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掛靠合同

時間:2024-09-28 09:44:03 其他合同范本 我要投稿

【精華】掛靠合同4篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編整理的掛靠合同4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】掛靠合同4篇

掛靠合同 篇1

  甲方:

  營業(yè)執(zhí)照:

  注冊地址: 郵政編碼:

  法定代表人:職務(wù):

  乙方:xx市xxxx有限公司

  注冊地址:xx市xxx路xxx號xxx 郵政編碼:

  法定代表人:

  職務(wù):

  此合同本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

  第一條 合同目的

  經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下,從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時,甲乙雙方訂立本合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項。

  第二條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

  權(quán)利:

  (1)甲方每年向乙方收取人民幣萬元整,作為管理服務(wù)費。

  (2)乙方利用甲方名義所開發(fā)票,則乙方需向甲方繳納面值金額的百分之 。

  (3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,本年度管理服務(wù)費不予歸還。

  義務(wù):

  (1)甲方在本協(xié)議生效之后,向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可。

  (2)甲方每年對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

  服務(wù)范圍包含甲方允許乙方在地區(qū)進行合理的'招生培訓(xùn)及一些文化交流。

  甲方定期為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資力量(費用為乙方負(fù)責(zé))。

  乙方積極參于甲方在地區(qū)的文化推廣。

  第三條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  權(quán)利:

  (1)乙方可以獲取甲方對其二條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn),若有問題可以隨時向甲方提出意見。

  (2)享受甲方所提供培訓(xùn)所需資質(zhì)及經(jīng)營許可,乙方為甲方在無錫地區(qū)唯一合法合作培訓(xùn)機構(gòu)。

  (3)充分利用自生的資質(zhì),完全自主的開展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù)。

  (4)經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算,自負(fù)盈虧。

  (5)一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。

  義務(wù):

  (1)在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

  (2)負(fù)責(zé)解決經(jīng)營事件,相關(guān)經(jīng)營條件及培訓(xùn)自主負(fù)責(zé)解決。

  (3)維護甲方的信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情,若發(fā)生此類事件,則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求進行相關(guān)經(jīng)濟賠償和處罰。

  (4)按時足額向甲方繳納管理服務(wù)費。

  (5)乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍,如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目,乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。

  第四條 乙方實施的項目,其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。

  第五條 乙方在經(jīng)營活動中,若出現(xiàn)安全事故等重大意外,均有乙方獨立承擔(dān),甲方不承擔(dān)一切責(zé)任, 特此提出免責(zé)聲明。

  第六條 乙方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂時付清管理服務(wù)費 ,合作滿一年付清管理服務(wù)費 。

  第七條糾紛解決:

  本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法可向各自所在地人民法院起訴。

  第八條簽署生效合同:

  本合同以簽訂日期為生效日,有效期年,一式三份,甲、乙雙方各一份,相關(guān)主管單位一份。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  甲方蓋章: 乙方蓋章:

  年 月 日 年 月 日

掛靠合同 篇2

  甲方:___________(以下簡稱甲方)地址:___________

  電話:___________傳真:___________乙方:___________身份證號碼:___________聯(lián)系地址:___________電話:___________

  甲方聘請乙方為甲方的工程技術(shù)顧問人員。雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意以下約定并承諾共同遵守。

  一、協(xié)議期限

  自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日結(jié)束,為期壹年整。

  二、乙方義務(wù)

  1、乙方的工程師證書同意用在甲方資質(zhì)辦理事項。簽訂協(xié)議時,乙方須將其注冊咨詢師(投資)及工程師證職稱證原件、學(xué)歷證原件、身份證復(fù)印件交予甲方;

  2、在上述協(xié)議期內(nèi),甲方在辦理資質(zhì)時需要乙方提供的相關(guān)資料(如:職稱證原件、學(xué)歷證原件、身份證原件),乙方應(yīng)及時提供給甲方用于且僅勝于甲方進行資質(zhì)升級、年審檢查等用途。

  3、乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)升級使用,不對甲方工程項目承擔(dān)技術(shù)責(zé)任。

