在承包期間，乙方應加強守護，日夜有專人看守，防止人畜糟踏。如乙方捉住損壞、糟蹋果樹的人或畜，由甲方協(xié)助處理，損壞或糟蹋一株果樹，罰款_________元，甲乙雙方按_________∶_________的比例分成。

　　5．乙方抓住偷摘水果者，偷摘一個水果，罰款_________元，由甲方協(xié)助處理，罰款收入歸乙方。

　　6．在承包期內(nèi)，果園范圍內(nèi)的空隙地，乙方新種植的果樹，結(jié)果收益甲乙雙方按_________∶_________的比例分成；承包期滿后，由甲方一次付給乙方新種果樹年產(chǎn)價值的_________倍（或付給_________元）。

　　7．乙方對果樹噴灑藥物，應提前通知周圍群眾，以防發(fā)生事故。

　　8．合同履行期屆滿，乙方應全部還清貸款并將果園、房屋、工具等物資如數(shù)交還甲方。

　　第六條 違約責任

　　1．甲方無故終止合同，應向乙方償付違約金_________元。

　　2．甲方不按合同規(guī)定提供貸款和化肥、農(nóng)藥_________指標，不提供看護果園的房屋（如果有此條款）和工具，應向乙方償付違約金_________元。

　　3．由于乙方管理看護不善，果樹被偷砍或損害一株，應向甲方償付違約金_________元。

　　4．乙方逾期不交承包費，每俞期_________天，應向甲方償付欠交款_________％的違約金，并限期_________月內(nèi)交清，如仍然不交，甲方有權(quán)收回果園另包。

　　5．乙方噴灑藥物不按農(nóng)藥使用規(guī)定操作，造成人畜中毒死亡，由乙方負責。

　　6．合同期屆滿，乙方如丟失、損壞甲方提供的房屋、工具等，應據(jù)實賠償。甲方提供房屋、工具的自然損耗，乙方不負責任。

　　第七條 不可抗力

　　在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產(chǎn)和絕收，可免交當年承包費；如造成減產(chǎn)，由雙方協(xié)商，據(jù)實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。

　　第八條 其它

　　本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方均不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不得變更本合同。本合同中如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，補充規(guī)定。補充規(guī)定條款與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿意繼續(xù)承包，應重新簽訂承包合同。合同期滿后甲方如重新發(fā)包，在同等承包條件下，乙方有優(yōu)先承包的權(quán)利。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式_________份，交_________各留存一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件

　　果園經(jīng)營承包費數(shù)量及上交時間表（略）

　　果園管理人員勞動合同 6

　　管理單位：____________________(以下簡稱甲方)

　　業(yè)主：________________________(以下簡稱乙方)

　　為規(guī)范_______的經(jīng)營和管理活動，維護市場內(nèi)的交易秩序，保護市場管理者、業(yè)主、經(jīng)營者三方的合法權(quán)益，根據(jù)《____________省商品交易市場條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立以下條款共同遵守：

　　一、甲方的經(jīng)營管理職責：

　　依法辦理市場名稱登記;

　　按政府規(guī)定的最低要求配置商業(yè)用房及基礎配套設施，建設市場，設置攤位，實行劃行歸市經(jīng)營;

　　成立市場物業(yè)管理服務機構(gòu)，開展物業(yè)管理服務，實行規(guī)范化管理;負責場內(nèi)的治安、環(huán)境、衛(wèi)生的管理工作，保證場內(nèi)通道暢通，場內(nèi)外周邊環(huán)境整潔;提供良好的經(jīng)商環(huán)境;

　　在市場內(nèi)設立消費投訴點，配合消費者協(xié)會和有關(guān)部門調(diào)解消費糾紛;

　　依法設立食品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測;

　　在各交易區(qū)設置符合規(guī)定數(shù)量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤，督促經(jīng)營者公平交易;

　　接受行政管理部門監(jiān)督，協(xié)助有關(guān)部門制止場內(nèi)經(jīng)營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經(jīng)營秩序的行為;

　　開展有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，組織經(jīng)營戶開展文明經(jīng)商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;

