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餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同范本（通用13篇）
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
第一條 合同內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_(kāi)____元，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。
第四條 請(qǐng)假制度
1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。
2、請(qǐng)假一天，扣除當(dāng)天工資，曠工一天，扣除三日工資。
第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
�。�3）由于不可抗力的`因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。
2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
�。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�5）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。
3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：
甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的，乙方可以要求變更合同條款。
4、乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
2、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
5、雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。
第七條 保密協(xié)議
1、任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
2、本合同有效期屆滿(mǎn)或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶(hù)資料交還提供方，或予以銷(xiāo)毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。
第八條 爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款。
甲方代表簽字：（蓋章）
身份證號(hào)碼：
電 話：
乙方代表簽字：（蓋章）
身份證號(hào)碼：
電 話：
日期：
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 2
甲方：
乙方：
甲方由于經(jīng)營(yíng)的需要，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以及勞動(dòng)局、民政局、部隊(duì)有關(guān)法規(guī)條文，雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)運(yùn)作管理事宜。特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、承包內(nèi)容：
甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號(hào)的75100部隊(duì)東園招待所餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)承包給乙方。乙方負(fù)責(zé)東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)等事務(wù)。
二、職群關(guān)系：
為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理，直屬上司為招待所所長(zhǎng)。在承包期內(nèi)，乙方務(wù)必利用自身的'專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新開(kāi)拓精神，使餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況達(dá)到雙方滿(mǎn)意之標(biāo)準(zhǔn)。
三、承包方式：
包工包經(jīng)營(yíng)，由乙方派人，不計(jì)為招待所員工，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全，考勤，制度，禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)思路，乙方負(fù)責(zé)組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務(wù)員5人、洗碗工2人)。屆時(shí)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減，餐廳人事權(quán)利歸乙方，但須經(jīng)甲方確認(rèn)素質(zhì)。
四、合同時(shí)間：
自20 年1月16日起至20 年1月15日止，承包期為：壹年。承包期滿(mǎn)如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。
五、承包金額：
以餐廳營(yíng)業(yè)菜款為準(zhǔn)，乙方獲得菜款金額10%銷(xiāo)售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。
六、雙方責(zé)任與義務(wù)：
甲方：
1.餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負(fù)責(zé);
2.餐廳賬務(wù)處理由甲方負(fù)責(zé);
3.甲方負(fù)責(zé)乙方采購(gòu)原材料車(chē)輛保障;
4.餐廳水電費(fèi)由甲方承擔(dān)。
5.乙方在承包期間，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實(shí)際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費(fèi)。
乙方：
1.承包合同生效前，雙方對(duì)庫(kù)存原材料酒水進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，剩余原材料酒水全部按成本價(jià)賣(mài)給乙方，原材料酒水銷(xiāo)售收入利潤(rùn)歸乙方所有。
2.承包合同生效前，雙方對(duì)餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并簽字移交，乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。
3.餐廳員工日常管理由乙方負(fù)責(zé)，其管理、安全責(zé)任也由乙方負(fù)責(zé)，工作安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
4.酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔(dān)，大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔(dān)。
5.餐廳員工工資(含過(guò)節(jié)加班、過(guò)節(jié)費(fèi))、國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的“五金”由乙方負(fù)責(zé)。
6.因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格，遭客人退菜，打折等未收到菜款，由乙方承擔(dān)。
