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北京市固定勞動合同

時間:2020-10-15 09:49:55 勞動合同范本 我要投稿

北京市固定勞動合同范本

  固定期限勞動合同范本的主要內(nèi)容有勞動合同雙方當(dāng)事人的基本情況、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假和勞動報酬的約定等等,下面就由yjbys小編在本文詳細(xì)介紹。

北京市固定勞動合同范本

  北京市固定勞動合同范本

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方:_______

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:_________

  注冊地址:_________

  經(jīng)營地址:_________

  第二條乙方

  性別:_______

  居民身份證號碼:___________

  在甲方工作起始時間______年______月__________日

  家庭住址:________________________________________________________

  郵政編碼:________________________________________________________

  在京居住地郵政編碼:_______________________________________________

  戶口所在地:____________________________________________________________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為固定期限的勞動合同

  本合同于_____年_____月______日生效,其中試用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工作)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或者工作地點為_________。

  乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8個小時,每周工作時間不超過40個小時。每周休息日為_________。

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或者按照________執(zhí)行

  乙方在試用期期間的工資為___________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定___________。

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費用為_________元或者按照_________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方按國家和北京市的`規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家以及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在16日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:__________________________

  十、勞動爭議處理以及其他

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條本合同的附件如下:

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相駁的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:______________乙方:___________________

  簽訂日期:________年_________月__________日

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