常用版工廠勞動(dòng)合同范本
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的常用版工廠勞動(dòng)合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。
甲方(聘用單位)
名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名:
性別: 出生日期:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需要,經(jīng)考查、考評(píng)同意聘用乙方在項(xiàng)目崗位工作,并擔(dān)任職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。
2、本合同自簽訂之日起,合同試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要,甲方在試用辭聘前____日內(nèi)通知乙方。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)
2、具體工作內(nèi)容及要求3實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制,年總休節(jié)假日65天,實(shí)行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用(任)后,必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)要求,完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、用品,確保乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,考核、考績(jī)制度,獎(jiǎng)罰制度。
四、工資待遇
1、年薪工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,即60%按月支付,40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計(jì)劃、考核等要求,完成工作任務(wù),無(wú)重大責(zé)任失職的如期支付(6個(gè)月)
2、因故未按合同約定期限提前離任時(shí),考核工資40%期內(nèi),按總額的.50%結(jié)算支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1、甲方為公司聘用(任)員工提供食宿。
2、甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來(lái)源,個(gè)人基本條件的不同,依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納的社會(huì)保險(xiǎn),在年薪工資中含全部項(xiàng)目,應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。
3、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。乙方因特殊原因需休假時(shí),甲方提供方便,但帶薪休假不得超過(guò)4天,不享受40%考核部分,超出時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、非工程造成的意外傷害,因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時(shí),相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。
5、臨時(shí)休假或年休假期間,乙方往返路費(fèi)自理,期間安全責(zé)任自負(fù)。除合同約定的工作范圍內(nèi),因個(gè)人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡),均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。
6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員,食宿自理,作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬(wàn)元的,不按40%進(jìn)行考核。
7、節(jié)假日?qǐng)?zhí)行合同聘用(任)約定。
六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同項(xiàng)目期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:
。ㄒ唬┘追轿窗春贤s定拖欠工資3個(gè)月時(shí),甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。
。ǘ┮曳讲粍偃伪緧徫还ぷ,不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。
3、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,解除合同。
4、乙方有下列情況之一的,解除聘用合同:
。1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的
。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
。3)嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的
。4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的
5、有下列情形之一的,甲方與乙方解除聘用合同
(1)不能勝任原聘用工作的
。2)因訂立聘用合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的
。3)乙方不按條件履行聘用合同的
6、有下列情形,甲乙雙方需解除聘用合同
。1)甲方依據(jù)本條5
。3)解除乙方聘用合同時(shí),應(yīng)提前書面通知乙方。
。2)乙方因故需解除聘任合同時(shí),應(yīng)提前____日書面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
七、違約責(zé)任
。1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù),乙方有權(quán)提出申訴,甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
。2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù),甲方有權(quán)提出申訴,乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意,雙方依法信守。
九、此合同一式叁份,雙方各執(zhí)壹份,財(cái)務(wù)一份。
甲方: 乙方: 法定代表人(委托代理人):
________年____月____日 ________年____月____日
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