行業(yè)勞動(dòng)合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的行業(yè)勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
行業(yè)勞動(dòng)合同1
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),雙方本著自愿、平等、互惠的原則,現(xiàn)就甲方露天磷礦開采的承包事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立條款,望共同遵守執(zhí)行:
一、 工程概況:
1. 項(xiàng)目名稱:
2. 項(xiàng)目地點(diǎn):
3. 項(xiàng)目內(nèi)容:露天磷礦開采
4. 工程量:礦石按實(shí)際過磅的噸位來計(jì)算。土石方按甲乙雙方實(shí)際測(cè)量的工程量來計(jì)算.
5. 工程范圍: 甲方指定的1.2.3礦點(diǎn)區(qū)域
二、 承包方式:
甲方將位于 磷礦開采工程交給乙方施工 乙方包工包料、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算。
三、工期:
1. 開工日期:簽訂合同起。
2. 竣工日期:以甲方和 簽訂的有效期為止。
四、單價(jià).安全風(fēng)險(xiǎn)資金及內(nèi)容:
(一)礦包干單價(jià)
1. 開采單價(jià):(稅后價(jià))勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):乙方開采出的露天磷礦每年不少于50萬噸,勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為挖裝一號(hào)礦點(diǎn)18元/噸<不含爆破.運(yùn)輸費(fèi)用>,挖裝二.三礦點(diǎn)15元/噸<不含爆破.運(yùn)輸費(fèi)用>;土方開挖運(yùn)輸一公里內(nèi)13元/立方<,如超過一公里每立方加2元的>;石方開挖運(yùn)輸一公里內(nèi)28元/立方<如超過一公里每立方加2元的>。
2. 第一個(gè)月在乙方工程款結(jié)算中,由甲方扣除30%作為安全風(fēng)險(xiǎn)資金.合同期滿后10個(gè)工作日內(nèi)甲方退還安全風(fēng)險(xiǎn)資金給乙方.
(二)綜合單價(jià)包含的內(nèi)容:
1. 露天磷礦開采。
2. 所涉及的人工費(fèi)、油費(fèi)、機(jī)械費(fèi)。
3. 所涉及的工程施工機(jī)械進(jìn)、出場(chǎng)費(fèi)。
4. 安全、文明施工措施費(fèi)。
5. 間接費(fèi)(工程機(jī)械的保險(xiǎn)費(fèi)、人員的保險(xiǎn)費(fèi)、住宿費(fèi))。
6. 施工、生活用水、用電費(fèi)用。
五、工程量的確認(rèn)及工程價(jià)款的支付:
(一)工程款支付
1. 礦石以甲方指定過磅計(jì)算為準(zhǔn),礦石每個(gè)月25日結(jié)算,30日內(nèi)全額付清,雙方以此為結(jié)算依據(jù)。
(二)工程量
以甲方指定區(qū)域露天礦石開采完為止。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1. 負(fù)責(zé)征用土地便于堆放棄土和搭建現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施,負(fù)責(zé)三通至指定位置,一切費(fèi)用與乙方無關(guān)。
2. 負(fù)責(zé)組織好資金,按合同約定條款,如期結(jié)算支付勞務(wù)工程款,甲方若超過付款期限10天不支付勞務(wù)工程款,甲方負(fù)責(zé)提供礦銷售許可證,乙方有權(quán)以市場(chǎng)價(jià)下浮30%的礦單價(jià)格作為乙方工程款結(jié)算。
3. 甲方指導(dǎo)乙方開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督乙方完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù),對(duì)違章人員可以批評(píng)教育。甲方有違章或強(qiáng)令工作冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,否則一切損失由甲方負(fù)責(zé)。
4. 甲方負(fù)責(zé)辦理所需的相應(yīng)證件及批文,有關(guān)村民的賠償手續(xù),還有相關(guān)的礦石儲(chǔ)銷及收購手續(xù),協(xié)調(diào)周邊作業(yè)環(huán)境及村民的.一切關(guān)系,排除外圍干擾,為乙方創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境,如有外圍干擾阻止乙方正常施工,甲方負(fù)責(zé)賠償乙方一切損失,并在簽約當(dāng)日提供,甲方負(fù)責(zé)辦理好所需的相應(yīng)證件及批文,手續(xù)復(fù)印件給予乙方。
5. 如因甲方造成乙方施工機(jī)械誤工,自然因素不計(jì),在正常開采受到影響的情況下作為甲方賠償乙方機(jī)械臺(tái)班及人工損失費(fèi)。挖機(jī)20____元/臺(tái)一天;裝載機(jī)500元/臺(tái);人工費(fèi)130元/人一天。
6. 乙方所開采的礦石甲方組織車輛及時(shí)從工地運(yùn)出。所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
7. 甲方負(fù)責(zé)公路修復(fù)至工地開挖現(xiàn)場(chǎng),甲方出資金乙方負(fù)責(zé)修復(fù)。
8. 開采時(shí)如開采礦山及批文有所不相符合的,所產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失一切甲方負(fù)責(zé)。
9. 甲方指揮不但造成的施工安全由甲方負(fù)責(zé).
