【精品】公司合同集合4篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的公司合同5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：姓名： 性別： 出生年月：

　　居民身份證號(hào)碼： 籍貫：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

　　一、勞 動(dòng) 期 限

　　第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

　　二、工 作 崗 位

　　第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

　　第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

　　第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。

　　1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資XXX元

　　2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

　　3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；中級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；初級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元。

　　4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月XXX元，副總經(jīng)理（總工）級(jí)每月XXX元，正部（室）級(jí)每月XXX元，副部（室）級(jí)每月XXX元。

　　5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應(yīng)增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計(jì)計(jì)算（工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算，不再遞增。）。

　　6、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科（含本科）、大專學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助XXX元；統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的'文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。

　　第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月XXX元計(jì)發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月XXX元計(jì)發(fā)，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金）及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

　　第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

　　第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《***勞動(dòng)合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一) 保密內(nèi)容

　　1. 甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

　　2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略。

　　3. 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

　　4. 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　(二) 保密范圍

　　1. 乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

　　2. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。

　　3. 乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

　　4. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　員工保密協(xié)議書范本 管理文本 文本 合同 管理 企業(yè)合同

　　(三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　3. 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的'商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

　　4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　5. 雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

　　6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

　　(四) 保密期限

　　1. 勞動(dòng)合同期內(nèi)。

　　2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

　　(五) 脫密期限

　　1. 因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　2. 勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　3. 勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　(六) 保密津貼

　　1. 甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)__________元。

　　2. 保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放。

　　3. 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　(七)違約責(zé)任

　　1. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分。

　　2. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。

　　3. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼。

　　4. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼。并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　5. 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

　　(八)其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽 名

　　年月 日 年 月 日

公司合同 篇3

　　聘用方：北京東易(長(zhǎng)春)律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　受聘方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 身份證號(hào)：

　　經(jīng)甲方合伙人會(huì)議研究決定，聘用 為甲方辦公室行政人員，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應(yīng)共同遵守：

　　一、工作崗位

　　甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員；乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內(nèi)勤工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　二、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為三年，自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。

　　三、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)

　　1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)管理本所內(nèi)部事務(wù)，協(xié)助主任以及行政主任工作；

　　3、管理復(fù)印機(jī)和計(jì)算機(jī)。

　　4、工作嚴(yán)格保密

　　5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為每月20xx.00 元人民幣。

　　2、乙方受聘期間，乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣、代繳。

　　五、甲方提供的工作條件

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施；

　　2、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造。

　　六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、在聘用期內(nèi)，任何一方要求變更合同條款，均應(yīng)征得對(duì)方同意。

　　2、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)，本合同可解除，解除合同應(yīng)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并依法向乙方追償或請(qǐng)求賠償：

　�。�1）乙方因犯罪受到刑事處罰的：

　�。�2）乙方的'行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

　　4、甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)單方解除合同，并依法向甲方追償或請(qǐng)求賠償：

　�。�1）乙方完成工作任務(wù)的要求后，甲方未如數(shù)支付工資等；

　　（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

　　5、本合同期限屆滿，聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應(yīng)在期限屆滿前30日通知對(duì)方。任何一方不同意與對(duì)方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應(yīng)在期滿前15日書面通知對(duì)方。

　　七、其他約定事項(xiàng)

　　1、本合同未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。

　　甲方：北京東易(長(zhǎng)春)律師事務(wù)所（蓋章）

　　乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方?jīng)Q定互相信任，在貸款方面達(dá)成合作，并簽訂中介費(fèi)協(xié)議，雙方約定如下：

　　甲方給乙方提供貸款關(guān)系，并協(xié)助乙方成功簽訂貸款合同。如能達(dá)成交易，根據(jù)實(shí)際情況，在甲乙方簽訂中介協(xié)議基礎(chǔ)上，甲乙雙方保證嚴(yán)格執(zhí)行中介費(fèi)協(xié)議。

　　中介費(fèi)為：每萬元 300元；

　　中介費(fèi)支付方式為：現(xiàn)金 銀行轉(zhuǎn)賬） 中介費(fèi)用支付時(shí)間：簽訂合同日（超出 個(gè)工作日為逾期）

　　第一條 甲方主要責(zé)任是

　　提供貸款信息（關(guān)系）配合乙方履行合同。

　　第二條 乙方應(yīng)按甲方和貸款方的`具體要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，做好配合銀行工作，履行合同提供約定的服務(wù)。

　　第三條 乙方不得任意變更主張，致使甲方徒勞和喪失信譽(yù)。若有此情發(fā)生，甲方須消除影響，恢復(fù)信譽(yù)，支付違約金或者賠償損失（不低于總

　　金額的 1 % ）如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 1 %。

　　第四條 乙方支付甲方中介服務(wù)費(fèi)時(shí)間，甲方與借款方談判成功，簽訂協(xié)議第 天，乙方支付甲方貸款貸款總額度的 %中介費(fèi)，以后貸款總額多少按比例算給付出，如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 %。

　　第五條 雙方須遵守職業(yè)道德，甲方履約落實(shí)合作后，乙方無履約能力，給甲方和貸款方造成經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)損失的，應(yīng)由乙方賠償一切損失。

　　第六條 如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會(huì)因此而承擔(dān)責(zé)任。

　　第七條 任何一方違反有關(guān)條款，違約方應(yīng)賠償遵約方損失。

　　第八條 雙方應(yīng)協(xié)商解決，本合同具有法律效力。本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決，經(jīng)簽字、蓋章生效，兩份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 年月日 日期 年月日

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