精選個人合同范文集合8篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的個人合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人合同 篇1
甲方：身份證號碼：常住地址：聯(lián)系方式：
乙方：身份證號碼：常住地址：聯(lián)系方式：
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作購買x縣x鎮(zhèn)x工業(yè)基地土地，訂立本協(xié)議：
一、甲、乙雙方一致協(xié)商同意購買土地位于惠安縣黃塘鎮(zhèn)詩口工業(yè)區(qū);土地面積畝。
二、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方出資元，占%股份;乙方出資元，占%股份。
三、申請工業(yè)用地項(xiàng)目的立項(xiàng)，報(bào)批由甲、乙雙方組成協(xié)調(diào)小組共同辦理，費(fèi)用共同承擔(dān)。
四、項(xiàng)目用地批復(fù)后，甲、乙雙方共同協(xié)商土地開發(fā)利用細(xì)節(jié)。
五、甲、乙雙方根據(jù)投資比例對該項(xiàng)目用地享有使用權(quán)及所有權(quán)，雙方均不得未經(jīng)另一方同意自行開發(fā)，處理該地塊。
六、甲、乙雙方若要出讓各自股份需獲得另一方的同意。
七、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)俚厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
八、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，所達(dá)成的'協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本協(xié)議一式肆份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日
個人合同 篇2
一直以來，相對于用工單位，勞動者普遍處于弱勢地位，在實(shí)際教學(xué)工作中，勞動合同雙方當(dāng)事人總是存在這樣那樣的問題，最終表現(xiàn)為勞動者為了工資，不能不作出讓步，勞動合同法學(xué)習(xí)心得�，F(xiàn)在好了，已頒布并于20xx年1月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國勞動合同法》，從方方面面為勞動者著想，實(shí)實(shí)在在成了勞動者合法權(quán)益的保護(hù)神。
《勞動合同法》共分九章，除《總則》外，主要還有勞動合同的訂立、履行和變更、解除和終止；在此基礎(chǔ)上，還通過明確“特別規(guī)定”、“監(jiān)督檢查”和“法律責(zé)任”等，以確保此法的順利施行。只要細(xì)細(xì)讀去就會發(fā)現(xiàn)，這部新法與已實(shí)施了8年之久的《勞動法》相比，一個極其引人關(guān)注的特點(diǎn)就是勞資雙方權(quán)利義務(wù)的法律界定更加明確，勞動者權(quán)益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關(guān)懷，是一部保護(hù)勞動者合法權(quán)益，真正能構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動關(guān)系的好法。
如在第14條就規(guī)定，勞動者與用人單位兩次訂立固定期限勞動合同后，若雙方再次續(xù)約，必須簽訂無固定期限勞動合同；而在法律責(zé)任中(第82條)也相應(yīng)明確，“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資”。而只要用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，就要向勞動者每月支付二倍的.工資；自用工之日滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同，就視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
又如，第38條規(guī)定用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同(不需事先告知用人單位)，繼之又在第88條相應(yīng)規(guī)定，用人單位有下列情形之一(含上述情形)的，“依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。
除此之外，還規(guī)定了由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，逾期不支付，則“責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金”等條款。新的《勞動合同法》與《婚姻法》一樣，涉及人員相當(dāng)廣泛，可以說凡有眼光的勞動者都會主動找來逐條學(xué)習(xí)研究，這樣既可做到搞好自己所從事的工作，又能很好地維護(hù)合法權(quán)益，使勞資雙方共同構(gòu)建起***穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
個人合同 篇3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為甲方自有的50裝載機(jī)司機(jī)事宜達(dá)成合同條款如下，供雙方共同遵守：
一、甲方以工資大包干形式聘用乙方，即人民幣 元整/年(￥ 元。)(其中包括：工資、交通、電話費(fèi)、食宿費(fèi)用、保險(xiǎn)等費(fèi)用)，乙方平時(shí)向可向甲方借款，年終時(shí)雙方進(jìn)行結(jié)算。
二、甲方車輛現(xiàn)車況良好，由乙方負(fù)責(zé)駕駛，日常保養(yǎng)等由乙方負(fù)責(zé)，設(shè)備維修由甲方負(fù)責(zé)。
三、乙方在工作過程中因人為因素導(dǎo)致的安全事故由乙方全部負(fù)責(zé)，因不可抗力的因素導(dǎo)致的`事故等雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
四、合同有效期 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
五、 乙方應(yīng)按在工地的規(guī)章制度作業(yè)，并聽從指揮，施工地點(diǎn)位于 。
六、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽定補(bǔ)充合同。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人合同 篇4
甲方：(以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限: 本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。
2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報(bào)酬：甲方按月支付乙方工資 元。
四、乙方勞動紀(jì)律
1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。
3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。
4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的`，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
6、違反交通規(guī)則造成罰款________年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2) 未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;
(3) 不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的;
(4) 曠工3天以上的;
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
個人合同 篇5
甲方(用人單位)
單位名稱： 住 所 地： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：
乙方(專業(yè)技術(shù)人員)
姓 名： 性 別: 出生年月： 文化程度： 居民身份證號碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同，以資共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