7.乙方所有工作人員都必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，忠于職守，甲方有權(quán)向乙方違紀(jì)、違章人員開(kāi)具處罰通知單。罰款從營(yíng)業(yè)款分成費(fèi)中扣除。若出現(xiàn)嚴(yán)重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)予以辭退。
8.乙方在責(zé)任承包期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例等政策，遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對(duì)甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)效益造成損失，由乙方負(fù)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。視其情節(jié)，從承包費(fèi)中扣除損失。乙方簽約人自愿擔(dān)任甲方招待所餐廳經(jīng)營(yíng)區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人，合同期間因餐廳經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)致的一切消防按事故責(zé)任由乙方簽約人全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。乙方自行制定經(jīng)營(yíng)安全管理規(guī)定并教育培訓(xùn)聘請(qǐng)員工，在責(zé)任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雪)導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)安全均有乙方自行承擔(dān)。
9.乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。
七、其它事項(xiàng)：
1.營(yíng)業(yè)款甲乙方雙方每日核對(duì)清楚，甲方核對(duì)人：徐金;乙方核對(duì)人：姜志權(quán)。
2.酒席提成按雙方各自銷(xiāo)售收入比例承擔(dān)。
3.違約責(zé)任：一方提前終止合同，需提前一個(gè)月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同，違約方賠償守約方2萬(wàn)元的違約金。
4.本合同如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分。
八、合同爭(zhēng)議的處理：
本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由甲乙雙方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
合同自雙方簽字之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
日期：
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：
注冊(cè)地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號(hào)：
戶(hù)口所在地：
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期 自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
�。ǘo(wú)固定期限：自____________年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限：自____________年______月______日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
第二條 乙方從事____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____________種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以____________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條 甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月____________日前向乙方支付工資。
（二）日工資____________元，試用期間工資____________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____________日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前３０日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
１、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
２、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著大量的客戶(hù)資源；
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；
5、重要管理崗位的人員——如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專(zhuān)業(yè)律師定制。
�。�、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密 進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
�。础⒎灿杉追匠鲑Y培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
日期：
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 4
甲方(單位名稱(chēng))：
乙方(勞動(dòng)者)：
地址：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執(zhí)行。
一、合同期限
1、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作；
2、合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、工資待遇
1、甲方每月支付給乙方的工資為 人民幣為稅后工資。
2、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：
1、甲方依法制定的`規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。
3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。
4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金
5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用。
四、休息、休假
1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；
2、乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼；
3、乙方工作滿(mǎn)一周年可享受12天的帶薪假期。
六、解除勞動(dòng)合同
在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。
七、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
日期：
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 5
