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企業(yè)合同

時間:2023-06-07 08:21:45 其他合同范本 我要投稿

實(shí)用的企業(yè)合同錦集九篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實(shí)用的企業(yè)合同錦集九篇

企業(yè)合同 篇1

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  甲、乙雙方就本場所 (地址:XX)的甲、乙雙方租賃協(xié)議,根據(jù)國家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī),簽訂如下安全協(xié)議:

  一、甲方應(yīng)提供產(chǎn)權(quán)證等能證明其建筑物合法性的書面證明材料。

  二、乙方應(yīng)提供在該場所的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、法人身份證、有關(guān)許可證等有效的證件。甲方應(yīng)查驗(yàn)相關(guān)證照、并復(fù)印留存。

  三、甲方出租的場所,經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn),符合乙方生產(chǎn)經(jīng)營的安全生產(chǎn)條件。如不符合安全生產(chǎn)要求,應(yīng)由甲方確認(rèn)后乙方進(jìn)行整改,直至符合安全生產(chǎn)條件后,乙方可開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  四、根據(jù)消防法相關(guān)規(guī)定,乙方不得有以下違法行為:

  1、更改及破壞租賃房屋原有消防設(shè)施,器材或者消防安全標(biāo)志;

  2、損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的;

  3、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;

  4、埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的;

  5、占用、堵塞、封閉消防車通道,妨礙消防車通行的;

  6、人員密集場所在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物;

  7、對火災(zāi)隱患經(jīng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)通知后不及時采取措施消除的。

  五、乙方為自己生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全管理的主體,要遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針,自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理 工作。

  1、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理 規(guī)章制度,明確專職或兼職安全管理人員,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況制定相應(yīng)的應(yīng)急救援。

  2、保證安全生產(chǎn)所需的必要投入,及時消除安全隱患 。

  3、依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,應(yīng)安排具有相應(yīng)資格的人員從事國家規(guī)定應(yīng)持證上崗的工作;

  4、制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等,并張貼在醒目部位;

  5、要做好定期和日常安全檢查,防止傷亡事故、火災(zāi)事故及其他事故的發(fā)生;

  6、要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作,保持用電設(shè)施的完好,嚴(yán)禁亂拉亂接電線。根據(jù)要求,配備和維持好滅火器材,確保消防安全通道暢通。

  7、嚴(yán)禁“三合一”,未經(jīng)政府有關(guān)部門局面審核同意,禁止在承租的廠房、場所等房屋內(nèi)居住人員;

  8、凡涉及安全許可的,應(yīng)在取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可后,方可開展生產(chǎn)經(jīng)營活動;

  9、凡涉及特種設(shè)備的,應(yīng)取得相應(yīng)的檢驗(yàn)檢測合格證書后,方可投入生產(chǎn)經(jīng)營;

  10、加強(qiáng)勞動管理,依法做好從業(yè)人員的工作保險;

  11、廠房、場所的裝修和設(shè)備安裝應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和消防等安全要求,不得破壞建筑結(jié)構(gòu)。改變房屋原用途的,要及時 辦妥相關(guān)手續(xù)。凡涉及國家規(guī)定需要審查驗(yàn)收后方可使用的,按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  12、如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即向出租方及政府安全管理部門報告,并及時組織搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大,同時要保護(hù)好現(xiàn)場。

  13、未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自轉(zhuǎn)租廠房、場所等房屋;

  14、接受甲方在安全生產(chǎn)方面的`管理和協(xié)調(diào)。

  六、乙方如有 以下情況,甲方有權(quán)立即終止本廠房、場所的租賃協(xié)議,由此而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)(包括扣留安全生產(chǎn)風(fēng)險金);

  1、違反國家有關(guān)法律、法規(guī),違法生產(chǎn)、經(jīng)營;

  2、安全生產(chǎn)管理不到位;

  3、不接受甲方的安全生產(chǎn)管理;

  4、安全隱患嚴(yán)重又不認(rèn)真及時整改。

  5、擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借出租廠房、場所;

