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簡易合同

時間:2024-07-17 19:43:05 其他合同范本 我要投稿

精選簡易合同模板合集5篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的簡易合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選簡易合同模板合集5篇

簡易合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(主要負責人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。

  第二條甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。

  乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

  第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。

  第五條甲方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的`規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。

  第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條雙方約定的其它事項:

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期: 簽字日期:

簡易合同 篇2

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動者)

  名稱:姓名:

  法定代表人:身份證號碼:

  聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點_____________________.

  乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。

  三、工作時間和休息休假

  乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。

  乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

  四、勞動報酬及支付時間

  (一)乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下:

  1、正常工作時間工資為人民幣 元;

  2、加班工資 元,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)

  (二)發(fā)薪日期

  甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (三)調(diào)薪

  乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

  五、社會保險及福利待遇

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險,并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟補償。

  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的.安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  七、服務期與競業(yè)限制

  (一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》,如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準。

  (二) 乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,不管是在勞動合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,約定競業(yè)限制的范圍,經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

  八、解除和終止

  本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  九、賠償

  乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

  甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的,應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

  十、勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  十一、其他

  甲乙雙方約定的其他事項:_______________________.

  第十二條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人: 身份證號碼:

  簽訂日期: 年 月 日

簡易合同 篇3

  用人單位(甲方):

  地址及郵政編碼:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  住址及郵政編碼:

  甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。合同雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確合同雙方的權(quán)力、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1.本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

  2.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

  3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

  4.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

  5.其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

  6.本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

  四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:

  1.安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的.加班工資;

  2.休息日加班,支付200%的加班工資;

  3.法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

  (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

  (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

  六、保險福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),合同甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

  (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

  (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,合同雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由合同雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。

  1.乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

  3.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

  5.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

  6.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

  停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部<企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定>》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

  在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

  (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,合同甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

  (十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

  (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,合同雙方應簽訂住房合同。合同甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

  (十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由合同雙方協(xié)商解決;合同雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

  十一、本合同一式份,自合同雙方簽字蓋章之日起生效;合同雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)

  年 月 日 年 月 日

簡易合同 篇4

  債務轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同編號: 年 字第 號

  債務受讓人(以下稱甲方):

  住所(地址):

  法定代表人:

  貸款人(以下稱乙方):

  住所(地址):

  法定代表人:

  債務轉(zhuǎn)移方(以下稱丙方):

  住所(地址):

  法定代表人:

  簽訂時間: 年 月 日簽訂地點:

  為妥善解決乙、丙雙方的債權(quán)債務問題,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商,依法達成 如下債務轉(zhuǎn)移協(xié)議:

  一、三方同意將乙、丙雙方于 年 月 日訂立的編號為的借款合 同(以下稱借款合同)確定的丙方對乙方的債務轉(zhuǎn)移給甲方承擔。

  二、本協(xié)議轉(zhuǎn)移的債務包括借款合同中丙方未履行的全部債務。

  三、甲方承諾:

 。ㄒ唬└鶕(jù)借款合同及其附件甲方已確知丙方在借款合同項下對乙方的所有 債務,并自愿接受丙方在借款合同項下的全部權(quán)利和義務,甲方成為借款合同的 借款人。

 。ǘ┰诒緟f(xié)議生效前辦妥擔保合同重新確認手續(xù)或提供乙方認可的新的擔 保以及保險等需要變更的其他事項。

 。ㄈ┘追脚c丙方或任何第三方的其他任何協(xié)議或債權(quán)債務均與本協(xié)議無關(guān) .本協(xié)議生效后,甲方不應以其與丙方之間、與任何第三方之間的任何其他協(xié)議 或債權(quán)債務的無效、撤銷或解除為由,拒絕履行本協(xié)議。

 。ㄋ模┘追讲坏靡员降娜魏芜^錯為由,拒絕履行本協(xié)議約定的'義務。

  四、本協(xié)議生效后,乙方不再向丙方主張借款合同項下的債權(quán)。

  五、如本協(xié)議無效或被撤銷,則丙方仍繼續(xù)按借款合同及其附件履行義務。

  六、因履行本協(xié)議發(fā)生的一切訴訟,均由乙方住所地人民法院管轄。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方加蓋公章并由三方法定代表人或由法定代表人 授權(quán)的代理人簽字后生效。

  八、本協(xié)議未盡事宜,遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。

  九、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  十、本協(xié)議附件:

 。ㄒ唬┘追劫J款證復印件(二)甲方經(jīng)工商行政管理局年檢的營業(yè)執(zhí)照復印件(三)甲方授權(quán)代理人委托書(四)借款合同(五)擔保合同( 年 字第 號)(六)債務受讓人: (公章)

  法定代表人(或授權(quán)代理人): (簽字)

  貸款人: (公章)

  法定代表人(或授權(quán)代理人): (簽字)

  債務轉(zhuǎn)移方: (公章)

  法定代表人(或授權(quán)代理人): (簽字)

簡易合同 篇5

  項目名稱:

  甲 方:甲方:

  乙 方:乙方:

  日 期:建設(shè)工程施工合同

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  工程名稱: 東臺市紅十字會備災救災中心

  工程地點: 東臺市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯一路3-1號 工程內(nèi)容: 倉庫

  二、合同工期:

  開工日期: 竣工日期:合同工期總?cè)諝v天數(shù) 天。

  三、質(zhì)量標準

  工程質(zhì)量標準:

  四、合同價款

  金額(大寫): 元(人民幣)

 。ぃ 元

  雙方有關(guān)工程的`洽商、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。

  五、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔工程質(zhì)量保修責任。

  六、甲方向乙方承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

  七、合同生效

  合同訂立時間:年

  合同訂立地點:

  本合同雙方約定后生效

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  住所: 住所:

  法定代表人: 法定代表人: 委托代表人: 委托代表人: 電話: 電話:

  傳真: 傳真:

  開戶銀行: 開戶銀行:

  賬號: 賬號:

  郵政編碼: 郵政編碼:

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