甲方：
乙方：
現(xiàn)居住地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：
三、甲方對(duì)乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的`東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
日期：
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 6
甲方：________
地址：________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________
乙方：________
性別：________
身份證號(hào)碼：________
現(xiàn)住址系電話：________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)___(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成：
1、崗位工資：勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：____
員工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;
3、津貼：餐補(bǔ)____元/月，工齡獎(jiǎng)每滿(mǎn)半年加五十元，員工滿(mǎn)一年100元封頂。
4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。
第四條勞動(dòng)合同的'終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權(quán)提前中止合同。
第五條雙方約定條款：
1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間)，周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。
3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷(xiāo)的健康證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。
第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第八條本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 7
甲方(用人單位)名稱(chēng)：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號(hào)碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)_____元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十三)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。
(十六)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
五、勞動(dòng)合同的.解除和終止
(十七)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(十九)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
七、其他約定
(二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________
(二十一)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 8
用工單位（甲方）：___________________
勞動(dòng)者（乙方）： ____________________
身份證號(hào)：____________________
家庭住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
(一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期____天，試工期間如因乙方 各種原因不能達(dá)成共識(shí)合作沒(méi)有工資。
(二)、新員工入職第一個(gè)月為試用期，試用期間如個(gè)人原因離職者餐廳按每日 結(jié)算工資，試用期滿(mǎn)雙方無(wú)異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。
(三)、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)，正常情況下員工入職八個(gè)月后，方可書(shū)面申請(qǐng)離職，離職前十五天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)由經(jīng)理簽字后正式生效。
(四)、工資發(fā)放規(guī)定：
1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：
2、試用期滿(mǎn)，按協(xié)商約定，甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為_(kāi)___元，于次月____日前發(fā)放，預(yù)留___日工資，在合同解除時(shí)結(jié)算。
風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
3、合同期內(nèi)，甲方視乙方的`工作表現(xiàn)情況，可給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
4、實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時(shí)合理安排工休時(shí)間，工休時(shí)間為每月 天，沒(méi)有休假的按實(shí)際日工資發(fā)放。
風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定，我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法中關(guān)于時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定。
5、無(wú)故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留押金。
6、不能隨便動(dòng)用顧客任何一樣?xùn)|西。
7、乙方離職或下班期間(非工作期間)，如發(fā)生意外事故全部由個(gè)人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
8、公司給員工負(fù)責(zé)給員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，如乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年，其費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
9、甲方招收全面健康人員入職工作，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負(fù)任何責(zé)任。
10、上班期間不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間接打電話或玩游戲。如有違反，按處罰條例處罰。
11、本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。
12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度，如有違反，按規(guī)章制度處罰。
