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技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)（薦）
在快速變化和不斷變革的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
年齡：_______
性別：_______
出生年月：_______
學(xué)歷：_______
專(zhuān)業(yè)：_______
身份證號(hào)碼：_______
鑒于甲方對(duì)乙方提供支出專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：
1.定義：
專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用的總和。
2.服務(wù)期限：
2.1為確保員工專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承擔(dān)乙方以本次專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿(mǎn)。乙方違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.賠償責(zé)任：
3.1培訓(xùn)期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規(guī)，甲方的規(guī)章制度，或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)培訓(xùn)方的規(guī)章制度而被終止培訓(xùn)的；
3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；
3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的。
3.2在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費(fèi)用。返回費(fèi)用須在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。
3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的'勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)受到解除勞動(dòng)合同處理的；
3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費(fèi)用=培訓(xùn)總費(fèi)用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。
4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實(shí)際損失。
5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款，視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。
6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
7.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2
甲方：_____________
乙方：_____________
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。
乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。
以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用____元，由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的`____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。
在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。
社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。
另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________
法定代表人：_____________
_______年____月____日
乙方(簽字)：_____________
_______年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3
委托方：_________
法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________
服務(wù)方：_________
法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項(xiàng)目名稱(chēng)
_________。
第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求
_________。
第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限
_________。
第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式
_________。
第五條 服務(wù)方（教師）的資歷和水平
_________。
第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量
_________。
第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排
_________。
第八條 報(bào)酬及其支付方式
_________。
第九條 委托方的違約責(zé)任
1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付；
2．擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_(kāi)________的違約金；
第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任：
1．服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報(bào)酬；
2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。
第十一條 保密條款
當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：
_________。
第十二條 技術(shù)成果歸屬
在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的'新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)�、榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。
第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法
_________。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。
委托方（蓋章）：_________ 服務(wù)方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）（簽字）：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________ 開(kāi)戶(hù)銀行：_________
帳號(hào)：_________ 帳號(hào)：_________
擔(dān)保人（名稱(chēng)）（蓋章）：_________ 擔(dān)保人（名稱(chēng)）（蓋章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)4
編號(hào)：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)及100%安排就業(yè);
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費(fèi) 元，檔案管理費(fèi) 元，住宿費(fèi)用 元，共計(jì) 元;
五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;
六、學(xué)員學(xué)費(fèi) 元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用 元且不退還保證金 元;
八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;
九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的.將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金 元;
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金;
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;
十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);
2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)，接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)5
甲方（單位）：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費(fèi)用包括聘請(qǐng)技術(shù)老師的培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)老師往返的車(chē)旅費(fèi)以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費(fèi)用和乙方的其他費(fèi)用總和，共計(jì)： 元。
二、為確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承擔(dān)乙方以本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期限不得少于 年，否則按違約處理，服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束開(kāi)始算起。
三、違約金計(jì)算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額未滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)老師的各項(xiàng)規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料及時(shí)交給甲方，不得截留。
六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費(fèi)用。
七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作，為甲方創(chuàng)造效益，并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
八、若甲方與乙方約定的服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)期滿(mǎn)后有甲方終止合同的.，甲方不再要求乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿(mǎn)。乙方違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、培訓(xùn)期間，乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機(jī)關(guān)拘留、各種個(gè)人原因造成培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動(dòng)合同等原因造成培訓(xùn)終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
十、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)人：
簽訂日期：
乙方：
簽訂日期：
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)6
甲方：
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乙方：
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電話(huà)：
郵箱：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用_________元，由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的._________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種：
