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賓館保安勞動合同

時間:2023-01-15 03:27:15 勞動合同范本 我要投稿
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賓館保安勞動合同范本(精選5篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的賓館保安勞動合同范本(精選5篇),歡迎大家分享。

賓館保安勞動合同范本(精選5篇)

  賓館保安勞動合同1

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  文化程度:____________________聯(lián)系電話:_____________________

  籍貫:____________________住址:_____________________________

  身份證號碼:_________________________________________________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、勞動合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

  1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

  4、勞動合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

  二、工作崗位及薪資:

  1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

  2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

  3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

  三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

  1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

  2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;

  3、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;

  4、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;

  5、加強(qiáng)防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;

  6、對違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況;

  8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);

  9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用;

  10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進(jìn)提出專案報(bào)告;

  11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  四、工作時間和休息休假:

  1、 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;

  2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;

  3、甲方為乙方安排帶薪休假。

  五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的'。

  (三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達(dá)成一致,合同自動終止。

  六、社會保險(xiǎn)

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

  七、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

  (三) 違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

  八、其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  九、爭議解決

  本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代表人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  賓館保安勞動合同2

  用人單位名稱:(下稱“甲方”)

  勞動者姓名:(下稱“乙方”)

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:(固定電話)(移動電話)

  甲乙雙方,就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。

  一、合同的類型與期限

 。ㄒ唬┘、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自   年   月   日起至    年    月      日止,共簽訂    年合同(     個月)。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  (一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為_________年。

 。ǘ┮曳降木唧w任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來訪登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

 。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。

 。ㄋ模┮曳綉(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  (五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

  三、工作時間與休息休假

  乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報(bào)勞動行政部門審批,乙方實(shí)行不定時工作制。

  四、勞動報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆谡3銮诓⒏冻稣趧雍螅袡(quán)獲得相應(yīng)勞動報(bào)酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資,乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為_________元/月)。

 。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  五、乙方享受福利待遇

  六、勞動合同的變更、解除和終止

  1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的',應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐(包含但不限于:1、曾受過治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、用工單位依法退回乙方的;

  8、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  乙方依法提出解除勞動合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  賓館保安勞動合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定勞動合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止;

  其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

 。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

 。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁佟

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的.事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

 。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元(含個人上繳的社會保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

 。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,按______元/天,______元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

 。ㄋ模┮曳讲、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假______元/天,事假______元/天。

  (五)乙方依法享有帶薪假期。

  六、社會保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按年度繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

 。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

  3、連續(xù)病假、事假45天的。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  十一、其他

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄎ澹┍竞贤诤炞种掌鹕А

  甲方蓋章:

  日期:

  乙方簽名:

  日期:

  賓館保安勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 公司(以下簡稱甲方)與 保安公司(以下簡稱乙方)合作,有乙方派保安員 名,承擔(dān)甲方門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)

  1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度,對進(jìn)出車輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗(yàn)證。

  2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫單記載的品種、數(shù)量一致予以放行,并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量,暫不放行,報(bào)告 公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。

  3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗,崗上不準(zhǔn)睡覺、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和守衛(wèi),上下班時間保安人員要守在通勤口,對出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲,發(fā)現(xiàn)火警及時報(bào)告,并全力撲救。

  4、 保安人員因工作失職,發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。

  5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜,經(jīng)雙方確認(rèn)后,交公安機(jī)關(guān)處理,并包賠給甲方造成的損失。

  6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,對違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員,有甲方提出建議,乙方予以更換。

  7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。

  8、 門衛(wèi)、庫區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈,保證瞭望、看護(hù)的視線良好。

  9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。

  10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。

  二、 乙方服務(wù)責(zé)任、義務(wù)

  1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。

  2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),看護(hù)好各個部位,預(yù)防案件的發(fā)生。

  3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的`各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,對于違反者由甲方按規(guī)定處罰。

  4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理;抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎勵。

  5、 甲方協(xié)助乙方對門衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查,定期考核,

  6、 對于不稱職人員及時調(diào)換。

  三、 保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式

  每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見,在簽定合同時試用期暫定一個月,待雙方認(rèn)可,再延續(xù)合同,并在簽定合同時付予其本月的保安費(fèi)。

  四、 合同期限

  本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約,應(yīng)由違約方承擔(dān)對方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  五、 本合同書未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未成,應(yīng)向市人民法院提起訴訟。

  本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,公證一份。

  甲方:

  甲方:法人代表簽字:

  乙方:

  乙方:法人代表簽字

  二〇 年 月 日

  賓館保安勞動合同5

  用人單位(以下簡稱甲方):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  勞動者(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確立勞動關(guān)系達(dá)成如下勞動合同內(nèi)容:

  一、勞動合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  工作內(nèi)容:

  1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,安排乙方從事保安工作。

  2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

  工作地點(diǎn):

  三、工作時間

  經(jīng)過雙方協(xié)商,對乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制,上班時間為:早上:下午:。

  四、勞動報(bào)酬

  1、乙方報(bào)酬由工資和獎金構(gòu)成,每月工資和獎金共計(jì)_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎金,請假超過3天的,扣除_________%全勤獎金。

  2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

  五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、其它福利待遇:

  六、對乙方的特殊要求

  乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

  七、崗位紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人,不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的`,對于初犯者,情節(jié)尚未嚴(yán)重的,扣除_________%的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同。

  八、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

  九、保守秘密

  乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

  十、特別約定

  1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

  2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

  3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

  4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

  5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

  十一、違約責(zé)任

  1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;

  2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。

  十二、福利待遇

  甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件,根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi),該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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