13、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)____年____月____日至______年____月___日，合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)。
甲方(簽字)：___________
乙方(簽字)：___________
____年____月____日____年____月____日
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 9
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：
地址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_(kāi)________。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_____元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假______天，國(guó)慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、雙方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻�，甲方不承�?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：
1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的`，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
�。�2）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
�。�3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的。
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書(shū)面通知乙方本人。
�。�1）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。
�。�2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同：
�。�1）甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
十、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任：
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
�。�1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。
�。�2）對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
�。�3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。
�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
�。�5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十二、其他
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 10
甲方名稱(chēng)：
乙方名稱(chēng)：
簽訂日期：
員工餐廳服務(wù)協(xié)議
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供員工餐廳供餐及服務(wù)項(xiàng)目事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、服務(wù)內(nèi)容
甲方提供餐廳作為就餐場(chǎng)所，乙方自制餐食，在餐廳為就餐人員提供餐飲服務(wù)（早、中、晚），并對(duì)餐廳進(jìn)行日常維護(hù)。乙方應(yīng)以服務(wù)甲方公司和員工為宗旨，在甲方監(jiān)督和管理下自主經(jīng)營(yíng)餐廳、自負(fù)盈虧，乙方通過(guò)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度等方式吸引員工就餐，以達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)收入的目的。
二、服務(wù)期限
自20____年3月15日起至20____年3月14日止，服務(wù)期為一年。期滿(mǎn)前，如乙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前1個(gè)月向甲方提出續(xù)約申請(qǐng)，甲方收到申請(qǐng)后對(duì)乙方工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，如乙方工作達(dá)到甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。如甲方有意繼續(xù)合作，可于期滿(mǎn)前一個(gè)月同乙方協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，期滿(mǎn)合同自動(dòng)終止。
三、餐廳概況
1、餐廳位置：甲方設(shè)置二個(gè)員工餐廳，大餐廳位于北京市朝陽(yáng)區(qū)天居園7號(hào)樓輔樓2層，用餐區(qū)和取餐區(qū)面積約為500平米；小餐廳位于天居園7號(hào)樓主樓24層。餐廳內(nèi)設(shè)置洗碗間、操作間及就餐區(qū)，不設(shè)置廚房。
2、就餐人員：甲方員工，為甲方提供保衛(wèi)、保潔的相關(guān)人員，天居園7號(hào)樓內(nèi)其他企業(yè)辦公人員及來(lái)訪客人。
四、供餐模式
乙方供餐采用自助餐及特色風(fēng)味小吃（在不少于20人時(shí)）的形式，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、餐食標(biāo)準(zhǔn)
早餐：7元/人/餐，含1種涼菜、2種咸菜、6種主食、1種雞蛋、5種流食、1種小吃，小計(jì)16種。
午餐：25元/人/餐，含8種輕食、10種熱菜、3種主食、1種風(fēng)味小吃、1種面食、2種湯粥，小計(jì)25種。其中不少于1種主葷菜（肉菜比例約為8：2），不少于2種半葷菜（肉菜比例約為5：5）。
晚餐：25元/人/餐，4種熱菜、3種主食、1種小吃、1種水果、1種湯粥，小計(jì)11種。
2、就餐時(shí)間
早餐：07：00－08：10
午餐：11：30－12：50
晚餐：18：00－18：30
3、乙方應(yīng)通過(guò)提高飯菜質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度等方式提高員工就餐滿(mǎn)意度，如連續(xù)3個(gè)月以上員工滿(mǎn)意度考評(píng)達(dá)到80%以上，雙方可協(xié)商增加餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供用餐場(chǎng)地及部分操作間區(qū)域（包括洗碗間等）。配合各種設(shè)備的安裝調(diào)試，為乙方布置餐廳及購(gòu)置安裝供餐設(shè)備提供幫助。
2、甲方向乙方提供履行協(xié)議必須的水、電等能源，產(chǎn)生的水電費(fèi)以雙方核定的基數(shù)為準(zhǔn)，基數(shù)以?xún)?nèi)由甲方承擔(dān)，超出基數(shù)部分由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方所有資產(chǎn)清單詳見(jiàn)附件，甲方有權(quán)監(jiān)督餐廳的設(shè)施、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)狀況，每年與乙方共同核查一次，以確保甲方固定資產(chǎn)的完好、安全使用。
