快遞行業(yè)勞動(dòng)合同范本(通用5篇)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編整理的快遞行業(yè)勞動(dòng)合同范本(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位):_________
乙方(快遞員):____________
法定代表人:____________
姓名:_____________________
辦公地址:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
聯(lián)系人:__________________
現(xiàn)住址:__________________
聯(lián)系電話:_______________
聯(lián)系電話:_______________
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、從______年___月___日起至______年___月___日止。
2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等。
三、工資及其待遇
1、乙方試用期工資xx元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,月無業(yè)務(wù)問題,設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。
2、乙方每月交xx元押金,如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。
3、提成:送出1個(gè)包裹0.5元,收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè),5KG以上0.25元/KG。
4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。請(qǐng)假25元一天。超過3天,每天35元。
5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé)。
6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。
7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),如果乙方因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
(四)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
五、其他
(一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔(dān)。
2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),與本公司無關(guān)。
3、乙方必須維護(hù)公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應(yīng)該無條件接受。
甲方:___(蓋章)
乙方:___(簽名或蓋章)
鑒證日期:_____年___月___日
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同2
甲方:________________
地址:________________
電話:________________
乙方:________________
聯(lián)系電話:________________
證件號(hào)碼:________________
家庭地址:________________
甲方是唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)FA》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方權(quán)利:
、藕贤趦(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
、坪贤趦(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
⑶甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。
、纫曳竭`反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
、杉追綄(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。
2、甲方義務(wù):
、偶追綄(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。
、萍追綉(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。
、羌追礁鶕(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
、燃追綉(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于唐山市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
、珊贤趦(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方各類崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
⑹甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少各類職業(yè)危害,同時(shí),應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
⑺雇用試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方權(quán)利:
、旁囉闷跐M后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。
、埔曳较碛腥〉脛趧(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
、且曳揭婪ㄏ碛行菹,休假的權(quán)利。
。ㄗⅲ簶I(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息。
)⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,同時(shí),有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
、乓曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,內(nèi)務(wù),勞動(dòng)紀(jì)律,績(jī)效考核,獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度,同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
⑵乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時(shí),自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。
、且曳皆诤贤趦(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大圓通快遞網(wǎng)絡(luò)在唐山市新火車站區(qū)內(nèi)的知名度。
⑷乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng),不得無故拖欠,貪污,挪用,私藏各類公款。同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷,不得虛假上報(bào)。
⑸乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如電腦,把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無故損毀,藏匿,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,
、屎贤趦(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
、艘曳皆诤贤趦(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。
、虨楸U霞追降氖袌(chǎng)商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在唐山市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
、鸵曳皆诠ぷ髌陂g,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。
⑽乙方必須為中華人民共和國(guó)合法居民,遵守國(guó)家法紀(jì),道德高尚,能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益,維護(hù)雙方經(jīng)營(yíng)權(quán)力,確保甲方所給予的經(jīng)營(yíng)合法安全。
、弦曳酵哆f過程中產(chǎn)生延誤,按照公司規(guī)定100元/天的處罰。
、幸曳酵哆f過程中,產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000元賠償。
、褔(yán)禁以任何理由扣押(銷毀)代投遞快件。否則,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
⒁雇用合同期滿后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。
三、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
、乓曳酵飧鶕(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,在________快遞有限公司________分部,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 ⑵乙方的工作地點(diǎn)為:
五、工作時(shí)間和休息休假
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:
、趴头,內(nèi)勤,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超12小時(shí),每周工作時(shí)間不超過72小時(shí),每周休息一天。
、撇僮鞑、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
六、乙方勞動(dòng)報(bào)酬
快遞員報(bào)酬
1、乙方必須自帶交通工具。如需公司提供交通工具每月按180元扣除車輛磨損費(fèi)和電費(fèi)。
2、派件每件0.8元/票。
3、收件按公司內(nèi)部?jī)r(jià)格表為準(zhǔn)。