�。�1）至_________年_________月_________日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
八、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)7
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點(diǎn)）參加由＿＿＿＿＿＿機(jī)構(gòu)組織的＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)＿＿年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的'內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十一、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
注冊(cè)地址： 地址：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
年 月 日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)8
甲方：地址：電話(huà)：郵箱：
乙方：地址：電話(huà)：郵箱：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_________元，由公司承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的'起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：日期：________年____月____日
乙方（簽章）：日期：________年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)9
甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)：____________________
為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并提高員工的職業(yè)技能和綜合能力，甲方?jīng)Q定注資聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)老師，為乙方提供重點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn)。做為甲方的職工，乙方同意接納甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容為滿(mǎn)足客戶(hù)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定提升技術(shù)崗位職工的專(zhuān)業(yè)能力，因此分配乙方參加食品技術(shù)崗位的培訓(xùn)。培訓(xùn)期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，并提供指導(dǎo)老師、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將繼續(xù)在甲方單位工作。
二、培訓(xùn)時(shí)間：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方將聘用外界專(zhuān)業(yè)講師，在甲方廠區(qū)內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)費(fèi)用：每次培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)_________元，全部由甲方擔(dān)負(fù)。
五、培訓(xùn)期內(nèi)待遇：乙方在培訓(xùn)期間將按標(biāo)準(zhǔn)工資派發(fā)。在甲方工作未滿(mǎn)36個(gè)月的情形下，甲方有權(quán)按一定比例扣減培訓(xùn)期內(nèi)的薪資和培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目及具體內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件）。
七、培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需保證達(dá)到下列水準(zhǔn)及要求：
（一）考試通過(guò)，具有實(shí)際操作能力，如有測(cè)試，需獲得畢業(yè)證或相關(guān)證明文件等；乙方獲得的相關(guān)資格證書(shū)會(huì)由甲方存放，待乙方辭職或協(xié)議服務(wù)期滿(mǎn)后交還給乙方。
�。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、靈活運(yùn)用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)或理論知識(shí)；
2、具有崗位實(shí)踐操作技能及關(guān)鍵任務(wù)能力；
3、滿(mǎn)足崗位相關(guān)的'許多業(yè)務(wù)能力規(guī)定。
八、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、及時(shí)與乙方支付協(xié)議范圍之內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用；
2、提供必要的服務(wù)條件；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)給予指導(dǎo)、監(jiān)管、協(xié)調(diào)和服務(wù)；
4、保證乙方完成培訓(xùn)后能在適當(dāng)?shù)膷徫簧瞎ぷ鞑⑾碛邢鄳?yīng)的薪資待遇。
九、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、愛(ài)惜培訓(xùn)機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，若無(wú)法掌握培訓(xùn)內(nèi)容，乙方要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)扣減相關(guān)開(kāi)支及薪水；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)，服從管理，遵循甲方和培訓(xùn)部門(mén)的相關(guān)政策與要求；
3、遵照甲方在培訓(xùn)期內(nèi)的各種分配；
4、保證自身安全并維護(hù)甲方的合法權(quán)利；
5、培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)在甲方工作，服從分配，并服務(wù)3年以上。
十、違約責(zé)任
若出現(xiàn)以下情形，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、未能完成培訓(xùn)目標(biāo)，檢測(cè)不合格或未取得相關(guān)證書(shū)，將被調(diào)離技術(shù)崗位，不再享受相應(yīng)待遇；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違背甲方和培訓(xùn)企業(yè)的管理規(guī)定，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、培訓(xùn)期內(nèi)損害甲方形象及權(quán)益，需賠付全部財(cái)產(chǎn)損失；
4、自主提出中斷培訓(xùn)或解除勞動(dòng)關(guān)系，將退還培訓(xùn)階段的基本薪資并賠償培訓(xùn)費(fèi)用；
5、培訓(xùn)結(jié)束后不勝任依據(jù)培訓(xùn)效果安排的工作，將承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并不派發(fā)培訓(xùn)期間的工資；
6、若在協(xié)議約定的工作年限內(nèi)未符合條件，需賠付部分培訓(xùn)費(fèi)用，若服務(wù)期限滿(mǎn)3年則免去其中全部培訓(xùn)費(fèi)用，但若因個(gè)人原因提早提出辭職或辭職，將依據(jù)具體服務(wù)期限承擔(dān)一定的培訓(xùn)費(fèi)用，計(jì)算公式：乙方要承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用=（培訓(xùn)費(fèi)用總額÷協(xié)議服務(wù)月份）×（協(xié)議服務(wù)月份/具體服務(wù)月份）。
十一、若因甲方原因解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方不需賠付培訓(xùn)費(fèi)用；若因乙方違紀(jì)被辭退，則需全額補(bǔ)繳培訓(xùn)費(fèi)用。
十二、在協(xié)議實(shí)施過(guò)程中若有爭(zhēng)議，彼此應(yīng)本著協(xié)商處理原則，商議未果可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出訴訟或向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議做為甲、乙雙方簽訂合同的配件，一經(jīng)雙方簽字即具有法律效應(yīng)，并歸檔于乙方個(gè)人檔案中。
十四、本合同一式兩份，彼此各自?xún)?chǔ)存一份，簽名蓋章后起效。
甲方：____________________（簽章）乙方：____________________（簽章）
簽定日期：__________年__________月__________日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)10
訂立合同雙方：
______縣______公社（鄉(xiāng)）______大隊(duì)（村）______生產(chǎn)隊(duì)社員：______，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方；
______縣____公社______大隊(duì)______生產(chǎn)隊(duì)社員：______，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
為了發(fā)展農(nóng)村商品生產(chǎn)，提高_(dá)_____生產(chǎn)的技術(shù)水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、應(yīng)乙方邀請(qǐng)，甲方到乙方居住地傳授______生產(chǎn)的技術(shù)。合同期限為_(kāi)____年___月，即從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、至合同期滿(mǎn)，甲方保證乙方達(dá)到如下技術(shù)水平：________________________________________________________________________。
三、合同生效后，任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
四、在合同執(zhí)行期間，乙方每月付給甲方報(bào)酬______元，按月結(jié)算（或合同期屆滿(mǎn)統(tǒng)一結(jié)算）。甲方的食宿由乙方負(fù)責(zé)安排，費(fèi)用由______方負(fù)擔(dān)。
五、乙方負(fù)責(zé)提供甲方傳授________生產(chǎn)技術(shù)所必需的資金______元，提供生產(chǎn)設(shè)備_______________，保障___________原料的及時(shí)供應(yīng)。乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方的技術(shù)指導(dǎo)。
六、合同期屆滿(mǎn)，如甲方的傳授指導(dǎo)沒(méi)有達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)要求，除退回乙方付給的'報(bào)酬，賠償乙方的一切損失外，還應(yīng)向乙方償付違約金______元。
（一）如甲方中止執(zhí)行合同，除應(yīng)賠償乙方的一切費(fèi)用支出外，應(yīng)向乙方償付違約金______元。
�。ǘ┤缫曳讲话春贤�(guī)定的時(shí)間付給甲方報(bào)酬，遲付一日，應(yīng)按遲付金額的______%償付給甲方違約金。
（三）如乙方中止執(zhí)行合同，應(yīng)付給甲方合同期內(nèi)的全部報(bào)酬。
七、如遇人力不可抗拒的災(zāi)害造成合同無(wú)法履行時(shí)，由雙方協(xié)商解決。
八、其他：______________________________________________________________。
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式______份，交生產(chǎn)隊(duì)，大隊(duì)，公證處（如經(jīng)過(guò)公證）……各留存一份。
甲方蓋章（或簽名）：__________
乙方蓋章（或簽名）：__________
______年____月____日訂
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)11