4、甲方為乙方提供一條內(nèi)線電話及一個(gè)地下停車(chē)位。
5、甲方有權(quán)檢查乙方每日提供的餐食，如未達(dá)到雙方協(xié)議價(jià)值，甲方有權(quán)根據(jù)當(dāng)日所提供餐食質(zhì)量調(diào)整用餐價(jià)格。
6、甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方所提供餐食及餐具的衛(wèi)生情況，如不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新制作并及時(shí)送達(dá)到用餐地點(diǎn)。
7、如甲方用餐員工對(duì)乙方提供的餐食及餐具提出質(zhì)量、口味、衛(wèi)生等意見(jiàn)，甲方有權(quán)及時(shí)通知乙方，并對(duì)乙方提出整改要求。
8、甲方有權(quán)對(duì)乙方選派的服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)服務(wù)態(tài)度不合格人員，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)換，乙方不得以任何理由拒絕。
9、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方原材料的采購(gòu)，要求乙方提供從正規(guī)商家進(jìn)貨的票據(jù)，確保原材料的質(zhì)量、數(shù)量及衛(wèi)生安全。
10、甲方就餐人員及開(kāi)餐時(shí)間，食譜等如有變動(dòng)，應(yīng)事先通知乙方。
11、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的餐廳服務(wù)人員進(jìn)行審查備案，審查內(nèi)容包括身份證、健康證等。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定及乙方投標(biāo)文件的承諾履行協(xié)議，不得轉(zhuǎn)讓或委托其他餐飲公司經(jīng)營(yíng)。乙方承諾乙方經(jīng)營(yíng)甲方餐廳符合國(guó)家法律法規(guī)，如應(yīng)乙方不符合法律要求給甲方造成不良影響或損失全部由乙方承擔(dān)。
2、乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)提供餐廳售飯?jiān)O(shè)備及售飯結(jié)算系統(tǒng)，并需達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方須每餐對(duì)餐具進(jìn)行清洗和消毒處理，保持餐廳內(nèi)部環(huán)境干凈整潔。甲方可提供一名保潔人員，負(fù)責(zé)餐廳用餐區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
4、乙方須遵守甲方關(guān)于樓內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生等方面的管理制度，違反制度應(yīng)接受處罰，造成人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)全面賠付。
5、保證所提供的食品及操作嚴(yán)格按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生規(guī)范》及北京市防疫部門(mén)的要求執(zhí)行。
6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行進(jìn)行餐廳內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的拆改。
7、原材料采購(gòu)由乙方自主決定，但不得采購(gòu)轉(zhuǎn)基因食品，米、面、油、肉、蛋等主要原材料的供應(yīng)商應(yīng)由甲乙雙方共同考察確定，乙方不得隨意更改。確需變更時(shí)須提前向甲方報(bào)告，待甲方同意后方可使用。
8、乙方可提供增值服務(wù)：供應(yīng)飲料、小吃、零食等，但所銷(xiāo)售的商品必須提供產(chǎn)品合格證，以確保甲方食用該食品人員的健康，且所供應(yīng)的商品價(jià)格不能高于市場(chǎng)價(jià)格。
9、乙方應(yīng)在收到甲方或就餐人員關(guān)于服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的通知當(dāng)日作出回應(yīng)，兩日內(nèi)予以查處、整改并書(shū)面答復(fù)甲方，直到達(dá)到甲方滿(mǎn)意為止。如甲方就餐人員滿(mǎn)意度低于70%時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。
10、餐廳產(chǎn)生的垃圾及泔水由乙方負(fù)責(zé)及時(shí)清運(yùn)出甲方大樓，做到日結(jié)日清，乙方保證在清運(yùn)過(guò)程中對(duì)甲方所屬區(qū)域不造成污染，清運(yùn)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，每年將清運(yùn)垃圾及泔水合同交甲方備案。乙方應(yīng)提前了解餐廳下水管道及相關(guān)設(shè)施，并在日常經(jīng)營(yíng)中予以維護(hù)，保證避免發(fā)生管道堵、漏等事件。
11、乙方負(fù)責(zé)教育、培訓(xùn)和管理乙方人員嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保持甲方良好的環(huán)境和秩序，愛(ài)護(hù)甲方大樓內(nèi)的財(cái)物，注意言行舉止，講究禮貌禮節(jié)，以維護(hù)甲方良好的形象。乙方保證所有上崗的員工均應(yīng)經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，包括職業(yè)道德、工作規(guī)范、服務(wù)態(tài)度等，工作期間應(yīng)注意言行舉止。
12、乙方應(yīng)選派一名駐場(chǎng)主管人員具體安排、全面督導(dǎo)每日送餐及服務(wù)情況，及時(shí)處理有關(guān)投訴，并做好與甲方餐廳管理人員的日常工作聯(lián)系。其他工作人員應(yīng)向甲方備案。非經(jīng)甲方同意，乙方不得更換駐場(chǎng)主管人員、主廚，其他人員變動(dòng)應(yīng)提前告知甲方。
13、乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何賠付義務(wù)。乙方員工在為甲方服務(wù)期間產(chǎn)生的一切勞動(dòng)糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé)處理，與甲方無(wú)關(guān)，且乙方處理此等糾紛不得影響本協(xié)議的正常履行。
14、乙方需提前一周將下周菜單提交給甲方餐廳管理人員進(jìn)行審核，經(jīng)甲方審核通過(guò)后方可施行按提交菜單內(nèi)容完成供餐工作，嚴(yán)禁私自變更甲方審核過(guò)的菜單。
15、對(duì)于因乙方過(guò)失或各種原因造成就餐人員無(wú)法正常用餐或無(wú)法提供約定菜品中的相應(yīng)菜品種類(lèi)、質(zhì)量的情況，乙方須提前告知甲方具體情況，雙方協(xié)商解決，乙方不得自行處理或隱瞞。
16、乙方工作人員必須將每天提供的餐品生、熟食留樣24小時(shí)，以便發(fā)生事故追查原因。
17、乙方人員除甲方餐廳等工作場(chǎng)地外，嚴(yán)禁私自進(jìn)入甲方辦公及其它場(chǎng)地。
18、乙方負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)安全管理，發(fā)生安全責(zé)任事故由乙方負(fù)全責(zé)；乙方應(yīng)每月對(duì)員工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。
七、餐費(fèi)結(jié)算及開(kāi)票方式