七、乙方的責(zé)任和義務(wù):
1. 成立現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制,制定管理制度,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行;搭建好辦公場(chǎng)所和臨時(shí)工棚,所產(chǎn)生的費(fèi)用自行負(fù)責(zé);組織好隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工,作業(yè)人員必須持證上崗。
2. 服從甲方代表及現(xiàn)場(chǎng)管理人員的合理指揮和調(diào)度;施工中嚴(yán)格按照國家頒布的《施工規(guī)范》、《操作規(guī)格》施工作業(yè),做到安全、文明施工,保護(hù)環(huán)境。
3. 認(rèn)真做好與本工程施工相關(guān)的作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備安排,自行承擔(dān)因自身責(zé)任造成的人員、機(jī)械設(shè)備窩工、停工損失。
4. 工地用的油料由甲方提供,每個(gè)月工程結(jié)算時(shí)從乙方工程款里扣除。
5. 配合甲方做好安全、測(cè)量、計(jì)量、技術(shù)檔案資料等工作。
6. 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的所有機(jī)械設(shè)備和人員實(shí)行責(zé)任保險(xiǎn),并自行承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)。
7. 甲方因工程施工需要調(diào)用乙方機(jī)械設(shè)備,乙方應(yīng)無條件支持和配合,產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)結(jié)算給乙方,在支付進(jìn)度款時(shí)甲方一并向乙方支付所租用的機(jī)械設(shè)備及人工費(fèi)。
8. 乙方施工過程中由以違規(guī)操作造成的一切安全問題乙方自行負(fù)責(zé).
八、違約責(zé)任:
1. 本合同生效后,雙方必須認(rèn)真履行,不得違約,如有違約除正常執(zhí)行相應(yīng)條款外,違約方必須向守約方支付工程總價(jià)款1%的違約金。
2. 在合同生效且得到甲方合法通知后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)施工,如因乙方原因不能開工,而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)責(zé)令其退場(chǎng)。
3. 如因甲方原因在本合同生效后不能按時(shí)提供土地賠償及礦石的開采相關(guān)合法手續(xù)或在10個(gè)工作日內(nèi)乙方無法進(jìn)場(chǎng)施工,乙方有權(quán)單方面終止合同,同時(shí)甲方需向乙方賠償雙倍的所在簽約后所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4. 由于不可抗力(自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)因素)造成的停工、停產(chǎn)損失,甲、乙雙方互不賠償。
九、其它約定:
1. 乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前3天內(nèi),甲方必須劃好乙方施工的界線,并在進(jìn)場(chǎng)后2天內(nèi)進(jìn)行施工交底。
2. 雙方對(duì)彼此涉及到商業(yè)秘密的資料負(fù)有互相保密義務(wù)
3. 甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向自管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。
十、附則:
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,工期完畢為止,合同期滿自動(dòng)失效。
2、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商,補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)手續(xù),補(bǔ)充的協(xié)議及相關(guān)手續(xù)與本合同具同等法律效力。
3、本合同一式肆份,甲、乙雙方各持兩份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
行業(yè)勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)名稱
乙方(員工)
說明:
1、本合同代簽無效。
2、本合同必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、合同期限
本合同期限采用下列方式之第( )項(xiàng)。
1、有固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿后由雙方商定是否續(xù)訂。
2、甲方安排乙方完成 工作任務(wù)。該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 崗位,從事 工作。乙方的崗位職責(zé)及工作的數(shù)量、質(zhì)量要求,按照甲方的崗位責(zé)任制度、業(yè)績考核制度及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作地點(diǎn)
1、甲乙雙方約定的工作地點(diǎn)為 。乙方因工作需要被派駐外地客戶單位或甲方的駐外機(jī)構(gòu)工作,且按甲方規(guī)定正常享受出差補(bǔ)助的,視為乙方在本合同約定的工作地點(diǎn)工作。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要或者其他原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整和變更乙方的工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,且每周平均工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。
2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間根據(jù)甲方的《考勤管理規(guī)定》,由雙方協(xié)商確定。
3、甲方由于工作需要,在保障乙方身體健康的條件下,可以安排乙方適當(dāng)延長工作時(shí)間。 具體遵照甲方的《考勤管理規(guī)定》或其他規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,減少職業(yè)危害,保證乙方安全文明生產(chǎn)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方遵從按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。甲方為乙方提供的定級(jí)(崗位)工資包括兩部分:固定工資(基本工資)和績效工資(崗位工資)?冃ЧべY采用浮動(dòng)方式,與員工考核周期內(nèi)的工作業(yè)績有關(guān),具體內(nèi)容見甲方的考核制度和崗位職責(zé)制度。
2、甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪酬,并保證該薪酬不低于國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)可隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化。
3、工資發(fā)放日為每月月末,發(fā)放本月工資。乙方對(duì)取得的全部勞動(dòng)報(bào)酬負(fù)有依法納稅的義務(wù),甲方負(fù)有代繳、代扣的責(zé)任。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。乙方應(yīng)按照國家和地方社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的規(guī)定及時(shí)提供本人的社會(huì)保險(xiǎn)證明材料或其他相關(guān)文件,如因乙方原因?qū)е录追綗o法辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、服務(wù)期
乙方如系甲方出資培訓(xùn)人員,應(yīng)當(dāng)無條件遵守甲方有關(guān)服務(wù)期的約定。培訓(xùn)費(fèi)用在20____元以下的,約定服務(wù)期為1年;培訓(xùn)費(fèi)用在20____元(含)至10000元的,約定服務(wù)期為2年;培訓(xùn)費(fèi)用在10000元(含)至20____0元的,約定服務(wù)期為3年;培訓(xùn)費(fèi)用在20____0元(含)以上的,約定服務(wù)期為5年。出資培訓(xùn)包括但不限于:由甲方出資為乙方提供的外派培訓(xùn)和外聘講師進(jìn)行的內(nèi)部培訓(xùn)。
服務(wù)期的起始時(shí)間為甲方出資培訓(xùn)乙方的日期。約定的服務(wù)期長于本勞動(dòng)合同的期限或者超過勞動(dòng)合同尚未履行的期限的,勞動(dòng)合同的履行期限將作相應(yīng)調(diào)整。
九、勞動(dòng)合同的解除