4、工資結(jié)算日期每月1號(hào)—5號(hào)發(fā)工資。(月結(jié)客戶的提成工資須等客戶回款后支付)、
5、壓一個(gè)月的工資。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
、藕贤趦(nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),甲方以乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。
、埔曳揭蛞蚍缸锒慌刑幱衅谕叫蹋追娇蓡畏矫娼獬贤。
、且曳揭驀(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營(yíng)私舞弊的,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。
、葎趧(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。
、稍谠囉闷趦(nèi),乙方可單方面解除合同。
、始追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同。
、思追轿窗磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可單方面解除合同。
、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請(qǐng)后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在90日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向XX市市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向XX市市人民FA院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)XX市市人民FA院強(qiáng)制執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
、疟竞贤m用于甲方外派用工。
、票竞贤皇蕉,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定,該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。
甲方:________________乙方:________________
授權(quán)簽字人:________________授權(quán)簽字人:________________
證件號(hào)碼:________________證件號(hào)碼:________________
________年________月________日________年________月________日
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同3
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
4、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
6、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的`。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),為避免國(guó)家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。
2、本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先訴抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。
3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
4、本合同一式_______份,甲方_______份,乙方_______份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同4
甲方(收件方):
法定代表人:
乙方(發(fā)件方):
法定代表(代理)人:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上就甲方為乙方提供物流(快遞)服務(wù),簽訂如下合同,以期共同遵守。
第一條:服務(wù)、區(qū)域及價(jià)格見合同附表(不管物價(jià)上升或下降),此表價(jià)格不含稅,若索要發(fā)票,按10%的稅率計(jì)算。
第二條:甲方的權(quán)利和義務(wù)
2.1 雙方在貨物交接時(shí),應(yīng)確認(rèn)貨物原始包裝的完好,若發(fā)現(xiàn)包裝有破損情況,甲方有權(quán)利拒絕接受該貨物。
2.2 對(duì)于直接接收的貨物應(yīng)謹(jǐn)慎、妥善地進(jìn)行裝卸、搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ),保證其安全和完整。
2.3 將乙方交接的貨物送達(dá)到乙方指定的地址和收件人或收件單位。
2.4 如果乙方要求改變送貨目的地,所產(chǎn)生發(fā)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
2.5 為乙方提供貨物運(yùn)輸派送(限于鳳岡縣城),簽收的查詢服務(wù)。
2.6 及時(shí)向乙方通報(bào)貨物運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)展情況,出現(xiàn)異常問題,應(yīng)及時(shí)通知乙方,商議處理。
2.7 同一地點(diǎn),同一收件人,按批量結(jié)算。
2.8 為乙方免費(fèi)提供運(yùn)輸面單、信封但不提供塑料袋和包裝箱。
2.9 只要外包裝好,若有內(nèi)損(質(zhì)量、數(shù)量),甲方不負(fù)任何責(zé)任,但必須簽收。
2.10 若乙方在發(fā)貨過程中夾帶違禁物品或有價(jià)證劵、支票、現(xiàn)金、發(fā)票、手機(jī)、首飾、高貴物品,導(dǎo)致有關(guān)部門沒收貨物,甲方不負(fù)任何責(zé)任并且還要配合有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
2.12 甲方有權(quán)拒收郵政管理部門規(guī)定三超物品(重量大于100公斤,長(zhǎng)度大于2米,三邊之和大于3米)
第三條:乙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1 對(duì)所托運(yùn)的貨物進(jìn)行妥善包裝,該包裝應(yīng)符合運(yùn)輸?shù)囊蠹皞}(cāng)儲(chǔ)包管的要求。
3.2 認(rèn)真填寫運(yùn)輸面單,將貨物的名稱、性質(zhì)、數(shù)量、重量、體積、運(yùn)輸要求、收件人地址、單位名稱、收件人、聯(lián)系方式、郵編等信息詳細(xì)提供給甲方,如由于乙方提供信息錯(cuò)誤,導(dǎo)致貨物遺失的,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.3 第一條的區(qū)域及價(jià)格支付郵費(fèi)。
3.4 在運(yùn)輸或保管過程中外包裝若受損,乙方有權(quán)開箱驗(yàn)貨,并按照中通速遞公司的賠償辦法處理。
3.5 乙方指定的發(fā)件網(wǎng)點(diǎn)屬于超區(qū)范圍,乙方自行提取。
3.6 乙方交給甲方的貨物被運(yùn)輸車輛錯(cuò)運(yùn)到其他地方,乙方有權(quán)按當(dāng)時(shí)面單指定地方貨收貨人,運(yùn)輸費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
第四條:結(jié)算方式
4.1 以現(xiàn)金方式:每月1號(hào)—5號(hào)結(jié)算上月的郵寄費(fèi)。
第五條:合同期限
20 年4月1日—20 年12月31日。
第六條:爭(zhēng)議處理
6.1有關(guān)合同出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商。協(xié)商達(dá)不成的,移交上海中通速遞公司總裁部處理。
第七條:其他
7.1 本合同未見事項(xiàng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,補(bǔ)充合同協(xié)議為附件。
7.2 本合同自雙方簽字日生效。
7.3 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.4 本合同期滿,甲乙雙方無意見再簽訂下一年合同。
7.5以上合同具有法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
日期:
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同5
申通快遞合作協(xié)議
甲方(授權(quán)方):
身份證號(hào)碼:
乙方(代理方):
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下共識(shí),以下簡(jiǎn)稱甲、乙雙方必須嚴(yán)格按照以下條款認(rèn)真執(zhí)行,并具備法律效力。
一、乙方代理區(qū)域:
二、派件費(fèi) 元件,由甲方支付給乙方,每月月底結(jié)算。
三、乙方必須到甲方公司所在地取件,最遲不超過兩日。
四、收件提成按甲方給乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%提取,當(dāng)日結(jié)算。
五、乙方須交 元(大寫: )給甲方,如乙方想不做或退出,須提前2個(gè)月通知甲方,在沒有其他問題的情況下,押金于次月月底退還。
六、乙方到甲方清點(diǎn)快件,數(shù)量清楚、快件無損,運(yùn)走以后,快件的丟失、損壞等由乙方承擔(dān)。
七、如有違反以上規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可收加乙方的代理權(quán)以及不退還押金。
八、此合同一年一簽,如合同期滿,乙方如需續(xù)簽,在同等條件下,乙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
九、甲方給乙方提供電話卡,乙方每月承擔(dān)100元話費(fèi),甲方承擔(dān)其余部分,不包括短信、流量費(fèi)。如有其余費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。
十、乙方不得代理其他快遞品牌(EMS除外),也不得收取其他快遞公司的快遞寄件。
十一、甲方給乙方提供面單、信封、包裝袋,但是乙方不得故意浪費(fèi)、損壞。如有以上行為,由乙方承擔(dān)面單、信封、包裝袋的費(fèi)用。
十二、此合同一式兩份,共1頁,具有同等法律效力,自甲乙雙方簽字之日生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
日期:
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