有關(guān)續(xù)簽合同范文匯總五篇

　　隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的續(xù)簽合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

續(xù)簽合同 篇1

　　一、目的

　　為規(guī)范員工合同續(xù)簽的管理，使之規(guī)范化、合法化，特制定本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于XXXXXXXX和XXXX股份公司（下簡稱院（公司））所有員工。

　　三、規(guī)定內(nèi)容

　�。ㄒ唬┖贤�期滿終止勞動關(guān)系的類型

　　院（公司）提出終止:是指合同期滿，院（公司）不再與員工續(xù)簽勞動合同的行為。

　　員工提出終止:是指合同期滿，員工不愿與院（公司）續(xù)簽勞動合同。

　�。ǘ�）合同續(xù)簽通知時(shí)間要求

　　1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門負(fù)責(zé)人；提前30日通知合同到期員工辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　2、部門負(fù)責(zé)人必須于5日內(nèi)回復(fù)綜合管理部人資合同續(xù)簽意向；

　　3、合同期滿解除勞動關(guān)系：員工和公司雙方均需提前30日通知。

　　4、院（公司）提出終止：

　　（1）如員工系嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或院（公司）規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對院（公司）利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，沒有提前通知期；

　�。�2）如員工除上述原因之外，院（公司）提前30天向員工發(fā)出《工作交接通知函》，員工需簽字確認(rèn)；若員工拒絕簽收，公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。

　　（三）合同續(xù)簽審批手續(xù)辦理流程

　　1、合同期滿續(xù)簽勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負(fù)責(zé)人

　　→所在部門負(fù)責(zé)人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向并提交《合同續(xù)簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評估表》給部門負(fù)責(zé)人評分并給出續(xù)簽意見→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長（總經(jīng)理）審批→綜合管理部人資辦理勞動合同續(xù)簽。

　　2、合同期滿終止勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負(fù)責(zé)人→所在部門負(fù)責(zé)人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向提交《合同續(xù)簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評估表》給部門負(fù)責(zé)人評分并給出續(xù)簽意見→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見同時(shí)通知工會→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長（總經(jīng)理）審批→綜合管理部人資聯(lián)同部門負(fù)責(zé)人約談員工→合同期滿前綜合管理部人資向員工發(fā)放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統(tǒng)籌終止等相關(guān)手續(xù)，15個(gè)工作日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)檔事宜。

　　（四）合同續(xù)簽審批權(quán)限

　　1、總監(jiān)（含副總監(jiān)）及以上人員合同續(xù)簽審批權(quán)限：綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長/總經(jīng)理。

　　2、副總監(jiān)以下人員合同續(xù)簽審批權(quán)限：部門負(fù)責(zé)人→綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長/總經(jīng)理。

　�。ㄎ澹┬劫Y結(jié)算

　　1、員工勞動合同終止當(dāng)月的工資結(jié)算項(xiàng)目包括:勞動合同終止當(dāng)月的基本工資及績效工資以及法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)支付或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的'費(fèi)用。

　　2、員工勞動合同終止當(dāng)月的工資于15個(gè)工作日內(nèi)通過銀行劃賬的方式發(fā)放。

　　3、員工終止勞動合同當(dāng)

　　月辦理社保中止。

　　（六）注意事項(xiàng)

　　1、審批結(jié)果未出據(jù)前，嚴(yán)禁不續(xù)簽勞動關(guān)系員工出現(xiàn)消極怠工或不服從管理的現(xiàn)象，院（公司）有權(quán)追究責(zé)任。

　�。ㄆ撸┕ぷ鹘唤觾�(nèi)容及要求參考《離職管理規(guī)定》。

　　四、附則

　�。ㄒ唬┍疽�(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

　�。ǘ�）本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　附件一：合同續(xù)簽員工自評表

　　附件二：員工續(xù)簽合同評估表

　　附件三：工作交接通知函

　　附件四：續(xù)簽流程圖

續(xù)簽合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲乙雙方在年月》（以下簡稱“原合同”）中約定由乙方為甲方提供 服務(wù)，因原合同即將到期，甲乙雙方又有繼續(xù)合作的意愿，故雙方經(jīng)協(xié)商一致，就原合同有效期延長之有關(guān)事宜約定如下：

　　一、在本續(xù)簽協(xié)議有效期間內(nèi)，雙方的`各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系均適用原合同。

　　二、本續(xù)簽協(xié)議有效期為年，即自 年 月 日起至年 月 日止，甲乙雙方可于本協(xié)議到期之日前協(xié)商再次續(xù)簽之有關(guān)事宜。

　　三、本協(xié)議只涉及對原合同有效期限的變更，原合同所涉及的費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)等其它合同內(nèi)容均不發(fā)生變化。 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，各份具有同等效力。

　　甲方：

　　授權(quán)代表：

　　簽訂日期：

　　乙方：

　　授權(quán)代表：

　　簽訂日期：

續(xù)簽合同 篇3

　　本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年1月1日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的.日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強(qiáng)對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補(bǔ)不足。四、下半年的工作計(jì)劃1.2.積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運(yùn)用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。3.努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。

　　申請人：

　　20xx年10月25日

續(xù)簽合同 篇4

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。

　　兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在XXX營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的'服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時(shí)間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢�，F(xiàn)在，五筆打字，ABIS操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個(gè)人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

續(xù)簽合同 篇5

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿20xx＿年＿11月＿20＿日續(xù)簽＿20xx年＿11＿月＿15＿日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：20073007001 ）。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從＿20xx＿年＿8＿月21＿日至20xx＿年＿8＿月＿20＿日止。

　　甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

　　1、甲方聘用乙方在專業(yè)技術(shù)（管理、專業(yè)技術(shù)、工勤）崗位工作，崗位名稱護(hù)師 ，崗位等級級，崗位聘期自 20xx 年 8 月 21 日起至 20xx 年 8 月 20 日止。

　　2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）

　　法定代表人或

　　委托代理人（簽字蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

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