1、餐費(fèi)按照就餐人員個(gè)人刷卡支付和甲方補(bǔ)貼支付的方式進(jìn)行結(jié)算，具體方式為：早餐7元/餐/人（甲方員工刷卡按5元/人收取，并按照刷卡記錄補(bǔ)貼2元/次），午餐25元/餐/人（甲方員工刷卡按10元/人收取，并按照刷卡記錄補(bǔ)貼15元/次），晚餐25元/餐/人（甲方員工刷卡按10元/人收取，并按照刷卡記錄補(bǔ)貼15元/次）。
2、乙方在2樓餐廳設(shè)置餐卡充值處，就餐人員可向乙方通過(guò)現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支付方式在餐卡上進(jìn)行儲(chǔ)值，每次就餐前按照本條前述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除。餐卡內(nèi)儲(chǔ)值金額未使用部分，就餐人員有權(quán)要求乙方退回。為便于員工就餐，本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將就餐人員餐卡賬戶(hù)余額轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的餐廳后續(xù)經(jīng)營(yíng)單位。
3、乙方于每月月底提供就餐員工刷卡記錄，由甲方信息中心匯總后雙方簽字確認(rèn)，乙方依據(jù)雙方確認(rèn)的刷卡記錄向甲方管理人員提交相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼付款申請(qǐng)及增值稅普票，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)審批后支付補(bǔ)貼費(fèi)用。
4、甲方按照每月加班餐及承諾的補(bǔ)貼總金額與乙方結(jié)算，結(jié)算日期為下一月月中，結(jié)算周期為一個(gè)月。甲方支付的餐費(fèi)金額含稅，乙方按照甲方結(jié)算給乙方的每月金額開(kāi)具發(fā)票，如發(fā)生其他稅費(fèi)問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)。
5、鑒于甲方提供保潔人員負(fù)責(zé)餐廳大堂清潔工作，乙方同意保安、保潔人員午餐、晚餐按照15元/餐/人結(jié)算，但用餐標(biāo)準(zhǔn)與其他就餐人員一致。
八、資產(chǎn)設(shè)備
1、合同簽訂前，甲、乙雙方對(duì)餐廳的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)對(duì)接、驗(yàn)收并形成書(shū)面文字，一式兩份作為本協(xié)議附件。乙方經(jīng)營(yíng)期間，部分低值用品的損耗由乙方自行補(bǔ)充，但根據(jù)工作需要，乙方如需自行增添大件餐廳設(shè)施、設(shè)備或請(qǐng)甲方更換部分無(wú)法使用舊設(shè)備時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方同意。經(jīng)營(yíng)期間雙方購(gòu)置的所有設(shè)備雙方均應(yīng)以同樣方式進(jìn)行登記并簽字確認(rèn)。
2、乙方經(jīng)營(yíng)期間自愿提供所有開(kāi)餐工具，在乙方撤場(chǎng)前后，所有器具不存在任何設(shè)備使用、折舊等費(fèi)用。本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將經(jīng)營(yíng)期間自行購(gòu)置的設(shè)施、設(shè)備、開(kāi)餐工具及低值易耗品等物品運(yùn)出甲方大樓，但須提前告知甲方，待甲方人員檢查無(wú)誤后，方可離開(kāi)。甲方在任何情況下無(wú)義務(wù)接收乙方為履行協(xié)議所采購(gòu)的任何設(shè)備、材料、設(shè)施。
3、由甲方配置的設(shè)備及餐具，由乙方負(fù)責(zé)使用保管，在設(shè)備及餐具發(fā)生損壞及故障時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)維修或根據(jù)損耗情況進(jìn)行補(bǔ)充。在乙方協(xié)議期滿(mǎn)或要求離場(chǎng)時(shí)，甲方與乙方所交接的餐廳設(shè)備及餐具等必須與交接表內(nèi)容相符，否則甲方將在乙方最后一個(gè)月員工餐廳補(bǔ)助中扣除該費(fèi)用。
九、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理，自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲。
2、因乙方違反國(guó)家和地方食品衛(wèi)生管理法規(guī)以及公司有關(guān)員工餐廳的衛(wèi)生管理制度，提供不潔的食物造成甲方食物中毒的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)所有費(fèi)用及甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、因乙方經(jīng)營(yíng)不善，造成飯菜質(zhì)量差、環(huán)境衛(wèi)生差，導(dǎo)致用餐人員滿(mǎn)意度達(dá)不到70%的，經(jīng)甲方監(jiān)督整改無(wú)效的，甲方有權(quán)單方面終止合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4、除本合同約定的情形外，如一方有意提前終止合同，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則需賠償對(duì)方上一個(gè)月餐費(fèi)等額的違約金。
5、乙方人員有違法亂紀(jì)行為的.，乙方應(yīng)嚴(yán)肅處理有關(guān)人員。給甲方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
6、乙方如有下列情形，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任并對(duì)乙方進(jìn)行處罰，處罰金額一次200—1000元，從乙方當(dāng)月餐費(fèi)補(bǔ)貼中扣除。年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次或情形嚴(yán)重的，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
�。�1）違反中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法，發(fā)生就餐人員食物中毒事件的；
�。�2）弄虛作假，通過(guò)多刷用餐人員餐卡等方式套取甲方補(bǔ)貼的；
（2）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自變更供應(yīng)商的；
（3）違規(guī)售賣(mài)剩菜的；
�。�4）餐廳環(huán)境、餐具衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，在餐食中有異物的；
（5）處理餐廳殘食垃圾不力，造成甲方區(qū)域污染、損壞的，除罰金處罰外，還需承擔(dān)因此造成的全部損失。
7、本協(xié)議到期或甲方發(fā)出終止通知后，乙方應(yīng)按通知要求做好餐廳交接、按時(shí)撤離餐廳現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)變更或注銷(xiāo)食品經(jīng)營(yíng)許可證。如乙方故意拖延或拒不配合，影響甲方日常經(jīng)營(yíng)、影響甲方委托的其他餐飲服務(wù)商正常經(jīng)營(yíng)或?qū)е录追絾T工無(wú)法就餐，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失并向甲方承擔(dān)協(xié)議終止前一個(gè)月餐費(fèi)補(bǔ)貼等額的違約金，甲方有權(quán)在未支付餐費(fèi)中予以扣除。
