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就業(yè)合同

時間:2023-04-27 09:22:55 其他合同范本 我要投稿

【推薦】就業(yè)合同4篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的就業(yè)合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】就業(yè)合同4篇

就業(yè)合同 篇1

  關(guān)于進一步加強《東華理工大學(xué) 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理》的規(guī)定

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是由省級教育行政部門印發(fā)、用于確定就業(yè)雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文書,是畢業(yè)生與用人單位之間簽訂就業(yè)關(guān)系的憑證;同時也是學(xué)校編制就業(yè)方案,進行畢業(yè)生派遣的依據(jù)。為進一步規(guī)范協(xié)議書的使用與管理,特做如下規(guī)定:

  1、協(xié)議書按編號下發(fā)給應(yīng)屆畢業(yè)生,人手一份,對號到人。 2、考研同學(xué)在考取研究生后須將就業(yè)協(xié)議書退回招生就業(yè)處后,方可辦理有關(guān)手續(xù)(在收到碩士研究生錄取通知書前已簽約的同學(xué)也要交回簽過的協(xié)議書)。

  3、凡違約,畢業(yè)生本人須向?qū)W校寫出書面申請報告,填寫《東華理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生違約審批表》(具體見東華理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)),由本學(xué)院就業(yè)工作負責(zé)人簽字并加蓋學(xué)院公章;同時畢業(yè)生須持單位同意違約的證明,方可到招生就業(yè)處辦理補發(fā)手續(xù)。

  4、凡《協(xié)議書》因損壞、污染、遺失等需要補辦的,畢業(yè)生本人須向?qū)W校寫出書面申請報告,并由本學(xué)院就業(yè)工作負責(zé)人簽字及加蓋學(xué)院公章,方可到招生就業(yè)處補發(fā)手續(xù)。

  5、畢業(yè)生所持學(xué)校下發(fā)的`就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人,不需要使用的,應(yīng)退還學(xué)校。凡轉(zhuǎn)讓他人使用的,造成他人違約或被用人單位追究違約責(zé)任的,視情節(jié)予以通報批評并追究連帶責(zé)任。

  6、畢業(yè)生、用人單位與學(xué)校三方簽約后,協(xié)議生效,三方承擔(dān)和履行各自相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議書對簽約各方均有約束力,同時受到法律保護,三方均應(yīng)信守合約,共同維護協(xié)議的嚴肅性。

  7、往屆畢業(yè)生再次簽約,只需要向?qū)W校出具用人單位接收函即可辦理派遣手續(xù)。個別因用人單位需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的,由本人向所在學(xué)院申請,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋學(xué)院公章后,方可向?qū)W校招生就業(yè)處申請辦理補辦手續(xù)。

就業(yè)合同 篇2

  甲方:大連****培訓(xùn)學(xué)校

  乙方:

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負責(zé)對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件;

  2、負責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

  3、負責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。

  4、負責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習(xí),嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的'各項規(guī)章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、按時交納學(xué)費、書費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

  2、在校期間考試作弊;

  3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

  4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執(zhí)行XX市教育主管部門和物價局規(guī)定:

  1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%;

  2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%;

  3、開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%;

  4、超過一個學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

  五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:大連****關(guān)培訓(xùn)學(xué)校乙方:學(xué)生(簽字)

  家長(簽字)

  20xx年月日

就業(yè)合同 篇3

  甲方(用人單位):

  負責(zé)人:

  聯(lián)系方式:

  乙方(應(yīng)聘人):

  性別:

  出生年月:

  民族:

  文化程度:

  職務(wù)(職稱):

  聯(lián)系方式:

  根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

  一、聘任期限

 。ㄒ唬┍竞贤瑥腳____年___月___日起至_____年___月___日止,期限為___個月。

 。ǘ┰囉闷趶腳____年___月___日起至______年___月___日止,期限為___個月。

  (三)工作崗位:_________________________________________。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

  1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

  2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行年度考核和聘期考核。

  3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

  4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

  5、其它:_________________________________________。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

  1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

  2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

  3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

  5、其它:_________________________________________。

  四、工作報酬及待遇

 。ㄒ唬┮曳皆谑芷钙趦(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

  (二)乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

 。ㄈ┮曳揭蚬へ搨、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、工作紀律

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

  六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  (一)合同的變更

  在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

  1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

  2、乙方根據(jù)所從事的`工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。

  3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

 。ǘ┖贤慕獬

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。

 。2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的。

 。3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的。

 。4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

 。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前____天通知。

 。1)患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的。

  (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的。

 。2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

 。ㄈ┖贤K止

  1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

  2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

  3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

 。ㄋ模┖贤m(xù)簽因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前____天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

  七、雙方約定的其它條款

 。ㄒ唬┘追綄ψ鳛閮(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《______________教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

  (二)乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

  八、違約責(zé)任

  本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、爭議處理

  如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《______________教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,申請調(diào)解,或向______________勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

  十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

  十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

  十三、本合同一式____份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持____份。

  十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

  甲方負責(zé)人(簽字簽章):

  簽署時間:______年____月____日

  乙方(簽字簽章):

  簽署時間:______年____月____日

就業(yè)合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

  1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。

  2、 乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動)就業(yè)上崗。

  3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對乙方進行成績測驗和各項指標(biāo)的考核。

 。2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

 。3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

  (4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

  4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  (2) 乙方必須遵守甲方的.校紀校規(guī),服從甲方的管理。

 。3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

 。4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

  5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

  (1) 所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴重違反校紀校規(guī),受到記過以上處分者。

 。2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

 。3) 應(yīng)交費用未交齊者。

 。4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

  (5) 本人不要求甲方安置者。

  6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

  7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T裁決。

  8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。

  甲方: 乙 方:

  (蓋章)學(xué) 生(簽)

  代表:監(jiān)護人(簽)

  年 月 日 年 月 日

  就業(yè)合同正式本

  勞動就業(yè)合同

  甲 方 乙 方:

  法定代表人:

  性 別

  出生日期 年 月 日

  甲方地址 居民身份證號碼

  家庭住址

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式,如下

  1、完成任務(wù)100%,即年銷售達到 臺設(shè)備和銷售達到 萬包藥片,給付工資 萬薪酬。

  2、完成任務(wù)80%至100%,即年銷售達到 至 臺設(shè)備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

  3、完成任務(wù)50%至80%,即年銷售達到 至 臺設(shè)備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

  4、乙方每月從薪酬先中支付 元,結(jié)余部分薪酬的 %留作保證金,保證離開公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時支付。

  方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

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