　　制定不同交易區(qū)的管理制度，制止場內(nèi)占道、搭建、擴攤行為或者流動經(jīng)營行為;制止在市場規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的場外經(jīng)營行為;定月定期按規(guī)定收取物業(yè)管理費，不多收、不亂收;

　　積極協(xié)助有關(guān)行政管理部門查處市場內(nèi)的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種借口拒絕或者阻撓行政管理部門執(zhí)法檢查。

　　二、乙方在市場內(nèi)經(jīng)營活動中的義務

　　依法經(jīng)營，遵守甲方制定的農(nóng)貿(mào)城的各項經(jīng)營管理制度，服從安排，劃行歸市，在指定地點、按經(jīng)營范圍經(jīng)營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經(jīng)營。

　　業(yè)主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“__________經(jīng)營管理合同”。

　　在經(jīng)營場所的.顯著位置懸掛營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業(yè)執(zhí)照。

　　不銷售不符合保障人體健康、人身和財產(chǎn)安全的國家、行業(yè)、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質(zhì)及國家明令淘汰的商品。

　　不銷售假冒他人注冊商標的商品以及偽造、冒用商品產(chǎn)地、企業(yè)名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標志、質(zhì)量標志的商品。

　　不銷售未經(jīng)檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。

　　不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。

　　不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。

　　不使用不合格、不規(guī)范的計量器具，不短斤少兩。

　　商品明碼標價，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。

　　按照商品準入制度索要并保存進貨原始發(fā)票及有關(guān)證件、證書、單據(jù)，建立進貨臺帳。

　　銷售與人體健康、人身安全密切相關(guān)的商品要向供貨方索取有效的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格報告等有關(guān)資料。

　　服從市場管理人員的管理，不設店外店、攤外攤。

　　自覺做好責任區(qū)衛(wèi)生清潔工作，不亂倒亂扔垃圾，亂貼亂畫、隨地大小便，愛護綠化和公共設施。

　　按規(guī)定停放車輛，場內(nèi)車輛時速不超過5公里，不鳴號。

　　做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內(nèi)酗酒鬧事、賭博、聚眾斗毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序。

　　不做有損市場形象的行為和法律、法規(guī)禁止的其他行為。

　　三、違約責任

　　甲乙雙方所訂立的以上條款，如有一方違約，可要求有關(guān)行政管理部門依法履行監(jiān)督管理職責。

　　甲乙雙方也可對照條款協(xié)商解決。

　　若乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，乙方應向甲方承擔違約責任，具體的違約責任按照有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方未按規(guī)定交納有關(guān)費用的，乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農(nóng)貿(mào)城區(qū)域內(nèi)公布欠費情況，并注明欠交費用的攤號或房號進行催討或向人民法院起訴，并由乙方承擔甲方因催討而發(fā)生的律師費用和其它費用。

　　甲方如違約按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、附則

　　本合同的條款如與法律、法規(guī)、政策相抵觸的，以法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報____市工商行政管理局一份。

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　________年________月________日

　　果園管理人員勞動合同 7

　　甲方（用人單位）：名稱：____________________ 地址：____________________ 法定代表人：______________

　　乙方（勞動者）：姓名：____________________ 性別：____________________ 身份證號碼：______________ 聯(lián)系方式：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　甲方聘用乙方擔任果園管理人員，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：果樹種植管理、病蟲害防治、果實采摘、果園日常維護、相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與報告等。

　　工作地點：____________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要加班，需經(jīng)甲方同意，并依法支付加班工資。

　　乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

　　四、勞動報酬

　　乙方的初始工資為________元/月，試用期工資為________元/月。甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

　　甲方根據(jù)乙方的工作績效、果園產(chǎn)量及公司效益等因素，有權(quán)對乙方的工資進行合理調(diào)整。

　　甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護設施和用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

　　六、勞動紀律和規(guī)章制度

　　乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的`各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方違反本合同約定，應按相關(guān)法律規(guī)定承擔違約責任。

　　九、爭議解決方式

　　因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他事項

　　本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

　　果園管理人員勞動合同 8

　　甲方（用人單位）：

　　名稱：___________________________

　　地址：___________________________

　　法定代表人/主要負責人：______________

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：___________________________