  4、在協(xié)議期內(nèi),原則上乙方的職稱證原件由甲方保管。如乙方臨時需要用到自己的職稱證原件時,由甲、乙雙方協(xié)商處理。

  5、乙方保證提供給甲方使用的證書,在協(xié)議期內(nèi)不再提供給其他單位使用。

  6、乙方應(yīng)確保提供的所有證件是真實、有效的。因乙方提供的證件導(dǎo)致甲方用其在申報資質(zhì)、證書年檢等方面的預(yù)期用途出現(xiàn)問題進,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任:

  6、1如因乙方提供虛給甲方造成損失的,甲方應(yīng)按約定期內(nèi)合同額的50%予以賠償;

  6、2如因乙方提供的證件受到廣東省建設(shè)廳以及廣東省發(fā)展與改革委員會的政策限制(如:一人的證件僅能用于一個單位,不能提供與前單位的解聘證明等)而造成甲方不能正常使用該證件時,乙方應(yīng)退還甲方已支付的本年度職稱使用費用。甲方已支付給乙方的上年度職稱使用費用,乙方將不退還。

  三、甲方義務(wù)

  1、在協(xié)議期內(nèi),甲方給乙方的報酬為人民幣合計12000、00元(大寫:壹萬捌仟圓整),按季度付清。第一次在甲、乙雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)天支付定金20xx、00元(大寫:貳仟圓整);在注冊完成當(dāng)天支付4000、00元(大寫:肆仟圓整);在掛靠簽訂月份的第七個月支付支付3000、00元(大寫:叁仟圓整);在掛靠簽訂月份的第十個月支付支付3000、00元(大寫:叁仟圓整);

  2、甲方必須保證乙方所提供證件原件的安全,并在完成甲方資質(zhì)升級、審查用途后的5天內(nèi)返還乙方(職稱證例外)。同時甲方保證乙方提供的原件及復(fù)印件,用于且僅用于甲方資質(zhì)升級、審查用途。

  3、在合同有效期內(nèi),甲方為是掛靠、資質(zhì)年檢、辦理資質(zhì)審核需要乙方提供相關(guān)的證件有的原件時,由此產(chǎn)生的郵寄費用由甲方承擔(dān)。

  4、由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證丟失或吊銷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)。如無法恢復(fù),則甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法哪下:甲方賠付乙方一次性人民幣貳萬元整,此協(xié)議立即終止。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不?fù)責(zé)。

  5、如因甲方資質(zhì)證書年檢、申報等需要乙方到位,甲方應(yīng)提前一周通知乙方,由乙方在規(guī)定時間內(nèi)到位,由此引發(fā)的`費用(含來回路費、食宿費)由甲方負(fù)責(zé)安排解決(或報銷),并給乙方每天補貼¥300、00元,路費標(biāo)準(zhǔn)為硬座或客車。四、相關(guān)續(xù)約約定

  本協(xié)議期滿前一個月,雙方應(yīng)該以書面形式通知對方是否續(xù)簽協(xié)議,若未收到通知則視為不再續(xù)簽協(xié)議。

  五、協(xié)議的解除

  1、協(xié)議期滿或雙方協(xié)商同意可解除本協(xié)議。

  2、甲方如不按時支付乙方費用,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并追究甲方法律責(zé)任。

  3、乙方將提供給甲方使用的資格證書在協(xié)議期內(nèi)提供給其他單位使用時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并追究乙方法律責(zé)任。

  六、違約責(zé)任

  甲、乙方有下列情況之一的視為違約,應(yīng)該擔(dān)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任:

  1、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支付首期款后,乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件交予甲方時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付給四方違約金1000、00元(大寫:壹仟圓)。乙方違反本協(xié)定,甲方有權(quán)停止并索回已支付乙方報酬及因此產(chǎn)生的費用。

  2、甲方必須保證乙方的證件、復(fù)印件用于且僅用于甲方資質(zhì)升級、審查用途。否則甲方承擔(dān)嚴(yán)重違約責(zé)任,除須支付乙方違約金10000、00元(大寫:壹萬元),乙方仍有權(quán)向甲方索要相關(guān)證件,并賠償乙方由此引起的乙方全部損失。