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的.工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情形之一,甲方可以按照法律規(guī)定的程序裁減人員:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;
4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工符合國家計(jì)劃生育政策并在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;
十、離職手續(xù)的辦理
1、本合同終止或者解除時(shí),甲乙雙方均應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定相互配合,積極辦理離職手續(xù)。
2、本合同終止或者解除時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方指定的工作人員辦理業(yè)務(wù)交接,移交所負(fù)責(zé)或經(jīng)手的項(xiàng)目以及相關(guān)的技術(shù)資料,不得擅自將甲方的任何資料帶走。
3、本合同終止或者解除時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將個(gè)人保管的器材、高值辦公用品等移交給甲方指定的工作人員。如有遺失或損壞,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
4、本合同終止或者解除時(shí),甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。乙方離職時(shí)沒有及時(shí)結(jié)清的個(gè)人借款,甲方可以從應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。
十一、違約責(zé)任
1、乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,具體計(jì)算方法為:違約金=培訓(xùn)出資額/約定服務(wù)期月數(shù)×未履行服務(wù)期月數(shù),多次培訓(xùn)的按以上方法累計(jì)計(jì)算。培訓(xùn)出資額包括:學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證考試費(fèi)、及差旅費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的一切費(fèi)用(以甲方的培訓(xùn)記錄為依據(jù))。違約金總額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)
2、乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后,對(duì)以任何方式接觸、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,損害甲方合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)按照甲方的《保密規(guī)定》承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方在保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款的,乙方如違反該競(jìng)業(yè)限制條款的約定,應(yīng)當(dāng)按照保密協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,當(dāng)事人任何一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的,自裁決做出之日起十五日內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
十三、雙方其他方面約定
1、本合同簽訂前,甲方已向乙方詳細(xì)介紹了甲方的基本狀況和各項(xiàng)管理制度。乙方對(duì)甲方的各項(xiàng)制度已經(jīng)充分理解,并同意遵守執(zhí)行。
2、乙方承諾:本合同簽訂前,乙方向甲方提供的各種個(gè)人資料均真實(shí)有效;且乙方與其他任何單位均不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不受任何競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或規(guī)定的約束。乙方保證對(duì)因違反上述承諾而給甲方造成的利益損害承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。
3、甲方制訂的員工手冊(cè),管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項(xiàng)協(xié)議,如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、或服務(wù)期協(xié)議等均為本合同的附件。如果甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議與本合同條款不一致的,則專項(xiàng)協(xié)議作為特別約定,優(yōu)先于本合同適用。
4、任何與本合同有關(guān),并由本合同各方發(fā)出的通知或者其他通訊往來應(yīng)當(dāng)采用書面形式(包括特快專遞、郵件信函、電傳、傳真、電報(bào)形式、電子郵件形式),并送達(dá)至接收方本合同中記載的送達(dá)地址或者書面通知的其他地址。本合同中乙方的住址為送達(dá)地址。
5、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
行業(yè)勞動(dòng)合同3
甲方:
法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動(dòng)者):
性別:
文化程度:
專業(yè):
聯(lián)系電話:
公民身份號(hào)碼:
居住住址:
戶籍地址:
緊急狀態(tài)聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同,雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
一、合同期限:自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆诓块T從事工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
(三)乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
。ǘ┮曳较碛性诜ǘ倨诤推髽I(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
。ㄒ唬┘追桨丛录皶r(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:______元/月(學(xué)歷、績效、職稱、社保另計(jì))。
(二)甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(四)甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。
。ㄎ澹┘追桨凑掌髽I(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。
。ǘ┘追截(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。
。ㄈ┮曳奖仨毎凑占追揭(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的`規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
(二)在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任
。ㄒ唬┮曳匠兄Z嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后____年,自解除或者終止合同之日起。
。ǘ┮曳剿趰徫簧婕凹追缴虡I(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書。
八、雙方約定的事項(xiàng)
。ㄒ唬┮曳酵庠诤贤趦(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
(二)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(三)乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(四)甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
。ㄎ澹┢渌s定:
1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前____天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前____天應(yīng)支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(二)本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。每份均具有同等法律效力。
(三)本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽約時(shí)間:_______年___月___日
乙方(簽字):
簽約時(shí)間:_______年___月___日