1、甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，通過書面形式可以變更工作崗位(工種)。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。根據(jù)甲方的 作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，通過書面形式可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲方自行安排。
2、甲方可以根據(jù)當(dāng)天的工作安排適當(dāng)?shù)难娱L乙方工作時(shí)間，但是一般不超過一小時(shí);乙方當(dāng)天加班超過一小時(shí)的，可要求甲方依法支付加班加點(diǎn)工資;休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
五、勞動報(bào)酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，建立正常的工資增長機(jī)制。
2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實(shí)行 工資分配形式：
乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
3、如甲方實(shí)行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定。
六、社會保險(xiǎn)
1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
2、乙方有權(quán)向甲方查詢各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳納情況，甲方應(yīng)予協(xié)助。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方發(fā)生工傷后，甲方將會按照國家和地方有關(guān)政策法規(guī)支付相關(guān)待遇;在工傷待遇處理期間，乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產(chǎn)工作和經(jīng)營。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、
行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。一方要求變更合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方應(yīng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)，逾期未作書面答復(fù)的，視為不同意變更勞動合同。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定解除本合同：
4、甲方依據(jù)勞動合同法解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
5、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)。
①、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
�、凇⒂萌藛挝晃醇皶r(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
�、�、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
④、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的; ⑤、在試用期內(nèi)的;
�、蕖⒓追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
6、有下列情況之一的，勞動合同終止：
�、佟⒑贤谙迣脻M;
�、�、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形。
7、本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
8、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
9、甲方應(yīng)自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。
10、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
九、保密期限
1、甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的.商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限自離職之日起計(jì)算到_________。
十、違約責(zé)任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少的金額等;
(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等)，由乙方承擔(dān);
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
十一、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1、在簽訂本勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)甲方提供有效的身份證復(fù)印件;在勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書面告知變更情形前是有效的。
2、本合同末盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，雙方可另協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)—份。
4、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。
甲方(蓋章)
法定代表人：(簽名) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
個人合同 篇6
貨物運(yùn)輸協(xié)議
托運(yùn)方：兗礦東華建設(shè)有限公司協(xié)議編號：
承運(yùn)方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家道路運(yùn)輸有關(guān)法律法規(guī)，為明確托運(yùn)方與承運(yùn)方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 運(yùn)輸貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、運(yùn)輸時(shí)間、運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)及運(yùn)費(fèi)、結(jié)算方式
貨物信息：雙方簽訂《運(yùn)輸協(xié)議書》確定貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、運(yùn)輸時(shí)間、運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)。
貨物運(yùn)費(fèi)：具體運(yùn)費(fèi)托運(yùn)方進(jìn)行市場調(diào)研比價(jià)后，雙方協(xié)商確定價(jià)格并以雙方簽認(rèn)的報(bào)價(jià)單為結(jié)算依據(jù)，結(jié)算價(jià)格為一般當(dāng)?shù)厥袌鰞r(jià)格。
結(jié)算方式：貨物安全無損并及時(shí)運(yùn)達(dá)目的地，經(jīng)接貨方驗(yàn)收完畢，憑收貨方簽認(rèn)的回執(zhí)單結(jié)算運(yùn)費(fèi)，承運(yùn)方開具正規(guī)運(yùn)輸發(fā)票，到托運(yùn)方財(cái)務(wù)部門掛賬付款，付款視托運(yùn)方資金狀況分期分批支付。
第二條 托運(yùn)方的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求承運(yùn)方保證運(yùn)力，提供安全、快捷、規(guī)范的'服務(wù)。
2.有權(quán)派專人跟車對貨物運(yùn)輸進(jìn)行全過程監(jiān)督和控制。
3.托運(yùn)方有權(quán)拒絕不符合規(guī)定和要求的車輛進(jìn)行運(yùn)輸。