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照協(xié)議條款履行相關(guān)義務(wù)，在本協(xié)議執(zhí)行中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，協(xié)議當(dāng)事人雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的辦法加以解決。如協(xié)商無(wú)法解決，任何一方應(yīng)向北京仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。
十一、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，甲、乙雙方簽字并蓋章后即生效。
2、乙方已提交的投標(biāo)文件是本合同的組成部分，投標(biāo)文件與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同樣具有法律效力。協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
簽署日期：
簽署日期：
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 11
甲方：______________
乙方：______________
為對(duì)員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經(jīng)營(yíng)。為明確雙方的'權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。
一、承包內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)范圍承包甲方房屋使用權(quán)及甲方員工餐廳，負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方員工（早、中、晚餐）以及公司接待用餐。
二、承包期限本合同________年____月____日起至________年____月____日為止，有效期為_(kāi)_______年。合同期滿(mǎn)后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。
三、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甲方食堂餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每頓單價(jià)計(jì)：_____元。
四、場(chǎng)地使用及相關(guān)費(fèi)用甲方將_____租賃給乙方經(jīng)營(yíng)飯店使用，租金按年計(jì)算每年________元。
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方員工（早、中、晚三餐），須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐。供應(yīng)時(shí)間為：早餐：__________午餐：__________晚餐：__________
2、乙方應(yīng)努力提高飯菜質(zhì)量，菜的式樣要經(jīng)常輪換，避免一周之內(nèi)多次重復(fù)。
3、甲方如有接待任務(wù)，提前告知乙方準(zhǔn)備，乙方必須做到飯菜及時(shí)，服務(wù)熱情周到。
六、結(jié)算方式乙方每月____日之前，將承包費(fèi)用_______元以現(xiàn)金方式提交給甲方。
七、違約責(zé)任
1、經(jīng)營(yíng)期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無(wú)正當(dāng)理由提出解除合約，需經(jīng)雙方協(xié)商后提前十五天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按上月?tīng)I(yíng)業(yè)額補(bǔ)償對(duì)方。
2、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。
八、爭(zhēng)議的解決履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可訴至_____人民法院解決。
九、合同生效本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______________
法定代表人：______________
簽訂日期：________年____月____日
乙方：______________
委托代理人：______________
簽訂日期：________年____月____日
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 12
甲方：________________
乙方：________________
為對(duì)員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經(jīng)營(yíng)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。
一、承包經(jīng)營(yíng)范圍
甲方將員工餐廳承包給乙方經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方員工（早、中、晚、夜宵）。在確保上述就餐正常供應(yīng)后，可根據(jù)員工需要和能力許可，兼營(yíng)小炒。為方便甲方員工生活，甲方允許乙方在員工餐廳內(nèi)，按市場(chǎng)零售價(jià)出售日用品等。
二、承包期限
本合同自20____年____月____日起至20____年____月____日為止。合同期滿(mǎn)后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。
三、場(chǎng)地使用及相關(guān)費(fèi)用
1.甲方免費(fèi)向乙方提供廚房場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將基礎(chǔ)設(shè)施裝修完畢及廚房設(shè)備（如燃?xì)庹麸埞瘛纬磫螠貭t、雙頭大鍋灶、工作臺(tái)、冰柜、保鮮柜、儲(chǔ)物柜、消毒柜、熱水器等）安裝驗(yàn)收后交付乙方使用。上述物品經(jīng)清點(diǎn)（按清單雙方簽名）后交付乙方使用。承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)交還甲方提供的全部物品，如有遺失、損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償。員工餐廳的廚具、桌椅、空調(diào)、員工餐具、員工酒店餐卡消費(fèi)設(shè)備等用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護(hù)，甲方不予負(fù)責(zé)。員工餐廳廚房盛菜區(qū)的玻璃隔斷，由乙方自行裝修完善。
2.乙方需一次性交納承包保證金20000元（人民幣貳萬(wàn)元整），合同簽訂后一次性支付，承包期滿(mǎn)后扣除相關(guān)費(fèi)用后全額歸還。
3.承包期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修發(fā)生的一切費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。承包區(qū)內(nèi)外的設(shè)施維修整改費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若乙方需要添加或更新廚房設(shè)備用具，須以書(shū)面形式通知甲方，添置費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.承包期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)員工餐廳水、電、氣表的.安裝，乙方承擔(dān)員工餐廳所產(chǎn)生的水、電、氣的費(fèi)用，按實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每月 15 日前到財(cái)務(wù)繳納。
