公司聘用個(gè)人協(xié)議

　　在當(dāng)下社會(huì)，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的公司聘用個(gè)人協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司聘用個(gè)人協(xié)議1

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方(受聘人)

　　姓名：身份證號(hào)：

　　學(xué)歷： 專業(yè)：

　　現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及吉林省長(zhǎng)春市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。

　　2、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

　　3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對(duì)乙方的`獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無(wú)原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

公司聘用個(gè)人協(xié)議2

　　甲方（公司名稱）：________________

　　地址：__________________________

　　電話：__________________________

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______________

　　乙方（被聘用人員）：________________

　　地址：__________________________

　　電話：__________________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　鑒于甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同信守：

　　一、協(xié)議目的

　　1.1本協(xié)議的目的是明確甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保甲、乙雙方的合法權(quán)益得到充分保障。

　　二、薪資福利

　　2.1乙方在試用期的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的考核結(jié)果確定。

　　2.2甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.3除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方還將為乙方提供以下福利待遇：________________（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。

　　三、試用期條款

　　3.1試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3.2在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)履行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)和目標(biāo)。

　　3.3試用期內(nèi)，乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并享有相應(yīng)的'權(quán)利和福利待遇。

　　四、正式聘用條款

　　4.1試用期滿后，如乙方通過(guò)甲方的考核，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂方式及標(biāo)準(zhǔn)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

　　4.2乙方被正式聘用后，甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)能力、工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，進(jìn)行工作調(diào)配和晉升。

　　五、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1甲、乙雙方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商。

　　5.2若因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法如期履行，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并保留有追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。

　　5.3若因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法如期履行，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并保留有追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

　　六、其他條款

　　6.1保密條款：乙方應(yīng)承諾在協(xié)議履行過(guò)程中對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，如因乙方原因?qū)е录追降纳虡I(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　6.2競(jìng)業(yè)限制條款：在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　6.3本協(xié)議的變更、解除、終止應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。

　　6.4本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（公司名稱）：____________

　　法定代表人（或授權(quán)代表）：____________

　　簽字蓋章：________________________

　　日期：____________________________

　　乙方（被聘用人員）：____________

　　簽字蓋章：________________________

　　日期：____________________________

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