　　性別：___________________________

　　身份證號碼：____________________

　　住址：___________________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達成以下條款，共同遵守：

　　第一條 合同期限

　　本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條 工作內(nèi)容與工作地點

　　甲方聘用乙方擔任果園管理人員，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于果樹種植管理、病蟲害防治、果實采摘、果園設施維護等。

　　乙方的工作地點為甲方指定的果園，具體地址為：_________________________。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　乙方執(zhí)行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，如因工作需要加班，須按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。

　　乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 勞動報酬

　　甲方按照本單位薪酬制度和乙方崗位職責、工作績效確定乙方的工資水平，實行月薪制，乙方試用期月工資為人民幣______元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣______元。

　　甲方應于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　　甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)政策，為乙方提供各類津貼、補貼以及獎金等福利待遇。

　　第五條 社會保險和福利

　　甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方依法享有各項社會保險待遇。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第七條 勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止

　　雙方應按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定，協(xié)商一致或依法變更、解除、終止本合同。

　　第九條 違約責任

　　任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

　　第十條 爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他

　　本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行簽訂補充協(xié)議。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人/主要負責人（簽字）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　果園管理人員勞動合同 9

　　甲方（用人單位）：______名稱：______（果園全稱）地址：______（果園詳細地址）法定代表人/主要負責人：（姓名及職務）

　　乙方（勞動者）：______姓名：______（果園管理人員姓名）性別：______身份證號碼：______家庭住址：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限為__年__月__日至__年__月__日，其中試用期自__年__月__日至__年__月__日。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方同意在甲方果園擔任__職務，負責__等工作。

　　工作地點：__（具體果園位置）。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　乙方執(zhí)行__工時制度（標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制）。具體工作時間安排如下：__。

　　甲方保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

　　第四條 勞動報酬

　　乙方的工資標準為__元/月（或__元/小時），試用期工資為__元/月（或__元/小時）。甲方于每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

　　甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位經(jīng)濟效益狀況，適時調(diào)整乙方工資水平。乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方依法享受各項社會保險待遇。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好職業(yè)病防護工作。

　　第七條 規(guī)章制度和勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。乙方違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行相應處理，直至解除本合同。

　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。解除、終止勞動合同，甲方應當出具解除或者終止勞動合同的.證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　符合《勞動合同法》規(guī)定的情形時，雙方可以解除或終止勞動合同。

　　第九條 違約責任

　　甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。

　　第十條 爭議解決方式

　　因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他事項

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（簽字）：______

　　法定代表人/主要負責人（簽字）：______

　　簽訂日期：__年__月__日

　　果園管理人員勞動合同 10

　　甲方（用人單位）：全稱：_________________________ 地址：_________________________ 法定代表人/主要負責人：_________

　　乙方（勞動者）：姓名：_________________________ 性別：_________________________ 身份證號碼：___________________ 聯(lián)系方式：_____________________

　　鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方在甲方擔任果園管理人員一職，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意可轉(zhuǎn)為正式員工。

　　第二條 工作內(nèi)容與工作地點

　　乙方的工作崗位為果園管理人員，負責甲方果園的日常管理、果樹養(yǎng)護、病蟲害防治、采摘規(guī)劃、果品質(zhì)量控制等工作。

　　工作地點為：_________________________。

　　甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應予以配合。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　乙方執(zhí)行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要加班，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。

　　乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四條 勞動報酬

　　乙方的初始工資為每月人民幣____元，于每月____日支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整、市場薪資水平等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。

　　甲方依法為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），個人應繳部分由甲方代扣代繳。

　　第五條 勞動保護與職業(yè)危害防護

　　甲方應提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，防止發(fā)生職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，若因乙方違章操作導致安全事故，責任由乙方自行承擔。

　　第六條 勞動合同的變更、解除、終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本勞動合同。勞動合同的解除、終止，依照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第七條 違約責任

　　任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條 爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，或者雙方另行簽訂補充協(xié)議。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）： ______法定代表人/委托代理人（簽字）：______

　　簽訂日期：____年____月____日

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