5.乙方對(duì)餐廳負(fù)全部責(zé)任，所有衛(wèi)生條件必須符合有關(guān)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，因違反有關(guān)部門(mén)衛(wèi)生管理辦法而遭到處罰者，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。由此造成的甲方損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方按每人300元/月以餐卡充值的形式補(bǔ)貼給員工，餐卡內(nèi)補(bǔ)助僅限在員工餐廳內(nèi)消費(fèi)不允許員工提現(xiàn)。
2.甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真履行合同，同時(shí)做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
3.甲方對(duì)乙方的采購(gòu)、配菜、營(yíng)養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。
4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持就餐秩序，并加強(qiáng)就餐員工的素質(zhì)教育與訓(xùn)練。
5.員工持餐卡刷卡用餐，如遇放長(zhǎng)假等非正常因素，甲方應(yīng)提前一天告知乙方提前做準(zhǔn)備，以免造成食品浪費(fèi)。
6.乙方工作人員必須遵守甲方的各項(xiàng)安全、治安、消防等規(guī)章制度，甲方有權(quán)處罰乙方工作人員的違紀(jì)行為。
（二）乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方負(fù)責(zé)員工餐廳的經(jīng)營(yíng)管理，包括人員配備、采購(gòu)、餐廳的環(huán)境等管理事項(xiàng)。
2.乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，禁止供應(yīng)未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)檢查的各類(lèi)食品和“三無(wú)”調(diào)味品。
3.由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用以及法律責(zé)任。
4.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場(chǎng)地的衛(wèi)生，嚴(yán)禁進(jìn)入甲方的辦公及其他工作場(chǎng)地，違者按甲方的規(guī)章制度處理。
5.餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，并每半年統(tǒng)一體檢一次，無(wú)健康證一律不得上崗。
6.乙方工作人員不算甲方編制，不享受甲方所有福利待遇，但須接受甲方統(tǒng)一管理，同時(shí)需要遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7.員工餐廳廚房和餐廳的殘?jiān)ｏ堄梢曳截?fù)責(zé)處理。
8.因不可抗力（自然災(zāi)害）原因造成損失時(shí)，乙方不承擔(dān)甲方房產(chǎn)和設(shè)施的經(jīng)濟(jì)損失。
五、結(jié)算方式
乙方每月將甲方員工上月實(shí)際消費(fèi)額，開(kāi)具收據(jù)送交甲方財(cái)務(wù)，甲方在收到收據(jù)后一周內(nèi)以月結(jié)形式，通過(guò)銀行匯款方式支付乙方伙食費(fèi)。
六、違約責(zé)任
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效，均不得違約。任何一方提前解除合同須提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)違約責(zé)任。
本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效。
甲方：_____________________ 乙方：____________________
簽字（蓋章）：_____________ 簽字（蓋章）：____________
時(shí)間：______年____月_____日 時(shí)間：______年____月_____日
餐廳員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 13
甲方：
乙方：
為對(duì)員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經(jīng)營(yíng)。為明確雙方的'權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。
一、承包內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)范圍
承包甲方房屋使用權(quán)及甲方員工餐廳，負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方員工（早、中、晚餐）以及公司接待用餐。
二、承包期限
本合同______年______月______日起至______年______月______日為止，有效期為_(kāi)____年。
合同期滿(mǎn)后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。
三、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
甲方食堂餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每頓單價(jià)計(jì)：_____元。
四、場(chǎng)地使用及相關(guān)費(fèi)用
甲方將_____租賃給乙方經(jīng)營(yíng)飯店使用，租金按年計(jì)算每年________元。
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方員工（早、中、晚三餐），須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐。
供應(yīng)時(shí)間為：
早餐：__________
午餐：__________
晚餐：__________
2、乙方應(yīng)努力提高飯菜質(zhì)量，菜的式樣要經(jīng)常輪換，避免一周之內(nèi)多次重復(fù)。
3、甲方如有接待任務(wù)，提前告知乙方準(zhǔn)備，乙方必須做到飯菜及時(shí)，服務(wù)熱情周到。
六、結(jié)算方式
乙方每月_____日之前，將承包費(fèi)用_______元以現(xiàn)金方式提交給甲方。
七、違約責(zé)任
1、經(jīng)營(yíng)期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無(wú)正當(dāng)理由提出解除合約，需經(jīng)雙方協(xié)商后提前十五天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按上月?tīng)I(yíng)業(yè)額補(bǔ)償對(duì)方。
2、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。
八、爭(zhēng)議的解決
履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可訴至_____人民法院解決。
九、合同生效
本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
簽訂日期：____年____月____日
乙方：
委托代理人：
簽訂日期：____年____月____日
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