  6、發(fā)生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。

  七、甲方有責(zé)任對本現(xiàn)場的安全生產(chǎn)予以綜合管理。甲方應(yīng)建立出租場所安全綜合管理制度,并設(shè)有專職或兼職安全管理 人員加強(qiáng)對出租場所的安全管理。甲方在日常安全綜合管理過程中,發(fā)現(xiàn)乙方在安全生產(chǎn)存在隱患的,及時向乙方提出整改意見,并向政府安全生產(chǎn)管理部門報告。

  八、其他條款

  1、乙方將 元作為安全生產(chǎn)風(fēng)險金,交甲方保管,安全生產(chǎn)風(fēng)險金主要用于安全管理,對乙方安全管理不到位,不服從甲方安全管理的,甲方有權(quán)從此安全生產(chǎn)風(fēng)險金內(nèi)扣除,用作本場所的安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)風(fēng)險金每年結(jié)算一次,不足部分由乙方不足。安全生產(chǎn)風(fēng)險金的剩余部門,待租賃協(xié)議終止時,結(jié)余部分甲方應(yīng)返回給乙方。

  2、在乙方承租場所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的,均由乙方負(fù)責(zé)。

  九、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  十、本協(xié)議一式貳份,甲乙各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇2

  甲方(工會或員工代表) 乙方(企業(yè))

  員工人數(shù):____人 企業(yè)性質(zhì):

  協(xié)商首席代表: 協(xié)商首席代表:

  姓名: 姓名:

  職務(wù): 職務(wù):

  身份證號碼: 身份證號碼:

  協(xié)商代表人數(shù): 協(xié)商代表人數(shù):

  代表產(chǎn)生方式: 法定代表人姓名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  第一章 總則

  第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,增強(qiáng)合作共事,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第二條 工會是企業(yè)員工合法權(quán)益的代表,依法獨(dú)立自主地開展工作。本合同由工會(員工代表)代表員工與企業(yè)簽訂。

  第三條 甲乙雙方依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。

  第四條 進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

  (一)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定;

 。ǘ┫嗷プ鹬,平等合作;

 。ㄈ┘骖欕p方合法權(quán)益;

 。ㄋ模┎坏貌扇∵^激行為。

  第五條 本合同依法生效后,對企業(yè)和全體員工具有約束力。

  第二章 勞動合同

  第六條 本企業(yè)自用工之日起即與員工建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

  第七條 勞動合同由企業(yè)與員工協(xié)商一致,并經(jīng)企業(yè)與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效。勞動合同中的勞動條件和標(biāo)準(zhǔn),不得低于本集體合同的規(guī)定。

  第八條 符合《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件,員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除員工提出訂立固定期限勞動合同外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工訂立無固定期限勞動合同。

  第九條 企業(yè)未在用工的同時訂立書面勞動合同,與員工約定的勞動報酬不明確的,新招用的員工的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第十條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,企業(yè)與員工可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定。

  第十一條 企業(yè)或者員工違反有關(guān)勞動合同規(guī)定,給對方造成損害或損失的,按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  第三章 勞動報酬

  第十二條 本企業(yè)實(shí)行___________________工資制度。

  第十三條 本企業(yè)實(shí)行___________________工資支付形式。

  第十四條 本企業(yè)員工月工資不得低于深圳政府公布的當(dāng)年度最低工資。

  第十五條 本企業(yè)以貨幣形式支付員工工資,每月至少發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月_______日(工資支付周期不超過一個月的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日)。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的,應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。

  實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。

  第十六條 員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以___________為基數(shù)。

  按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

  第十七條 員工病假、非因工負(fù)傷的工資支付辦法________________________________________________________________.

  第十八條 員工產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________.

  第十九條 獎金、津貼、補(bǔ)貼分配形式________________________________________________________________________.

  第二十條 根據(jù)政府公布的年度工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)協(xié)商,確定本年度員工工資增(減)______%.

  員工增(減)工資具體辦法是___________________________________________________________________________.

  第四章 工作時間和休息休假

  第二十一條 本企業(yè)依法建立工時制度按下列條件、標(biāo)準(zhǔn)處理相關(guān)事宜:

 。ㄒ唬┟刻旃ぷ鲿r間不超過____小時,平均每周工作時間不超過____小時,保證員工每周休息_____日;

 。ǘ└鶕(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),特殊工種特殊情況的安排:_______________________________________________.