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及時(shí)間。
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪)；
2、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓(xùn)內(nèi)容為：______________
二、乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。
四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的.住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資，五險(xiǎn)一金及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約對(duì)抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止；
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。若雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責(zé)任。
2、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：___________法定代表人：___________
________年____月____日
乙方(簽字)：___________
________年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)12
甲方:
乙方：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。”相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
二、培訓(xùn)總費(fèi)用：共計(jì)元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒(méi)有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費(fèi)予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)元返還給乙方。
三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從年月日至年月日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。
四、違約責(zé)任：
1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無(wú)合法理由解除勞動(dòng)合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。
2、服務(wù)期未滿(mǎn)，甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)，甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的，乙方無(wú)需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的`，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
年月日
年月日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)13
甲方（單位）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計(jì)算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的.工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)14
甲方：(以上簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以上簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號(hào)( )
甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，由甲方出資聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師，為乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，乙方是甲方企業(yè)員工，現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術(shù)崗位員工專(zhuān)業(yè)技能，甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)期間：
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方聘請(qǐng)外部專(zhuān)業(yè)講師，到甲方廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓(xùn)期間待遇：乙方在培訓(xùn)期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿(mǎn)36個(gè)月，甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費(fèi)用按照一定比例扣除。
六、培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：參加培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)主要內(nèi)容，以培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目為準(zhǔn)(具體見(jiàn)附件)。
七、培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
(一)考試成績(jī)合格，具有實(shí)際操作運(yùn)用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書(shū)或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用：專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
2、具備勝任：崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、甲方責(zé)任與義務(wù)：
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的`各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
九、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的，如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達(dá)到3年以上。
十、違約責(zé)任
(一)下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，測(cè)試不合格，或未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方調(diào)離技術(shù)崗位，同時(shí)不再享受技術(shù)崗位待遇，無(wú)資格領(lǐng)取培訓(xùn)期間工資待遇;
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方退回培訓(xùn)期間基本薪資并賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用，并不發(fā)放培訓(xùn)期間薪資;
6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為3年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式：乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= (培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實(shí)際服務(wù)月份數(shù))
十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十二、甲.乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
簽定日期：
年 月 日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)15
委托方(甲方)：__________________ 服務(wù)方(乙方)：___________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓(xùn)技術(shù)人員達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 技術(shù)培訓(xùn)名稱(chēng)：__________________。
第二條 技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：__________________。
第三條 技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃：__________________。
第四條 技術(shù)培訓(xùn)期限：自______年______月______日起至______年______月______日，共______天。
第五條 技術(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：__________________。
第六條 培訓(xùn)師資歷：__________________。
第七條 培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：__________________。
第八條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排：__________________。
第九條 報(bào)酬及其支付方式：
1、培訓(xùn)期間的報(bào)酬根據(jù)學(xué)員人員計(jì)算，每名學(xué)員______元人民幣，共計(jì)______元人民幣。
2、支付方式以現(xiàn)金、銀行匯款或網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。
第十條 違約責(zé)任：
1、甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)條件，影響協(xié)議履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付給乙方;
2、甲方擅自將乙方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_(kāi)________的違約金。
3、乙方未按協(xié)議制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________%的報(bào)酬;
4、乙方提供的師資不符合協(xié)議要求，乙方有義務(wù)予以重新配備;未按協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。
第十一條 保密條款：
協(xié)議任何一方應(yīng)將本協(xié)議及與訂立本協(xié)議有關(guān)的所有細(xì)節(jié)，雙方之間的相互聯(lián)系及提供的文件作為秘密資料對(duì)待。未經(jīng)另一方的事先書(shū)面同意，不得以任何方式向本協(xié)議雙方之外的任何一方泄露，但為了本協(xié)議的目的而向有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)披露有關(guān)本協(xié)議資料則不受此限制。
第十二條 技術(shù)成果歸屬：
在履行協(xié)議過(guò)程中，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的'新的技術(shù)成果，屬于乙方;甲方利用乙方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于甲方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)�、榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條 不可抗力：
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明和征得對(duì)方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條 爭(zhēng)議解決辦法：
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。
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