行業(yè)勞動(dòng)合同4
甲方(用人單位)___________________
名稱 ______________________________
地址 ______________________________
法定代表人
(主要負(fù)責(zé)人)______________________
聯(lián)系人_____________________________
聯(lián)系電話___________________________
乙方(員工)_______________________
姓名_______________________________
性別_______________________________
身份證號(hào)碼_________________________
住址_______________________________
聯(lián)系電話___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
1.有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.無固定期限:從_____年____月____日起。
。ǘ┰囉闷跒開___(試用期包括在合同期內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)為_____________。
乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格后方能上崗。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度,不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。
三、工作時(shí)間
。ㄒ唬┮曳綄(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,即每日工作____小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作___小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周休息___天。
。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
四、工資待遇
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)乙方實(shí)行下列第___種工資形式。
1.計(jì)時(shí)工資。每月工資___元(其中,試用期每月工資____元)。
2.計(jì)件(提成)工資。計(jì)件(提成)標(biāo)準(zhǔn):_____(其中,試用期計(jì)件(提成)標(biāo)準(zhǔn):________)。
3.雙方約定的其他工資形式 ________________________
。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
。ǘ┮曳綇氖耞_________作業(yè),可能產(chǎn)生________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取_________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查___次。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的有關(guān)假期待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)公開,并告知乙方。
。ǘ┮曳阶杂X遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。
八、合同變更、解除、終止
。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
。ǘ┖贤狡谇,甲乙雙方或任何一方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的`,甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
。ㄈ┘滓译p方解除本合同,甲方應(yīng)向乙方出具書面證明,并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
。ㄋ模┍竞贤跐M或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明,并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。
(五)本合同期滿,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。
九、違約資任
。ㄒ唬┘追降倪`約責(zé)任:________________________________________
(二)乙方的違約責(zé)任:________________________________________
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、其他
。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r(shí),不得向乙方收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、定金、保證金(物)、抵押金(物)等費(fèi)用,不得扣押乙方的身份證和其他證件。
甲方如有違法違規(guī)收取上述費(fèi)用的,乙方有權(quán)拒絕并可向勞動(dòng)保障行政部門投訴、舉報(bào)。
。ǘ┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
。ㄈ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)________ 乙方:(簽名)_______
法定代表人:
。ㄖ饕(fù)責(zé)人)________
_____年_____月______日 ______年____月____日
行業(yè)勞動(dòng)合同5
甲方:(用人單位)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
通訊地址:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號(hào):
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限及類型
1、本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。
2、本合同有限期限為________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
二、保險(xiǎn)福利待遇
4、甲方按國家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,各類社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
8、甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí),甲方應(yīng)于每月____________日以前,以現(xiàn)金形式根據(jù)對(duì)向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。
9、甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10、乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。
四、雙方權(quán)利、義務(wù)
。ㄒ唬┘追綑(quán)利
12、甲方聘用乙方,任公司__________________工作,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位管理(崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),并進(jìn)行考核。
13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。
14、根據(jù)工作需要,變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
15、對(duì)乙方進(jìn)行人事管理,乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。
16、甲方依法享有的其他權(quán)利。
。ǘ┘追搅x務(wù)
17、甲方聘用乙方后,由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。
18、按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。
19、按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。
22、甲方依法履行的其他義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
23、享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。
24、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