4.在承運(yùn)方將貨物交付收貨人之前，托運(yùn)方有權(quán)要求承運(yùn)方中止運(yùn)輸、返還貨物、變更到達(dá)地或者貨物交給其他收貨人，由于臨時(shí)變更所造成的費(fèi)用雙方協(xié)商后結(jié)算。
5．因承運(yùn)方在運(yùn)輸過程中造成的承運(yùn)物資損失，托運(yùn)方有權(quán)向承運(yùn)方按實(shí)際損失索求賠償，并要求承擔(dān)一切損失。
第三條 承運(yùn)方的權(quán)利和義務(wù)
1.保證所提供車輛技術(shù)性能良好，手續(xù)齊全，符合道路行駛與作業(yè)條件。
2.貨物運(yùn)輸過程中，所發(fā)生的過路過橋費(fèi)、工資、罰款等一切費(fèi)用由承運(yùn)方承擔(dān)。
3.承運(yùn)方應(yīng)按照合同要求，安全、及時(shí)的完成運(yùn)輸任務(wù)，如未按合同要求及時(shí)將貨物運(yùn)達(dá)目的地，每拖延一天扣500元運(yùn)費(fèi)。
4.承擔(dān)貨物運(yùn)輸過程中，所發(fā)生的一切安全、機(jī)械事故責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)貨物在運(yùn)輸過程中的保衛(wèi)和保護(hù)工作，如有丟失損壞，照價(jià)賠償并承擔(dān)一切損失。
6.在符合法律和合同規(guī)定條件下運(yùn)輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，承運(yùn)方可不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1） 不可抗力。
�。�2） 貨物本身的自然屬性。
�。�3） 托運(yùn)方及收貨方本身的過失。
第四條 違約責(zé)任
如有違約，違約方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償守約方并承擔(dān)因違約而造成的其他相應(yīng)損失。
第五條 其它約定事項(xiàng)
本協(xié)議條款未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向鄒城市人民法院提起訴訟。
第六條 協(xié)議生效條件
本協(xié)議經(jīng)雙方加蓋公章，經(jīng)辦人簽章后生效。
本協(xié)議一式肆份，協(xié)議雙方各執(zhí)兩份。
托運(yùn)方：兗礦東華建設(shè)有限公司 承運(yùn)方：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
協(xié)議簽訂時(shí)間：
個人合同 篇7
甲方（雇主）： 性別：
身份證號碼：
家庭地址：
乙方（雇員）： 性別：
身份證號碼：
家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：
一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容及要求
1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供 的工作服務(wù)。
2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時(shí)間作調(diào)休處理。
3. 乙方享受法定休假日。
四、勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報(bào)酬為元（稅后）。
2.甲方的勞動報(bào)酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動報(bào)酬，不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工
4.無論出于何種原因終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算，支付乙方勞動報(bào)酬。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
六、合同變更、解除、終止
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
�。�2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；
�。�3）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。�4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的；
（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
4. 合同期滿的，本合同終止。
七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。
八、違反本合同的責(zé)任（有沒有需要？）
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金（參照勞動法、勞動合同法相關(guān)條款）；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償
九、雙方需約定的其他事項(xiàng)
1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。
2.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。
十、其他
1.本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。
2.本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日
個人合同 篇8
甲方：
乙方：
簽訂日期：年____月____日
____市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法
律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方
性別
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間年 ____月 ____日
家庭住址 XX編碼
在京居住地址 XX編碼
戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于________年____月日生效，其中試用期至 ________年____月____日止。本合同于年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第五條
根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有見《員工手冊》
五、勞動報(bào)酬
第九條 甲方每月元或按基本工資績效工資執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按 執(zhí)行。
六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按
《員工手冊》支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
1、____市戶口人員上五險(xiǎn)（五險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療）
2、外市戶口人員上4險(xiǎn)（四險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療）有居住證增加生育險(xiǎn)
3、____鎮(zhèn)戶口人員上繳住房公積金
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的.事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、應(yīng)聘人員登記表填寫信息必須真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確；
2、特殊工種必須按照勞動部門規(guī)定持證上崗；相關(guān)證件存行政部備案。
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度（包括：員工手冊、公司保密制度、工廠安全制度等）；
4、當(dāng)事人需服從工作安排(如兩次調(diào)動不服從領(lǐng)導(dǎo)安排自動離職)；
5、玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。嚴(yán)重脫崗警告一次，經(jīng)班組三人以上確認(rèn)自動離職。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
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