  3、若協(xié)議期滿后不再續(xù)簽,則甲方的資質(zhì)里無權(quán)再使用乙方的所有資料。甲方違反本協(xié)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付乙方違約金10000、00元(大寫:壹萬元)并賠償由此引起的乙方的全部損失。

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方公章:___________乙方:___________乙方開戶行:___________

  簽約代表:___________乙方銀行賬號:___________

  簽訂時間:___________簽訂時間:___________

掛靠合同 篇3

  地址:天堂市人力資源服務(wù)公司法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):天上人間 聯(lián)系電話:110

  乙方(勞動者)姓名:性別: 居民身份證號碼:文化程度: 住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動合同類型及期限

 一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定工作為期限:自年月日起至終止。

 二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

  一、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  二、工作地點:根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,確定乙方工作區(qū)域或工作地點。包括但不限于:

  1、 杭州

  2、 溫州

  3、 上海

  4、 紹興

  5、 寧夏

  6、 青海

  7、 新疆

  8、 貴州

  9、 北京

  10、南京

  乙方工作應(yīng)達到以下標(biāo)準(zhǔn) 。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。

  甲方(用人單位)名稱: 天堂市人力資源服務(wù)公司

  第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定:

  1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

  2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

  3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。

  二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

  第四條 勞動報酬及支付方式與時間

  一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

  二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度 。

  乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  第五條 社會保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

  第七條 勞動合同變更、解除、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的';

  3、未依法繳納社會保險費的;

  4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

  八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

  第八條 違反勞動合同的責(zé)任

  甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條 雙方需要約定的其他事項

  第十條 其他

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

  4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

  5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 簽名:乙方(簽字):

  簽約日期: 簽約日期:

掛靠合同 篇4

  甲方:___________乙方:____________

  為配合甲方開展經(jīng)營活動,乙方將園林中級職稱資質(zhì)掛靠到甲方,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意達成以下協(xié)議:

  一、乙方的畢業(yè)證書、職稱證書需注冊到甲方,甲方在從事綠化活動期間負(fù)責(zé)每年支付乙方資質(zhì)掛靠費用計人民幣元整,自本協(xié)議簽訂之日起計。如果甲方停止園林綠化經(jīng)營活動,須提前一個月通知乙方。

  二、乙方應(yīng)積極配合甲方開展工作,根據(jù)甲方需要,隨時提供相關(guān)資料,甲方負(fù)責(zé)辦理注冊手續(xù)并承擔(dān)相關(guān)總費用,非乙方原因造成注冊時間延誤,甲方仍須支付相關(guān)費用。

  三、協(xié)議期間,證書原件由乙方保存,甲方需要時乙方應(yīng)提供,用完后

  應(yīng)及時歸還乙方保存。協(xié)議期間,乙方不得將畢業(yè)證書、職稱證書(兩證)提供給蘇州地區(qū)其它園林企業(yè)使用,否則甲方有權(quán)終止執(zhí)行協(xié)議。

  四、如果甲方需要乙方參加繼續(xù)教育、安全生產(chǎn)等。培訓(xùn)費用(含學(xué)習(xí)費、食宿費、交通費)全部由甲方負(fù)責(zé)。

  五、甲方需要乙方參加工程項目投標(biāo)(招標(biāo)方要求到場或須答辯),甲方須按天支付人民幣貳百元津貼給乙方(不包括食宿費、交通費)。

  六、協(xié)議期間,非乙方原因,甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的`事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟損失,均由甲方承擔(dān)。

  七、協(xié)議期間,甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則:一方需要在前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:

 。1)甲方不能按期支付掛靠費用;

 。2)甲方有其它違約和違反國家法律、法規(guī)的行為。

  八、雙方簽訂協(xié)議后,甲方支付年掛靠費用(匯到乙方賬戶)。乙方開戶銀行賬號:今后每年月底前甲方負(fù)責(zé)結(jié)清乙方全年掛靠費用,不延誤。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(章)乙方(簽名):___________法定代表人(簽名):___________身份證號碼:___________

  聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________傳真:___________傳真:___________

  手機號碼:___________手機號碼:___________

  簽訂日期:___________

  簽訂地點:___________

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