25、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作______小時(shí),每周工作______小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí),甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間,但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
。ǘ┬菁
26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。
。ㄈ﹦趧(dòng)條件
27、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的.安全衛(wèi)生條件和必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
28、甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程,制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29.甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
30.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
31、乙方在聘任期內(nèi),應(yīng)服從甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
32、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密
34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請(qǐng)專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的人員,須在所參與的項(xiàng)目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后,方可調(diào)離。
36、乙方退職、退休、調(diào)動(dòng)工作后三年之內(nèi)做出的,與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案,由甲方享有版權(quán)。
37、乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目,否則應(yīng)按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
38、乙從甲方離開后,乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密,維護(hù)甲方商譽(yù)。
39、乙方從事策劃、銷售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí),須根據(jù)甲方規(guī)定,簽訂《保密合同》。
八、違約責(zé)任
40、乙方因公派出國工作或研修,應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定(出國工作協(xié)議),否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。
41、乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,如果乙方立即停止泄密,積極阻止泄密范圍擴(kuò)大,甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額:如乙方不履行上述義務(wù),則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失,且甲方有權(quán)給予乙方行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲罰。
九、其他
42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43、本合同條款與國家、______市有關(guān)規(guī)定相違背的,按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
44、本合同一式二份,由甲乙雙方分別保存,由甲方主管部門和勞動(dòng)部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明:
。1)甲、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過上述文件。
。2)作為乙方,保證在簽訂本合同時(shí)無任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:__________年________月________日
乙方(簽字):
日期:__________年_______月_______日
行業(yè)勞動(dòng)合同6
甲方:___________________
乙方:___________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止;合同期限為_____年_____個(gè)月;
2、無固定期限:從_________年_____月_____日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;
3、以完成一定的工作為期限:從_________年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以——工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。試用期_____個(gè)月,自年_________年_____月_____日始,至_________年_____月_____日終止。
二、工作崗位和內(nèi)容
第二條:根據(jù)甲方工作需要,安排乙方擔(dān)任__________崗位工作。
第三條:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:工作崗位職責(zé)要求,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條:因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執(zhí)行_____。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。
第七條:甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第八條:甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條:工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行__________工資制度。(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制)甲方支付乙方工資報(bào)酬__________其中工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元,試用期工資每月__________元。甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月工資,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在休息日加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資。法定節(jié)日安排加班的,依法支付300%加班工資。
五、保險(xiǎn)福利
第十一條:甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十二條:其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條:甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要,依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對(duì)違反者,甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
第十四條:乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
六、教育、培訓(xùn)、考核和民主管理
第十五條:甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。
第十六條:乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),接受考核,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條:甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度,為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì),乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
第十八條:乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn),有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度。
七、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