  第二十二條 本企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班加點(diǎn)的,嚴(yán)格按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并依下列要求處理相關(guān)事宜:

  (一)乙方事先提出加班加點(diǎn)理由,確定工作量和加班人數(shù);

 。ǘ┡c甲方或參與加班的員工協(xié)商;

 。ㄈ┮曳桨才艈T工延長工作時間,加班加點(diǎn)時間不超過《勞動法》第四十一條規(guī)定的,甲方和員工應(yīng)當(dāng)給予支持。

  第二十三條 員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期:__________________________________________.

  第五章 保險福利

  第二十四條 企業(yè)和員工依法參加社會保險,員工依法享有社會保險待遇。社會保險費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況,建立企業(yè)年金制度。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個人共同繳納,費(fèi)用負(fù)擔(dān)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況,逐步發(fā)展并改善員工的文娛設(shè)施、膳食、交通、住房等條件。

  第六章 勞動安全與衛(wèi)生

  第二十七條 企業(yè)依照法律、法規(guī)及規(guī)章,建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制。

  第二十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條

  件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

  第二十九條 企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

  第三十條 企業(yè)對在_______工種(崗位)的員工定期作專項(xiàng)體檢。

  第三十一條 員工在勞動過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

  第三十二條 對于危害員工身體健康和人身安全的'工作,工會有權(quán)代表或支持員工予以抵制。

  第三十三條 發(fā)生員工傷亡事故,或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動安全的重大事故,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時處理,并在24小時以內(nèi)向有關(guān)部門報告。

  第七章 女職工、未成年工特殊保護(hù)

  第三十四條 企業(yè)禁止安排女員工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

  第三十五條 企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

  第三十六條 企業(yè)不得安排女員工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女員工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

  第三十七條 企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

  第三十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

  第八章 職業(yè)培訓(xùn)

  第三十九條 企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,建立和完善職業(yè)培訓(xùn)制度,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。員工必須接受職業(yè)培訓(xùn),提高勞動技能。

  第四十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照員工工資總額的1.5%提取員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本開支。員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?顚S,不得挪作他用。

  第四十一條 企業(yè)對員工進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn),不得收取任何費(fèi)用。

  第四十二條 根據(jù)實(shí)際情況,企業(yè)需要為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)事人雙方可以簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,訂明培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、專業(yè)、費(fèi)用、培訓(xùn)后的服務(wù)期、違約責(zé)任等事宜。

  第九章 集體合同的期限、履行及爭議處理

  第四十三條 本合同從依法生效之日起,至_______年___月___日止。

  第四十四條 本合同一經(jīng)生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。合同履行期間,雙方同意變更修改條款內(nèi)容的,按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商,并將變更修改后的內(nèi)容報勞動保障行政部門審查。

  第四十五條 員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長至完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時,除出現(xiàn)下列情形之一的,企業(yè)不得與其解除勞動合同:

 。ㄒ唬﹪(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的;

 。ǘ﹪(yán)重失職、營私舞弊,對企業(yè)利益造成重大損害的;

 。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間,企業(yè)無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位。

  第四十六條 因履行本合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第十章 附則

  第四十七條 本合同未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的,依規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,雙方應(yīng)進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,并送勞動保障行政部門審查。

  第四十八條 本合同期限屆滿前3個月,雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商,重新簽訂集體合同。

  第四十九條 本合同送勞動保障行政部門審查,自審查登記完成之日起生效。送達(dá)15日內(nèi)審查機(jī)構(gòu)未提出異議的,本集體合同即行生效。

  第五十條 本合同一式三份。雙方各執(zhí)一份,另一份由勞動保障行政部門存檔。

  甲方首席代表 乙方首席代表

  (簽字蓋章) (簽字蓋章)

  年 月 日

企業(yè)合同 篇3

  貸款方:________________

  地址:________________

  郵編:——————電話:_______________

  借款方:

  銀行賬號:______________________________

  地址:______________________________

  郵編:______________電話:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,經(jīng)貸款方、借款方、擔(dān)保方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守。

  第一條 貸款種類:

  第二條 借款金額(大寫):

  第三條 借款用途:

  第四條 作為擔(dān)保。

  第五條 借款期限:

  借款期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。借款實(shí)際發(fā)放和期限以借據(jù)分1次發(fā)放和收回。借據(jù)應(yīng)作為合同附件,同本合同具有同等法律效力。

