国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

個體小店勞動合同

時間:2022-06-08 11:22:31 勞動合同范本 我要投稿

個體小店勞動合同范本(通用8篇)

  依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。下面是小編整理的個體小店勞動合同范本,歡迎大家分享。

個體小店勞動合同范本(通用8篇)

  個體小店勞動合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、勞動報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時結(jié)算)

  三、管理制度

  1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè)。

  2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

  3、工作時間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。

  4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

  四、衛(wèi)生制度

  1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

  2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

  五、考勤制度

  1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

  2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

  六、獎罰條例

  1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

  2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)

  3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

  4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

  七、勞動合同的變更、解除和終止。

  1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

  2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

  八、其它事項

  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  個體小店勞動合同 篇2

  甲方:

  注冊地址:

  經(jīng)營地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號碼:

  或者其他有效證件名稱:

  證件號碼:

  在甲方工作起始時間:____年____月____日

  家庭住址:

  郵政編碼:

  在臨居住地址:

  郵政編碼:

  戶口所在地____。ㄊ校___區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  簽訂日期:____年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位工作,____根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交____元的押金(離職時見押金單退還)

  第三條工作時間和休息休假

  實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

  固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

  第五條社會保險

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

 。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納;

  (二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納;

 。ㄈ┦I(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納;

 。ㄋ模┕kU由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納;

 。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納。

  第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤

  1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  第七條其他約定條款

 。1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

 。3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

 。4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

 。5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)____、

  甲方:

  法定代表人、負(fù)責(zé)人:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

  個體小店勞動合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:_______

  地址:_______

  乙方(勞動者)姓名:_______

  聯(lián)系電話:_______

  家庭住址:_______

  身份證號碼:_______

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

  2、無固定期限。本合同自_______日起。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

  2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  個體小店勞動合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:____

  法定代表人:_______________

  地 址:____

  聯(lián)系電話:____________

  乙方(勞動者)姓名:____________

  家庭住址:____________

  居民身份證號碼:____

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

 。ǘ└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

  三、勞動報酬

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

 。┰囉闷谄陂g的工資為____元/月。

  (七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。

  實行計件工資的,每月底薪為____元,計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資。

 。ò耍┘追礁鶕(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資____%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資____%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資____%的工資。

  四、勞動保護和勞動條件

 。ň牛┘追桨凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚岬然旧顥l件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

 。ㄊ唬┘追奖仨殞σ曳竭M行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、社會保險

 。ㄊ┘追綉(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

  (十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

 。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

 。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

 。ㄊ┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

 。ㄊ撸┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料 ,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

 。ㄊ耍┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

  七、勞動合同的解除和終止

 。ㄊ牛┘滓译p方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

 。ǘ┍緞趧雍贤跐M即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

 。ǘ唬┙獬蛘呓K止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

 。ǘ┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三) 項規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

 。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金。

  九、其他約定

 。ǘ模 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:__________。

  十、勞動爭議處理

  (二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  簽約須知

  1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

  4、社會保險費按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

  5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  簽字日期:

  個體小店勞動合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱:____________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人___

  注冊地址_____________

  聯(lián)系電話_________

  乙方(勞動者)姓名:________

  居民身份證號____________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址________聯(lián)系電話___

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 乙方從事________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  乙方的工作地點為___.

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的'規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  _____________

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  簽字日期:

  個體小店勞動合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定:甲乙雙方就食堂經(jīng)營勞務(wù)事宜共同協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  1、 甲方為乙方免費提供工作餐所用的廚房、宿舍、餐廳、水電及燃料。

  2、 廚房清潔用品有乙方負(fù)責(zé)添置,費用由乙方支付。

  3、 承包期:自年日至年月

  一、雙方權(quán)利和義務(wù)

  A:甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、 甲方按照承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營履行合同,做好指導(dǎo)檢查工作。

  2、 甲方應(yīng)對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改不良之處。

  3、 甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂秩序,并加強對員工的教育。

  B:乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、 乙方必須遵守國家和地方的環(huán)境和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),禁止采購腐爛變質(zhì)的原材料及食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

  2、 乙方必須按時供應(yīng)甲方人員用餐,做到新鮮可口,花樣翻新,營養(yǎng)搭配。

  3、 未經(jīng)允許,乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開,違者按照甲方規(guī)章處罰。

  4、 乙方必須做到餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,餐具必須進行消毒,甲方可隨時檢查,并可要求乙方整改。

  5、 廚房及餐廳的殘渣和垃圾須倒在甲方指定的地方,不得亂倒。

  6、 乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝、廚房、餐廳范圍內(nèi)的衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé),保證衛(wèi)生整潔。