第十九條:除國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時(shí),可以變更勞動(dòng)合同外,遇有下列情形之一的,也可以變更勞動(dòng)合同:
1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款;
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,需要重新安排適當(dāng)工作的;
3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,但能夠從事用人單位另行安排的工作;
4、乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù),不能勝任勞動(dòng)合同所規(guī)定工作,甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的。
第二十條:除國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的情形出現(xiàn)時(shí),可以解除勞動(dòng)合同外,遇有下列情形之一的,也可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條與乙方解除本合同。
(三)乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前3日)以書面形式通知甲方,并應(yīng)完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財(cái)物,履行與甲方約定的其他義務(wù)。
(四)乙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條立即與甲方解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方出現(xiàn)法定不得終止或解除勞動(dòng)合同的情形時(shí),甲方應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
(六)以下情形乙方不得依據(jù)本條第(四)項(xiàng)提出解除合同:
1.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理或賠償完畢的;
2.乙方與甲方簽有的培訓(xùn)等協(xié)議中約定了服務(wù)期,而服務(wù)期未滿的;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除的情形。
(七)本合同解除或者終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)辦理如下各項(xiàng)工作及物品交接手續(xù),完畢后方可辦理離職手續(xù)。如違反規(guī)定,乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方所造成的一切損失。
1.將所有甲方提供的辦公用品、財(cái)物以及其它由甲方委托其照管的材料和設(shè)備交還甲方。
2.清退所有屬于甲方的資料(包括但不限于設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、重要文檔及含有保密信息的工作日志、經(jīng)營信息、客戶資料等)。
3.結(jié)清對(duì)甲方的所有欠款(如有)。
4.其他需要交接的工作。
(八)乙方了解并同意在乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方必須及時(shí)到甲方辦理檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移。否則,乙方同意甲方有權(quán)在勞動(dòng)合同解除或終止日的10日后,將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方在員工登記表上記載的戶口所在地街道辦事處。
(九)乙方了解并同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。根據(jù)法律規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接并辦妥高職手續(xù)后支付。如乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同后,不能及時(shí)與甲方完成工作交接,甲方有權(quán)暫停辦理檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),并有權(quán)暫停向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條:有下列情形之一的,本合同終止:
(一)本合同期限屆滿即終止。但期滿時(shí)有《勞動(dòng)合同法》第42條情形之一存在時(shí),勞動(dòng)合同順延至相應(yīng)情形消失時(shí)終止。職業(yè)病或因工負(fù)傷喪失或部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同終止,按國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
(二)法律規(guī)定的其它終止情形出現(xiàn)時(shí),本合同終止。
第二十二條:本合同期滿,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。法律另有規(guī)定的`,按照法律規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責(zé)任
第二十三條:
(一)乙方違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方未提前30日通知甲方解除本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)乙方接受甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。乙方違反協(xié)議中關(guān)于服務(wù)期約定的,應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。
(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)乙方應(yīng)在本合同解除后應(yīng)在甲方指定的期間內(nèi)向甲方指定人員辦理工作移交。乙方必須履行與甲方的工作交接手續(xù)并交還甲方的財(cái)物,否則,甲方有權(quán)停止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方拒不辦理工作移交和財(cái)物交接,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,否則甲方有權(quán)在乙方的離職工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中做相應(yīng)扣除。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十四條:因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方或雙方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決后,不服仲裁裁決的一方,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(簽章):___________________
_________年_____月_____日
乙方(簽章):___________________
法定代表人/委托代理人(簽章):___________________
_________年_____月_____日
行業(yè)勞動(dòng)合同7
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、 合同期限
合同期限 20____年 1月 1 日至 20____年 1 月 1 日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
二、 生產(chǎn)、工作任務(wù)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。
四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為
乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:
(一) 提供必要的.勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
五、 工作時(shí)間和休息休假
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、 勞動(dòng)報(bào)酬
日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
八、合同的終止和解除
雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
(三) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。
十、違約責(zé)任及賠償
甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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