  第六條 還款資金來源及還款方式:

  1、還款資金來源:將蘭州銀行金科支行柒拾萬元貸款作為還款。

  2、還款方式:一次性還清。

  第七條 違約責(zé)任:

  1、簽訂本合同后,貸款方應(yīng)在借款方提出借據(jù)1日內(nèi)(假日順延)將貸款放出。

  2、借款方如不按合同規(guī)定的'用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對違約使用部分,按規(guī)定加收罰息。。

  3、借款方應(yīng)按合同規(guī)定的時間還款。如借方需要將借款展延,應(yīng)在借款到期前5日向貸款方提出申請,有保證方的,還應(yīng)由保證方簽署同意延長擔(dān)保期限,經(jīng)貸款方審查同意后辦理延期手續(xù)。如借款方不按期償還借款,貸款方有權(quán)限期追回貸款,并按規(guī)定收逾期利息和罰息。如企業(yè)經(jīng)營不善發(fā)生虧損或虛盈實(shí)虧,危及貸款安全時,貸款方有權(quán)提前收回貸款。

  第八條 解決合同糾紛的方式,執(zhí)行本合同發(fā)生爭議。由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意按( )項(xiàng)處理。

 。1)由仲裁委員會仲裁。

 。2)向人民法院起訴。

  貸款方:______________________借款方:_____________________

  保證方簽字:_____________________

  ____年____月____日

企業(yè)合同 篇4

  餐飲業(yè)勞動合同編號:__

  甲方(用人單位)名稱:_______

  法定代表人:_______________

  地 址:________

  聯(lián)系電話:______

  乙方(勞動者)姓名:______

  家庭住址:______

  居民身份證號碼:_______

  聯(lián)系電話:______

  江西省勞動和社會保障廳印制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,餐飲企業(yè)勞動合同書。

  一、勞動合同期限

  (一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,合同范本《餐飲企業(yè)勞動合同書》。

  甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時或者不定時工作制。

  三、勞動報酬

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  (六)試用期期間的工資為____元/月。

  (七)甲方實(shí)行計(jì)時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。

  實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為____元,計(jì)件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計(jì)入乙方工資。

  (八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  (九)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

  (十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

  (十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、社會保險

  (十二)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

  (十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

企業(yè)合同 篇5

  編號____________

  勞 動 合 同 書

 。ㄟm用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動和社會保障局

  北京市建設(shè)委員會監(jiān)制

  勞動合同簽約履行須知

  1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

  3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者患病或非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

  5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

  6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費(fèi),個人不繳費(fèi)。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)費(fèi)用。

  7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  甲方_______________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通訊地址_____________________________

  乙方___________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_______________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

  ( )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中,擔(dān)任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生的`要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工資保險待遇

  第七條 甲乙雙方約定實(shí)行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為___________元。

  甲乙雙方約定實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價為_________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

  第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出檢舉和控告。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

 。ㄎ澹﹪(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  第十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  七、勞動爭議處理及其它

  第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使 用 說 明

  一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

企業(yè)合同 篇6

  甲方:__________

  乙方:__________

  為保證公司生產(chǎn)順利,解決員工生活后顧之憂,甲方將公司職工食堂承包給乙方經(jīng)營,甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1.甲方為乙方提供廚房必須的用具(如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的.碗、盤、碟等),乙方負(fù)責(zé)保管;廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護(hù),甲方不予負(fù)責(zé)。承包結(jié)束時,乙方應(yīng)交還甲方提供的全部物品,如有損壞,照價賠償。

  2.甲方為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務(wù)區(qū),其余各項(xiàng)開支及費(fèi)用均由乙方承擔(dān),包括水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、聘請服務(wù)人員工資等。

  3.為方便甲方員工生活,甲方允許乙方在后勤服務(wù)區(qū)內(nèi)擺放臨時商品攤一個。

  4.為保證伙食質(zhì)量,乙方須聘請廚師1名,中晚餐伙食標(biāo)準(zhǔn)為每餐兩葷、一素、一湯,每天菜式不能重復(fù),嚴(yán)禁提供變質(zhì)食品和剩飯剩菜,菜品做到味色俱全,健康營養(yǎng)。