  7、 乙方人員除具有相應(yīng)的任職資格外,依照國家隊食品加工從業(yè)人員衛(wèi)生要求,廚師、廚工必須無傳染病,具備健康證,定期到甲方指定醫(yī)院進行體檢。

  8、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正當(dāng)使用廚房的各項設(shè)施,因乙方不當(dāng)操作造成意外事故的,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  9、 食堂工作人員工資福利均由乙方負(fù)責(zé)。

  10、督促廚房員工遵守甲方公司的規(guī)章制度、廚房紀(jì)律及廠規(guī)廠紀(jì),未經(jīng)許可不得輕易進入甲方工作區(qū)域。

  11、乙方應(yīng)對甲方提供的炊事用具、灶具、蒸飯箱、冰箱等廚房設(shè)施愛護使用,如在承包期間非灶具、冰箱、蒸飯箱等用具自然老化所引起的損壞,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  二、伙食標(biāo)準(zhǔn)

  1、早餐

  中餐 元標(biāo)準(zhǔn)為: 大葷、 小葷、 素菜

  晚餐大葷、素菜夜宵元

  三、結(jié)算方式

  1、 就餐方式實行定餐制。有甲方按實際人數(shù)供餐,通過刷卡或餐票的就餐方式做為雙方結(jié)算的依據(jù)。

  2、 乙方墊付伙食費個月,甲、乙雙方每月后5天內(nèi)以現(xiàn)金支付給乙方。合同期滿或中途解除合同,甲方必須在解除合同日起10天內(nèi)一次性結(jié)清乙方的所有有關(guān)款項。

  四、違約責(zé)任

  1、 如乙方因違反合約規(guī)定,由于工作餐質(zhì)量引起員工不滿,甲方有權(quán)要求乙方及時整改,如乙方仍不能達到其要求,甲方有權(quán)終止合同。

  2、 因乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由責(zé)任方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  3、 甲方未按時結(jié)清乙方賬款的,應(yīng)承擔(dān)違約金(比照銀行逾期付款處理)。

  4、 任何一方要終止合同應(yīng)提前30天通知對方協(xié)商,如未按規(guī)定終止合同的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  5、 乙方若有違反合同約定,直接造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)從乙方墊付的伙食費中扣除相應(yīng)費用。

  6、 爭議解決

  本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決,本合同自雙方蓋章簽字后生效。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  個體小店勞動合同 篇7

  甲方_________________地址____________________________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________________________________

  乙方________性別_______身份證號碼____________________________

  現(xiàn)通信地址__________________________________聯(lián)系電話_________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條

  本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

  第二條

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為__________,工作地點為_________________。甲方隨時可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點,甲方根據(jù)乙方工作能力,重新簽定勞動合同。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  第三條

  乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù),甲方于次月底支付工資,其中新工試用期的工資為________元/月,試用期滿3個月后,甲方給乙方每月工資為_______元/月。

  第四條

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度,沒有休息日,節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假。

  〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時制

  〔2〕綜合計算工時制

  〔3〕不定時工作制

  第五條

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按程序辦理,甲方如解除勞動合同須提前一個月,以書面形式出具通知書,在辦理工作交接后支付清乙方工資,沒有任何補償,乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告,經(jīng)甲方同意后方可。

  本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  個體小店勞動合同 篇8

  用人單位(甲方):

  地址及郵編:

  注冊類型:

  法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章):

  聯(lián)系電話:

  合同履行地:

  勞動者(乙方): (簽名)

  性別:

  出生日期: 年 月 日

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  戶口所在地:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施 條例 》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方在 工作崗位從事 工作。

  工作地點為: 。

  三、工作時間和休息休假

  乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。

  四、勞動報酬

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,工資發(fā)放日為每月 日。押金元。押金合同期滿退還。

  五、勞動保護、條件

  甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護規(guī)定,積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件,切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與 健康 。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項 規(guī)章制度 、勞動紀(jì)律和安,全操作規(guī)程。

  乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的,甲方可依法解除本合同。

  七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂當(dāng)事人單方解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。

  甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、雙方約定的其他事項:

  甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項: 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

  本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽字日期: 年 月 日

【個體小店勞動合同】相關(guān)文章:

個體勞動合同范本12-05

個體簡易勞動合同范本11-13

個體戶勞動合同模板10-26

個體戶勞動合同范例04-30

個體戶勞動合同范文05-02

私人小店勞動合同(通用9篇)05-16

個體戶勞動合同書11-22

個體戶勞動合同怎樣制定10-13

小店面勞動合同范本(通用6篇)05-14