  5.乙方為甲方提供早、中、晚,早中晚餐由乙方與甲方財(cái)務(wù)按月結(jié)算,結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為__________元/人/餐。

  6.乙方要本著為職工服務(wù)的態(tài)度,對甲方員工提出的問題要合理解釋并處理好,不能對甲方員工發(fā)脾氣,板臉孔。

  7.乙方經(jīng)營廚房衛(wèi)生必須達(dá)標(biāo),食堂工作人員必須持健康證上崗,同時保證每餐飯菜的數(shù)量、質(zhì)量和衛(wèi)生;同時必須保證灶臺、餐具、廚房設(shè)備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔;不準(zhǔn)使用煤炭燃料。

  8.開餐時間:__________早餐____________________,中餐____________________,晚餐根據(jù)作息時間變更;夏季____________________,冬季__________。

  9.乙方工作人員不算甲方編制,不享受甲方所有福利待遇,但須接受甲方統(tǒng)一管理,同時需要遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方保留對職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權(quán)利。

  10.為了食堂穩(wěn)定、體現(xiàn)公司人性化、緩解乙方壓力,甲方給予乙方適當(dāng)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn):__________按上班時間每人每天補(bǔ)助14元計(jì)算。

  11.甲方食堂歸口管理部門為行政部,乙方經(jīng)營過程中如有任何問題可及時向甲方行政后勤部門反映,雙方本著相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。

  12.本合同一式貳份,甲方雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字起生效,受法律保護(hù)。

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽章):__________

  電話:__________

  電話:__________

企業(yè)合同 篇7

  出租方(以下簡稱甲方):

  承租方(以下簡稱乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方將房屋出租給乙方,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關(guān)規(guī)定。

  第二條 房屋的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況

  1、甲方出租給乙方的房屋位于 (xx省、xxx市、xx區(qū)xx、街、xx號)

  2、出租房屋面積共xxx平方米(建筑面積)。

  3、裝修簡單描述……

  第三條 租賃期限、用途

  1、該房屋租賃期自00XX年00月00日起至00XX年0月0日止。

  2、乙方向甲方承諾,租賃該房屋僅作為xxxxxx使用。

  3、租賃期滿,乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿 1個月之前通知甲方,重新簽訂租賃合同。

  第四條 租金及支付方式

  1、該房屋租金總額為(大寫x萬元整)小寫:00000.00元。

  2、房屋租金支付方式:半年付0000.00元整。 甲方收款后應(yīng)提供給乙方收款憑證。

  第五條 房屋修繕與使用

  1、在租賃期內(nèi),甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設(shè)施的維修責(zé)任除雙方在本合同及補(bǔ)充條款中約定外,均由甲方負(fù)責(zé)(乙方使用不當(dāng)除外)。

  2甲方提出進(jìn)行維修須提前x 日通知乙方,乙方應(yīng)積極協(xié)助配合。

  第六條 房屋的`轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租

  1、租賃期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。

  2、租賃期滿,乙方應(yīng)如期交還該房屋。

  第七條 免責(zé)條件

  1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔(dān)責(zé)任。

  3、因上述原因而終止合同,租金按照實(shí)際使用時間計(jì)算,不足整月的按天數(shù)計(jì)算,多退少補(bǔ)。

  4、不可抗力系指“不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況”。

  第八條 爭議解決

  1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商。協(xié)商或調(diào)解解決不成的,提請仲裁委員會仲裁。

  2本合同一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽(章)后生效。

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  電話: 電話:

  簽約(代表) 簽約(代表):

  簽約日期: 年 月 日

企業(yè)合同 篇8

  本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由下列雙方于年月日在訂立:

  轉(zhuǎn)讓方:(以下簡稱甲方)

  受讓方:(以下簡稱乙方)

  以上公司單稱時為“一方”,合稱時為“雙方”。

  鑒于,有限公司(以下簡稱目標(biāo)公司)是由轉(zhuǎn)讓方于年月日投資成立的,其注冊資本為萬,經(jīng)營期限為年。

  鑒于,轉(zhuǎn)讓方有意將其擁有的占目標(biāo)公司100%的股權(quán)(以下簡稱目標(biāo)股權(quán))按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給受讓方,受讓方愿意按同樣的條件受讓目標(biāo)股權(quán)。故此,雙方約定如下:

  第一條甲乙雙方的承諾

  1.目標(biāo)公司:原公司法人承諾,轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)均與受讓方無關(guān),若產(chǎn)生轉(zhuǎn)讓目標(biāo)公司前的債權(quán)債務(wù)及發(fā)生的任何責(zé)任問題,必須由本人承擔(dān)。

  2.受讓方:受讓方權(quán)債務(wù)均與轉(zhuǎn)讓前的目標(biāo)公司無關(guān)。

  第二條目標(biāo)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

  1.轉(zhuǎn)讓方同意按本協(xié)議的條款和條件向受讓方轉(zhuǎn)讓目標(biāo)股權(quán),受讓方同意按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件受讓目標(biāo)股權(quán)。

  2.作為取得目標(biāo)股權(quán)的對價,受讓方將向轉(zhuǎn)讓方支付人民幣價款(以下簡稱轉(zhuǎn)讓價款)。

  第三條付款安排

  1.為保證本協(xié)議的順利履行,在本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后日內(nèi),原公司法人將證件準(zhǔn)備齊全做公司年檢手續(xù),年檢正常后法人變更我受讓方后,截止交易成功,受讓方一次性付給原公司法人元人民幣價款(以下簡稱轉(zhuǎn)讓價款)。

  2.如果因轉(zhuǎn)讓方的原因?qū)е卤緟f(xié)議在簽字后日內(nèi)無法得到審批機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)或原法人無法配合受讓方做公司報檢手續(xù)以及必須移交的一切事務(wù),此協(xié)議為作廢協(xié)議,無需付轉(zhuǎn)讓款。

  3.條規(guī)定的內(nèi)容的約束,自生效日起,受讓方應(yīng)根據(jù)經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的目標(biāo)公司的合資合同和章程,享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  第四條費(fèi)用

  1.受讓方將承擔(dān)按本協(xié)議(標(biāo)的.公司),產(chǎn)生相關(guān)的年檢費(fèi)用及手續(xù)費(fèi)用均由受讓方承當(dāng)。

  2.與目標(biāo)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的登記費(fèi)用由受讓方承擔(dān)。

  第五條效力

  本協(xié)議將提交審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日生效(“生效日”)。

  第六條適用法律

  本協(xié)議的成立、生效與解釋均適用中華人民共和國法律。

  第七條爭議的解決

  1.與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議應(yīng)提交仲裁委員會并按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第八條其他事項(xiàng)

  1.雙方簽訂本協(xié)議后不可對本協(xié)議有任何修改。

  2.在本協(xié)議有效期內(nèi),一方就另一方的任何違約或遲延履約而給予的延期,不得影響、損害或限制守約方在本協(xié)議項(xiàng)下及作為債權(quán)人根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)所擁有的任何權(quán)利,不得視為守約方放棄對違約方的違約行為進(jìn)行追究的權(quán)利,也不構(gòu)成守約方放棄對違約方今后類似的違約行為進(jìn)行追究的權(quán)利。

  3.本協(xié)議構(gòu)成雙方有關(guān)本協(xié)議的主題事項(xiàng)所達(dá)成的全部協(xié)議和諒解,并取代雙方之間以前就該等事項(xiàng)達(dá)成的所有協(xié)議、諒解和安排。

  4.雙方在履行本協(xié)議的過程中,應(yīng)遵守誠實(shí)信用的原則通力合作,以確保本協(xié)議的順利履行。對本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng),雙方應(yīng)通過善意協(xié)商公平合理的予以解決,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本合同正本一式二份,甲乙方雙方持各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)合同 篇9

  茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

  勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

  因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除

  動合同。

  因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

  解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

  該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)____(dá)_______。

  特此證明。

 。ㄓ萌藛挝簧w章) 勞動者簽名(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  與該職工的勞動關(guān)系有關(guān)說明:

  1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙、無固定期限或以完成一定的`工作為期限。

  2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

  非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

  3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

  4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

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施工企業(yè)合同04-18

正規(guī)企業(yè)合同03-09

企業(yè)購銷合同03-09

企業(yè)合伙合同02-19

承包企業(yè)合同03-24

企業(yè)股東合同02-25